星沙通程鞋包高图品牌招聘店长1名。薪资范围为3500-8000元，多劳多得。福利包括稳定平台和轻松氛围，并缴纳五险。工作地点位于湖南长沙星沙高图旗舰店。

利男郎装招店聘长/副店/高销工地作点:百联奥莱/杉杉奥莱/黄兴王府井/高铁吾悦就近安排门店薪待资遇：底薪+高提成+品奖类励工资：4000-8000要求:服装销售经验优先，年龄35岁以内联电系话：詹

门店店长，1工作地址:湾田国际陶瓷B区伊帆壁炉统筹门店整体运营、团队管理、业绩目标达成、客户维护、门店日常统筹，有家居/建材/高端门店管理经验优先，能带团队、懂运营、善拓客

Mmlg品牌店长/导购火热招聘中诚邀热爱时尚的你加入团队，一起深耕品牌、携手成长工作地点滨江龙湖天街薪资福利•综合薪资店长：7k～12k导购：5k～9k底薪+高额销售提成，多劳多得、上不封顶！•免费品牌专业培训，晋升路径清晰：导购→店长→区域督导，发展空间充足任职要求1.年龄20-35岁，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2.导购：1年以上零售门店导购经验，有服饰/高端品牌从业经验优先；3.店长：具备2年及以上门店全盘管理经验；4.沟通表达能力强，有服务意识、责任心强、能承受工作压力。工作职责1.完成门店销售指标，配合门店活动，维护老客社群及会员关系；2.接待到店顾客，专业讲解产品，传递品牌理念；3.负责门店陈列整理、日常卫生、库存盘点与管理；4.收集市场及顾客反馈，配合做好门店运营优化。面试安排统一线下复试应聘方式电话：（同号）有意者直接私聊，欢迎自荐、推荐～

长开福寺附近新晋土菜馆招聘店长：如果你25-40岁以内，，有相关工作经验，福利待遇底薪（6500-8000）+业绩提成，

招聘店长1名。岗位要求：团队意识强，有管理经验，有责任心，有大局观。能组织团队成员开会总结，做汇总，复盘。有主持和销讲经验者优先。熟悉店内工作流程，帮助团队成员熟悉工作流程提升团队工作效率，带领团队完成个人和团队目标。负责店内团队成员的管理，打造一个积极的团队。负责给公司做店内工作的总结和下个月工作的计划。能胜任讲解和落实店内会员品尝福利活动，有主持培训销讲经验，有团队管理经验。薪资福利为综合薪资6000-12000元每月。工作地址位于开福区芙蓉北路水韵花都（马厂地铁2号出口）。

招聘店长，18-50岁，薪资：4800-8000，业绩分红，月休3天，地址：象鼻窝地铁站，联系电话：（V同）

（）张女士面试地点：长沙百联奥特莱斯购物广场6栋2楼物业办公室DICKERS(运动品牌)店长：1名岗位要求：1、有其他品牌店长经验，尤其是有丰富运动品牌经验者优先考虑。2、有较强的处理问题的能力以及内部外部协调能力。3、身高160CM以上，考虑，年龄：35岁以内，优秀者可以放宽条件。福利待遇：基础工资（面试决定4500-5500视面试者工作能力定工资）；固定工时（做五休二计算应出勤工时，上班时间9：30-17:30或者14：00-22:00，员工请假顶班做一休一的班。五险。销售提成:按照店铺总指标算提成点，也背负个人指标，两者选其高的数据计算提成点。联系电话：

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开福区钱大妈招聘店长

湖南省-长沙市-芙蓉区-东岸街道-南益·名士豪庭西区打4个孔工作地址：长沙

长沙市中心新开业餐酒馆融合菜招聘后厨人员，薪资4000，月休四天，节假日多一天，包吃包住，三个班次，有生日福利，要求基本厨工技能，联系电话或者直接加我

该岗位不会向求职者收取任何费用！也不会让求职者下载违法软件！ 任职要求： 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

长沙市望城区招架子工 地铁站建设、工地小工/杂工 云贵川渝优先 要能吃苦听话的最好是云贵 有架子工证优先 一天十个小时 看清楚再打电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘KTV店长1名。年龄要求25-40岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，无不良记录，能适应KTV晚班及节假日轮班工作。需具备1年以上KTV、酒吧或娱乐行业门店管理经验，熟悉门店运营流程、服务标准及行业规则，有成熟的管理思路。全面负责KTV门店日常运营管理工作，统筹门店营业、服务、卫生、安保、物资等各项日常事务，保障门店正常有序经营。薪资福利面议。

