招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招清吧合伙人

招聘店长。要求有工作经验。工作地址为云梦锣湾。

车佰佳招聘岗位: 店长一名 底薪4000+提成 时间自由，宝妈也可以做 有意向联系：

招聘手机店店长，薪资为3000-5000元每月。年龄要求20至38岁，大专以上学历，男女不限。要求对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验者优先考虑。要求对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力。负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额和盈利目标。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

京东养车招聘店长1人。要求1-3年相关工作经验。岗位职责包括统筹门店日常运营，把控维修质量与客户接待流程；管理团队成员，提升服务效率与员工协作；控制耗材成本，跟进售后客诉，确保客户满意度；完成门店各项业绩指标，推动业务稳步增长。薪资待遇为实习期3个月，工资3000元；综合收入5000-12000元/月，具体根据业绩情况核定。提供稳定的发展平台和清晰的晋升空间。

汉川水果社区 男女比例：男女不限 年龄: 招聘岗位一（社区店长）：20名，上班时间九小时，超时按加班计算按九月休3天，每月工资4500元，全勤奖300元每月，餐补每天10元，另有单量提成（按公司要求任务拿提成），能吃苦耐劳，有经验者优先。 招聘岗位二（社区店员）：20名，上班时间：12：00一21：00，月休3天，每月工资3500元，全勤奖300元每月，每天餐䃼10元，另有单量提成（按公司要求任务拿提成）能吃苦耐劳，有经验者优先。 招聘岗位三（直播人员）：3名，主要负责店面宣传及买货，工资及上班时间面谈。 注：以上所有岗位不包住。 入职需带身份证原件 联系电话：

水果店招聘店长1名、营业员2名。薪资为2000-5000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营、商品陈列、收银结算、顾客服务，确保店内卫生整洁、库存管理有序、及时补货并记录损耗，保持良好服务态度、主动为顾客推荐优质水果、提升购物体验，店长还需协助安排人员排班、完成销售目标、做好团队协作。任职要求为有零售或服务业经验者优先、责任心强、吃苦耐劳，能够适应轮班工作、具备基本沟通能力与服务意识，有团队精神、愿意长期发展、踏实肯干。待遇优厚，具体面议，根据实际表现给予相应补贴与激励。工作环境整洁，团队氛围好。

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

孝感市孝南区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

孝感木模差一个班组5一6人，电话

找个开小挖机的带班师傅，接管搞事.有的联系我

烟机热水器燃气灶连拆带装！需要一个师傅在中港花园！

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖）【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做4. 年龄25–45岁，男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式

诚聘蔬菜主管1名要求两年以上生活超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：涂店（同步）

裕民零食有鸣诚招店长、店员年龄20—35岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资待遇优厚，8小时工作制，月休3天。位置：东大门市场附近（茶百道隔壁）联系方式：（同步）

招聘店长1名。薪资福利为底薪3000-6000元。提供全员岗前培训。工作地址位于明德大厦隆盛达购物广场5层。

招聘领班。要求有工作经验。工作地址位于云梦锣湾。

汉川市连锁店招聘： 厨师长：2名，工资：1万一1万5（三年以上岗位经验） 炉头师三名，工资：6500一8000。 年龄：30-40岁之间，月休3天，包吃住！ 岗位要求：品德好，责任心强。服从分配！ 工作经验：5年以上炒菜功底，4个炉头以上厨房做过 工作时间：上午9：00-9：00 休息2小时 ☎如有意者请联系电话：

米来顺快餐连锁汉海店招主管一名！炒锅师傅一名！打菜员一名！联系电话：！孙经理！！

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

招聘：餐饮储备干部 薪资：4000元以上/月 1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

有餐饮经验者优先接待收银