岗位名称：小米之家店长；岗位要求：1.男女不限；2.高中以上学历；3.做过销售经验者优先录取；薪资待遇：底薪3000+绩效提成+法定假日三薪+月休2天+五险一金；薪资范围3000-8000元/月，综合薪资5000-10000元。

蒸饺店招聘店长:薪资5500-6000元地址，细节，详情面议张总电话:

店长薪资福利:底薪5800＋200满勤工作地址:①店：锦绣澜湾售楼北②店：锦绣家园东门

店长拥有三年以上工作经验，工作地点位于长春榆树市北外环鑫海汽贸城东侧比亚迪店，工资面议，不提及具体薪酬福利联系电话，诚挚欢迎您的加入。

店长|德惠特步|德惠|1名|面议|

招聘岗位：店长（分管卡丁车和VR）岗位职责：业绩指标：统筹年度销售目标拆解与落地执行现场管理：全面把控场内安全规范、服务及日常营运营销管理：协同策划并推进主题活动与节假日大促团队建设：负责人员带教培训、技能考核与团队激励会员管理：深化会员体系运营，拓展大客户及异业合作任职要求：大专及以上学历，管理与沟通协调能力强具备卡丁车运营管理经验敏锐的业绩驱动力与突发事件处理能力薪资待遇：综合工资+餐补，入职即缴纳六险一金，年假，每年定期体检。工作地点：长春市生态大街与天泽大路交会2井号快乐地潮玩中心联系人：王女士

欧亚卖场鸿星尔克招聘：店长一人，店员一名要求：有销售经验优先，有团队意识，长期稳定，执行力强，薪资待遇：七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁：同步

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话

榆树市吉林长春的店长员工薪资福利丰厚，月薪范围7000-20000元，包含节日福利、其他补贴和补助，并享有公休。

招聘：店长，咖啡师薪资：3000-4000店长1.负责门店日常运营，安排员工排班，确保服务流程顺畅。2.管理库存和采购，及时补货，控制损耗。3.处理顾客反馈，解决现场问题，提升顾客体验。4.带领团队完成销售目标，关注营业额变化。5.保持店内卫生整洁，执行标准操作流程。咖啡师1.按照配方制作咖啡，保证出品稳定。2.熟悉设备使用与基础维护，定期清洁器具。3.协助店长完成收银、备料、整理等工作。4.主动向顾客介绍产品，推荐合适饮品。5.配合完成新品试饮和工作交接。

明天需要一名替班人员。

，一个小时左右，配合安装一体机50块钱。附近人

长春机械加工厂招聘：焊工（二保焊）5名联系电话：地址：长春市绿园区

长春市德惠市招专业砌马路边条石工，有七百米左右

长领县大量招聘木工，每个工400元，工期20天，完工后结算工资，明天开始上人。

招聘：储备干部"海天摩尔南江宏帆店、红塔店(两店同聘)"

招聘：店长（上二休一）薪资：4000-7000元岗位职责：有服装销售经验或管理经验优先岗位要求：形象气质好岗位薪资：底薪3600加提成上班地址：德阳什邡联系方式：杨女士

招聘：店长薪资：面议负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标完成情况。2.处理顾客反馈，及时解决现场问题。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店面整洁，维护设备正常运转。5.配合总部活动执行，落实促销政策。有零售行业经验，熟悉基础收银操作和商品管理。1.能够独立处理日常事务，不依赖上级指导。2.会用简单办公软件，能看懂基本报表。3.有带人经验者优先，能合理分配任务。4.能适应轮班制，工作时间稳定。5.做事认真，对细节有基本要求。

招聘：店长<div>合川同城信息客服涉外Ｂ校区校内奶茶店体育馆旁招店长</div>

招聘：东港MD服饰集合店重金诚聘！店长：4名，底薪2800+高提成+月休4天+年节福利库管：1名，月薪3000+绩效奖金+月休4天+年节福利

公司旗下“”品牌，经营汉堡，热狗等十几大类产品，拟在每个省寻找20家合作餐饮店铺，招商经理招商十家合作店铺后可转管理岗，工资每月一万以上。 “Beast手作美式汉堡”每间店铺投资3万左右，。 招商政策： 1、0加盟费 2、0管理费 3、0冷链物流费 4、0选址费总部帮助选址 5、0 6、专业核心运营扶持 7、3公里区域保护 8、无需经验、餐饮小白轻松上手从选址到开店，全程大保姆级扶持 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.有责任心和执行力，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识与成本管控意识 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备服务意识与领导潜质

【世纪阳光百姓火锅城】工作地点榆树：运营:薪资面议店长：8000加绩效加分红经理：6000----8000元绩效＋分红欢迎您的加入！！！电话

长春龍歌自助小火锅招聘： 门店店长底薪8000 门店主管底薪5500 门店员工到手4200-5000 薪资结构：底薪4000满勤200提成（按业绩提成200-800）入职满半年每月300补助 招聘岗位：店长、主管、收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货 福利待遇：包吃包住（员工宿舍）3天选休 年龄要求：18-55岁 工作时间：早班9点一晚10点30（中间休息2—3小时）晚班： 中午11点30一晚上10点30 试用期5天每天100元 工作地点： 欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场（绿园）中商世界里新天地购物公园

火锅店急招经理一名员工，工资+看个人能力，店在净月，店面不大，每月休息2天，要求，责任心强，干活干净利落，性格开朗活，人品必须好，执行力强，包吃住，寝室环境非常好，电话

炒货店 招聘店长5000以上 收银员4000元以上 工资面试详谈 联系电话： 地址：大经路与五马路交汇处

招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

徐女士在吉林长春招聘店长或经理职位，月薪超过3500元，具备经验者优先。

烧烤店招聘:经理一名工资6000-7000元＋酒水提成＋满勤200元，每月2天休息地址:仙台大街与北海路交汇电话:

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

吉林长春的杨丽丽正在招聘楼层主管，月薪超过3000元，有相关工作经验者优先。