北京西南边新茶楼寻有3年以上工作经验的店长，包住，有能力想寻找发展前途的年轻人比较适合，要求大专以上学历，诚实可靠，性格温和，联系李老师

修正修源正康健康管理中心招聘店长助理以及合作伙伴。工作地点位于临河区。薪资面议。

onmygame童装招聘:店长1名地址：城西银泰班次：做六休一薪资：底薪+店提，入职缴纳五险一金要求：40岁以内，有店长工作经验，有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳联系电话：

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品上架、补货及货架整理，保持陈列整洁规范 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单售后需求 4. 协助开展促销活动执行与物料布置，提升门店销售氛围 5. 做好营业前准备与闭店清点工作，确保商品与现金账实相符 任职要求： 1. 年满18-50周岁，需要成年，学历不限，暑假期间可全职到岗 2. 形象端正，沟通清晰，有服务意识和责任心 3. 能适应轮班制工作，包括早晚班及节假日排班 4. 接受短期用工安排，服从门店基础管理要求 5. 提供食宿保障，薪资日结，具体面议

长沙望城夜宵店招厨师长，工价好说只要手艺好

长沙岳麓区东方红路大碗先生连锁店招聘炒锅师傅月休4.5--5.5天7000左右荷台月休4.5--5.5天4300左右配菜月休4.5--5.5天4300左右储备厨师长副厨师长训练员联系电话

招聘门店促销员，性格开朗，责任心强，年龄30-50岁。

待遇面聊，有工作经验者优先或电话先沟通

关于我们： 我们是一家以台球扑克娱乐为主题的社交酒馆，氛围轻松、年轻人多，工作不无聊，天天享受微醺上班 你要做什么： 1. 给客人发牌（会教你，零基础也行） 2. 接待顾客、调酒、做简单饮品 3. 协助组织店内扑克比赛 4. 和客人聊天互动，维护好氛围 我们希望你： 1. 18-30岁，性别不限 2. 性格外向，喜欢跟人打交道 3. 能接受晚班（18:00-凌晨2:00） 4. 有没有经验都行，愿意学就好 5. 会打牌或者台球，有酒吧餐饮经验是加分项 薪资福利： 1. 全职： 底薪 +提成+加班费，综合 4000-8000/月 包吃住，交社保 免费学习培训 年底奖金 节假日福利 每周休息 1-2 天，排班灵活可商量 2. 兼职： 100/天，周结 3. 陪玩（纯气氛组，免费吃喝玩乐，无需服务） 30一次（7点-12点）

星沙庭院餐厅招聘厨师长1名，要求具备院子菜从业经验，薪资为8000-12000元。招聘炒锅师傅，薪资为6000-8000元，要求基本功扎实，为人诚恳好相处，团队协作意识强，具备湘菜院子私房菜经验者优先。招聘水台师傅1名，薪资为4000-4500元，要求手脚麻利，爱卫生，做事效率高。所有岗位均要求人品优先，具备诚信正直、责任心强、良好的职业操守与团队协作意识。厨师长岗位要求具备8年以上湘菜厨房管理经验，精通湘菜及流行菜品制作，擅长成本核算。要求具备10人以上团队管理经验，沟通执行力强，能激发团队积极性。要求熟悉供应链管理，对食材损耗控制毛利提升。联系电话为，联系人姓余。

招聘前厅主管或经理。负责人员组建、员工培训以及店面日常管理工作。

小象超市（就近分配门店）男女不限18-40 招聘岗位：水产专员 理货员 分拣员 工作时间：长白班8：00—20：00 工资待遇：底薪：1685元全勤：283元 其他补贴：152元 餐补135元 绩效：590元 计件薪资：3071元 ；工资月结七天以上可预支500 ，

招聘全日餐厅经理。薪资为每月7000至10000元。工作职责包括：协助部门预算的准备工作；协助监督和控制部门在运作中的花费并且根据预算作出开支；协助部门的战略计划，目标以及餐饮部预算的准备工作；同事、主管、团队及部门间互相合作及信任；部门以及饭店员工应该以专业积极的方式交往以培养良好的关系，促进团队的发展和确保有效的互动交流；征求宾客意见以改善食品及服务质量；协助客户解决与全日制餐厅服务有关的问题；参与战略计划的制定和开发；协助市场营销战略的计划和实施；管理餐厅运营；监督食物的标准以确保品质；考虑与部门相关的经济、政治、社会因素的资料；进行员工管理，指导员工，并实施一对一指导；管理对客服务，销售和促销产品；保持对产品的综合性知识的了解，包括财务、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整。任职资格要求：酒店管理或相关专业大专及以上学历，2年以上国际联号同等经验；精通国际联号品牌西餐厅服务标准和管理流程，善于处理各类客人的实际问题；具有对市场敏锐的洞察力和快速反应能力，对营销策略有强有力的执行能力；具有高度的事业心和责任感、良好的职业道德和纪律修养；具有较熟练的英语口语能力，良好的中英文书面沟通能力、计算机办公软件操作能力；具有较强的语言表达能力、领导能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。