岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

时间灵活可接孩子离家近，薪资待遇好应山西门印山红超市芭芭多美容招聘店长：18-45岁，，有相关工作经验或管理经验者优先，5000-10000/月美容美甲师：18-45岁，，3000-9000/月上班时间：早班8：00-16：00，中班13：00-21：00，调休4天报名电话王总公司地址：应山西门印山红超市一楼芭芭多美容

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

时间灵活可接孩子 离家近，薪资待遇好 应山西门印山红超市芭芭多美容招聘 ❤店长：18-45岁，，有相关工作经验或管理经验者优先，5000-10000/月 ❤美容美甲师：18-45岁，，3000-9000/月 ❤上班时间：早班8：00-16：00，中班13：00-21：00，调休4天 ☎报名电话 王总 公司地址：应山西门印山红超市一楼芭芭多美容

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

要求： 1在理疗行业实体店工作过 2沟通能力，管理能力强 3能熬夜 岗位职责： 1.负责招聘和管理自己旗下的理疗师 2.沟通客户，完成业绩 薪资待遇： 底薪7000+提成+奖励 平均2-3W，优秀者更高 上班时间：周一至周六 15：00-18:00,21：00-2:00

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

有餐饮经验者优先接待收银

随州南郊扶星机械招焊工，月薪6000起，有意向可联系，老板电话:

随州市曾都区招电工师父一名，320/天，8.5小时

急聘短期二保焊/气焊360元左右/天，48岁以内，有需焊工证均可，提供宿舍，包吃，工期40天，

曾都区，二保焊360/左右一天，47以内，无证也可

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

意法实力店铺高薪诚聘～期待加入！ 岗位招聘： 【资深销售2名 】 年龄22-30岁 有意法2年以上服装批发销售经验(新手勿扰） 1⃣形象好气质佳 性格开朗 2⃣160-165之间 能穿版会搭配 3⃣爱学习，情商高 会做生意 有客户资源优先入职 【穿版模特2名】 年龄20-30岁 身高160-163 体重100以内 1⃣拍图拍视频，对镜自拍 2⃣懂穿搭 开朗 有想法 爱学习 3⃣穿裤子要好看，肤白 长相甜美 【店长 1名】要求老意法有3年以上团队管理经验， 1⃣会带团队 目标感强 能打胜账 执行力强 2⃣ 爱学习 ，有客资 性格外向 形象好 。 3⃣承上启下 融洽团队氛围 胆大心细 工作地点：老意法 4楼 长期招募事业合伙人 （分红） 联系电话：（同步）

北京市餐饮连锁店现招聘湘菜炒锅 10000     12000切配  6000   7000打荷 5000      6000荷王6500     7500服务员收银领班前厅经理店长以上人员4天休班   月绩效奖金咨询电话  电话打不通       老板忙  回复不及时  

招工工种：储备干部（全勤奖+餐补）工资待遇：4000-5000元/月招工单位：龙港大润发商业有限公司地址：龙港财富广场大润发超市联系电话：

减肥店招聘 优秀店长➕员工 减肥养生手法好 有责任心 吃苦耐劳 诚心诚意的来私聊我 闲聊勿扰 底薪➕提成 招聘热线:电话/

黎老师。 3、招聘—羊奶粉店店长 巴南鱼洞尚品优源羊奶粉线下专卖店招聘：店长2名。 上班地点：鱼洞店商社汇，有工作经验优先，性格开朗，善于沟通。年龄20−55岁以下。 薪资+提成+其他福利。 电话：

两江新区猫儿石烤鱼江湖菜夜班，招聘全职厨师（烤鱼、炒菜）。工资8000十，前厅主管1名、工资4500元煮面师傅1名4500烧烤厨师2名6500-7000月休三天，通岗。习惯夜班的，踏实做事的人。耍娃的绕道勿扰。湖北随州

招楼管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、统招大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验者优先; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：荆门万达 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试（襄阳）-体检-入职

岗位职责 负责食堂日常运营管理，统筹菜品出品、品质把控，管控食材成本、人员排班及现场服务管理。 对接甲方需求，落实食品安全与卫生规范 统筹活动餐、特色餐策划执行，保障用餐 任职要求 有团餐经营单，劳务单管理相关经验。 熟悉后厨、成本管控及食品安全流程。 沟通协调能力强，做事踏实负责，执行力强。 薪资待遇： 9-15，包食宿，五险一金，单休。 有兴趣先投简历，然后约线上面试，复试需当面沟通，地点在武昌。 为不耽误双方时间，生手就不要来闹眼子了。

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先