岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理（能带保洁团队过来的直接分干股） 2.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有3-5年保洁行业管理店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

店长助理做事干练、责任心强、沟通顺畅，有经验优先。协助门店日常管理、数据报表、事务对接、活动落地统筹薪资福利:6000-10000购买社保；包吃包住；8小时工作制；每月月休4天；全勤奖、年终奖、销冠奖励；法定节假日福利；新人带薪培训、老带新上手快；团队氛围轻松、无内耗、晋升公平；上班时间：08：30—17：30；管理储备岗、晋升空间大、优先提拔店长工作地址:松树坪龙田家具

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～18000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：CC号

招聘：店长薪资：3000-3999元/月

招聘：炸鸡店店长薪资：4500-6000元/月1.负责炸鸡店全面运营管理，管理店员排班与日常工作；2.把控产品品质、出餐效率及门店卫生；3.做好库存盘点、成本管控，维护顾客关系，完成门店经营目标；4.工作时间为9小时制。

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

【熊胖胖家政·招店长啦】诚聘门店店长1名负责门店整体运营、人员管理、订单统筹、客户维护有家政/服务行业管理经验优先，沟通能力强，做事踏实有责任心薪资：底薪+绩效+门店提成，综合6000‑10000上不封顶福利：节日福利、团队团建、业绩奖励，发展空间大工作地点：长沙县黄兴镇有意向直接私信，期待志同道合的你一起把事业做大！联系电话，

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1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境 4.可接受新手小白年龄18-60 5.包一顿午饭有免费的零食Wi-Fi

9月13日周日，望城月亮岛，来个小工。现场听指挥，近几天无重活，都是杂事。只是在户外要晒太阳，自备草帽更好。如果做得好，工地多，长期有事做。00后的青年小哥优先。

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中宁商城·亿家人服装批发城｜高薪诚聘全城招人品类主管薪资：5000－7000元负责货品陈列、库存管理、区域销售统筹。有服装从业经验优先，能力突出者优先，薪资优厚！服装导购（多名）薪资：3500－5500元月公休2天，福利稳定！店内客源充足，****易学，只要性格开朗、善于沟通即可，长期任职收入稳定可观！收银员薪资：3100元+200元满勤奖工作轻松简单，岗位稳定，环境优越，适合长期干！缝纫工薪资：2600元+200元满勤奖工作量适中，薪资稳定，长期在岗优先！应聘热线：周经理工作地址：中宁商城亿家人服装批发城诚招踏实肯干、想稳定挣钱的小伙伴！期待你的加入，携手共赢！

招聘店长店长：1人年龄40-55岁福利待遇：月薪：4000～10000元！底薪+提成+奖金++年节福利。要求：有责任心！有亲和力！必须有销售经验！有意者请先电联！工作时间：早八-晚五点半地址：普兰店商业大街老电影院对面东行50米神农耳鼻堂。联系电话：

门店店长工作地址:南通底薪+绩效，面议门店整体运营、人员排班、物料盘点库存管控、客诉处理、线上点评维护、店内卫生及出品监督，门店运营、人员排班、物料盘点、库存管控、客诉处理、线上点评维护、卫生与出品监督，有餐饮/日料居酒屋店长经验

招聘，砂锅炒菜师傅，7500带薪休班两天，改刀5000-5500，带薪休班两天，招聘长期服务员3500-4000，要求有经验值，干净利索，招聘店长5000-6000，工作经验足，带过团队，，有宿舍，两顿饭，，工作地点大学城

北京昌平区烘培店招聘店长一名，欢迎您的加入，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

- 日结，包中餐，工作时间早9:30至下午4:00，有零食提供，工作轻松氛围好 - 岗位职责：门店点餐收银、接待顾客、货架整理、零食/保健食品陈列售卖； - 任职要求：会基础手机操作，待人热情，细心负责。

长沙招餐饮经理/主管

一、工作内容: 1、负责美团线上超市商品收货、上架、理货、拣货工作; 2、负责门店卫生清洁、货架清理工作; 3、服从店长安排的店内其他工作。 二、岗位职责： 1、入库管理:负责成品到货的卸货、搬货及清点工作；根据库位规划进行理货、上架，确保货物摆放整齐、标识清晰。 2、订单处理:根据销售单进行拣货作业，确保货品型号、数量准确无误；完成配货并进行复核。 3、出库打包:根据货物特性选择包材进行打包，确保牢固，并粘贴外卖面单，完成发货。 4、库容维护:定期整理仓库，保持通道畅通，提高仓库利用率；协助完成月度/季度库存盘点。 三、任职要求: 1、男女不限，学历不限，身体健康，无腰伤病史，能熟练使用智能手机，50岁以内均可； 2、工作严谨，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、熟悉仓库基本管理流程，有外卖闪电仓经验者优先。 四、薪资待遇: 1、无责任底薪4000，含300全勤奖！综合到手4000元以上 2、3班倒！有夜班补贴 3、每月排休4天。

薪资福利一: 1、无责底薪3500+提成+绩效500+学历补贴200--400/月+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-20天左右+节假日生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游。前期综合薪资5400－6500，后期稳定6k - 8k往上走 2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游 薪资福利二： 1，公司免费提供住宿，分配更适合您发展的门店/师傅 2，享有完善的奖励制度，年终奖，季度奖，优秀奖等各类完善的奖励机制 3，晋升到经理，公司可以投资开店，无需自己投资，管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间大。 晋升直通车：员工→助理→组长→店长→经理→总监（随着职位的一个晋升，晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动） 任职要求： 1.具有强烈的责任心，高效的执行力； 2.具有良好的工作态度； 3.年龄：21-30周岁，无不良癖好，身体健康 4.积极正能量，阳光开朗 5.无大面积明显纹身

壹品鲜（武汉）供应链公司湖南长沙仓招聘：终端促销督导3名可以出差、有做过快消经验者优先、薪资待遇:底薪：4000元+出差补助+其它福利月收入5000+有意者请联韩、可先加微信了解详情！

J102GO0041 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上午10:00~14:00 下午4:00~8:00，8小时工作制 上岗一周后可预支工资 提供吃住，可就近安排上岗有无经验都可双人间宿舍内部食堂三荤两素 可日结 周结 长期短期均可人走帐清不拖工资当天就可安排入职拎包入住诚聘无套路急聘6人! 接受实习生，可办理三方协议和实习证明~

后湖夜市促销员要积极活泼爱说话的◆时间地点：阜埠河后湖夜市柠椰记18：30-22：30阜埠河地铁口三号口出来◆工资待遇：底薪15元/小时+表现好请吃夜宵，工资现结◆工作要求：，18岁以上，要积极的，爱说话的外向的▲▲▲有意者拨打电（或微信同号）▲▲▲鸽子党、木头人、低头族、

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5.做好营业前后巡检，及时发现并上报设备、商品或环境异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录