农安五中附近吉林长春招聘店长一名，要求性格开朗、有责任心、沟通能力强，工资面议。

农安POLOSHIELD服装店招聘导购和店长。要求年龄40岁以下，有服装销售经验。导购薪资5000-10000，店长薪资7000-15000，另加年终奖金及各种福利，法定节假日三薪。工作地点位于繁华路。

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

吉林长春榆西大街365西门对面的店长职位提供面议的薪资福利待遇。

管理店里的生意，管理库存，运营超市

招聘啦卓诗尼女鞋平房红旗茂店店长一名，基本工资整店提成月休4天节假日福利各种小额激励，业绩好收入上不封顶～要求年龄40周岁以下，有带店经验，小白勿扰～联系电话/同步

店长所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。店长1名薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天：供吃供住定岗定职，招聘热线早10—晚4拨打，前厅工作地址:农安县方舟美苑北门对面

德惠地区招聘太阳能取暖安装人员，需同时负责水电安装。工资按计件计算，每天约400元。

招聘焊工若干名，要求有责任心，能够按照图纸要求完成焊接工作。薪资为6000-9900元，采用计件结算方式，多劳多得。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招工，从事打草包工作。薪资按计件结算，多劳多得，日薪200至500元，上不封顶。有意者可电话联系。

招聘外墙喷漆人员。

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

1. 负责到店中老年顾客接待服务，开展健康科普、体验指导，用心维护叔叔阿姨客群关系，做好顾客咨询、回访，提升客户满意度与粘性。 2. 辅助健康产品的推广销售工作，结合顾客身体情况做合理介绍，完成门店业绩目标。 3. 全权负责门店日常运营管理，维护店内秩序、环境卫生，处理门店各类日常琐事；管理门店工作事务，做好团队协调，保障门店正常有序运转。

招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

招聘：电商运营店长薪资：15000-20000元岗位职责：1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；3.提高人效——结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数；通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现；坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：1.有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；2.有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

招熟食店售货员有无经验均可工资3800到4000月休3天，供吃供住寝能洗澡联系电话

长春净月招聘桌游助教，综合工资过万。时间自由，多劳多得18-26岁，包住宿

诚聘收银员一名，工资面议。

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

【便利店店员招聘】： 【人员要求】： 1.年龄22-30岁，为人性格开朗乐观，举止大方得体，会做饭，有生活经验者优先。 2.无纹身，无吸烟习惯，喜欢干净卫生者优先。 3.有1-2年以上零售业、服务业工作经验。 5.试用期1个月。 【工作职责】： 1.负责便利店理货、收银、销售及其他日常性工作。 2.负责做好店铺的安全管理、商品盘点、损耗处理、卫生清洁等工作。 3.负责处理交办的其他工作。 4.工作时间：早班5点-15点，晚班13点-23点。 【薪资待遇】： 1.底薪3200元，月休2天，如月度不休息3500元。 2.薪资待遇上不封顶，以业绩为主（去除损耗后）进行月度薪资激励。 工作地址，合隆镇隆发家园北门

不管你接没接触这个行业店长亲自带你绝对让你挣到钱可以来了解了解绝对没有套路

店长岗位要求大专及以上学历，市场营销或企业管理专业背景，具备3年以上零售经验，有店长或管理经验更佳，提供4500-5000元的薪资福利，工作地点位于吉林长春兴顺路兴顺花园，拒绝广告。

收拾卫生备料铺料发面等等具体面议

【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

招聘：门店经理薪资：3.5K~4K/月入职就办理五险一金任职资格：有带团队经验优先

长春宽城区一匡街烧烤店，招店长一名。，形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合作，盈利后可分红

长期夜班，夜班需要收银，理货，查日期，来货收验入库，水果翻包，即食制作等

【工作内容】水果来货验收质量及重量，理货打包、鲜果切制、礼盒包装、收银接待、门店卫生、外卖打包，配合店长完成公司考核指标 【任职要求】 20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，待人热情；有无经验均可，带薪培训；能接受生鲜行业工作时间，节假日在岗，想要早八晚五的就别问了。 【待遇】底薪+销售提成+小红花+充值办卡提成，月休3天，春节假2天，店内水果员工价，节日福利，长期稳定，活不累很轻松，不要求久站。