1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

1、全面承担来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责到访公司进行参观、交流、面试等各类宾客的接待与配套服务； 3、统筹安排外部会议的相关筹备工作，协助管理层推进会议决议事项的执行； 4、负责来司参观、交流、培训等人员的住宿安排、往返交通票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，定期开展维护； 6、负责接待来访、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等相关事务； 7、负责把控接待用餐的服务规范与膳食品质； 8、负责协调后勤接待工作中各部门间的协作关系，并对日常管理提供指导与监督支持； 9、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

【工作内容】 1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播期间与主播保持互动，及时应对并解决直播间突发情况； 2、对每场直播进行复盘分析，给予主播有效反馈与指导，确保遵守平台规范及公司制度，维持主播稳定良好的直播表现； 3、负责商品链接的上下架、价格调整，配合各类促销活动，完成相关后台操作任务； 4、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，营造整洁有序的直播空间； 5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与度与粘性，助力转化与成交。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、熟悉抖音／快手直播中控系统操作，具备场控经验者优先考虑； 3、具备较强的应变能力和团队合作意识，性格开朗，沟通顺畅，抗压性强； 4、逻辑清晰，做事有条理，踏实稳重，责任心强。 【关于众禾】 1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次蝉联食品饮料行业直播带货榜首。工作流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升机制公开透明； 2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无后顾之忧； 3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假； 【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠； 4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制，实行导师带教，同事互助，共同进步、追求卓越； 【晋升空间】设立专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升； 【良好氛围】平台优质，成长空间广阔，团队成员友善supportive； 5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满年轻活力； 【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。 应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

岗位职责： 1.负责接待到访客户，制定并执行各类行政接待计划 2.组织并参与商务相关活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的沟通与应酬能力，体现公司专业形象与诚意 任职要求： 1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，持有驾照并能熟练驾驶 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

行政文员的核心职责包括文件管理、会议组织、日常接待、办公用品采购及基础行政事务处理，需具备办公软件操作、沟通协调和细致执行能力。

年前急聘！饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金1

黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆

黄石大冶招玻璃幕墙打胶

湖北黄石招聘电工，要求年龄40周岁以下，熟悉机床配件，持有电工证者优先，薪资待遇4000元以上/月。

20元每小时18岁以上，黄石锐科大量招聘小时工，大三或本科大四实习生大量安排，高中中专以上学历社会工（复印件可用） 好消息❗❗❗ （央企上市单位）餐补每天36，（入职就发餐补） 【要    求】男女不限;18～40周岁，高中（中专）以上学历 【待    遇】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式。每天餐补36元/天。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次， 联系人

岗位职责： 1、协助会计或行政人员审核报销单据及相关流程； 2、配合完成财务数据的归集、整理与分析，或支持行政类文件资料的处理； 3、负责财务单据的分类整理，协助开展成本核算工作； 4、打印并归档会计凭证； 5、协助行政部门进行公司固定资产的登记维护，以及快递、信件和包裹的收发管理； 6、完成上级交办的其他财务或行政相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读（26届毕业生），英语、财务、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的中英文表达能力、组织协调能力及团队合作意识，能高效处理多项任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，学习能力突出。

行Z，单位管理渠道推送 周末双休，早九晚六，五险一金 税后7-9k 福利食堂，带薪年假，工作稳定不裁员 全日制本科及以上， 内部渠道推送，附简历～

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价处理及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度端正，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上； 3.遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4.年龄18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2500+200全勤+300绩效 转正后：无责底薪2500+200全勤+300绩效+500（额外补贴），综合收入4000+，发薪时间为次月10日； 双十一期间无责底薪增加100元；公司销售部总业绩达500万以上，行政部每人奖励100元；达1000万以上奖励200元，以此类推……（额外福利）综合薪资4000+ 2.工作时间朝九晚六，正常情况不加班； 3.定期安排下午茶与团队建设活动； 4.公司提供免费不限量饮料、零食！ 四、上班时间 早班：9:00-18:00；通班：9:00-21:00；每周上六休一，仅休周末（业务繁忙时可申请居家办公，通班每月约需上3天）

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在23至28岁之间，身高165CM以上，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 3、具有商务接待相关工作经验； 4、招聘人数：3-5人

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流，对身材和颜值没有要求，也不需要具备才艺，公司提供一对一指导，全程实操教学，确保快速上手。每天工作6小时，每月休息4天，享受无责任保底薪资4000元起，另享业绩提成。公司统一安排住宿，提供餐补，定期组织团建活动，入职全程无任何费用，诚邀大家加入团队

岗位职责： 1.负责公司官方账号的汽车类直播内容输出，包括产品亮点讲解、实时回答观众疑问并促进线上互动氛围。 2.持续维护粉丝群体关系，提高粉丝信任感与参与度，增强用户忠诚度。 3.有直播实操经验者优先考虑，需了解主流直播系统的操作流程及相关规范。 任职要求： 1.对汽车领域有热情，具备基础汽车认知或浓厚兴趣（无经验者可参与系统化培训）。 2.形象端正、表达流畅，具备镜头表现力和良好的沟通技巧。 3.具备自主学习能力和创意思维，能够不断优化直播质量与个人专业能力。 薪资待遇： 1.底薪+综合收入10000元以上。 2.提供定期的专业技能培训与成长通道，支持直播能力持续进阶。

公司主营米家全屋智能一对一方案，有五年线下经营经验，有着极高性价比、完整渠道链，全面且丰富的硬件及功能等方面优势支持，独创的免调试安装即用的全屋智能方案适合线上全国推广，且功能丰富，性价比远超同行。 现高薪急招带货主播全职/夜班兼职若干（要求有抖音带货直播方面工作经验，0经验者勿扰！） 一、工作内容（可全职可兼职） 1.直播前的脚本内容计划和卖点话术的整理准备工作 2.直播期间对商品/套餐进行专业化讲解和演示 3.直播期间的互动与场控以及催单工作 4.直播后的复盘工作 二、考勤标准 基础工作日为每周一至周日，月调休4天 （周六日不可连休） 基础工时7小时/天（每日累计上播时间不得低于6小时） 白班（13：00～17：00） 夜班（19：00～22：00） 全职： 当月统计工时如若缺少，白班扣罚25元/小时，夜班扣罚35元/小时 每日累计上播时间不得低于6小时，月累计上播时间不达标则按30元/小时额外扣罚 兼职： 不做工时考核，安排兼职工作单日工时不得低于2小时（日常工时记录精确到分，低于2小时工时精确到小时） 三、全职薪资标准（基本工资+全勤+提成+额外加班工时费） 【基本工资】 试用期3500元，试用期3个月，转正后4200元 【全勤】 全勤奖励300元/月 【提成】直播引入享有120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成3%～7% 2、归因期后提成减半，客户再度进去直播间则重新计算归因期。 3、直播间直接成交，额外享有固定1%提成 【额外加班工时费】按30元/工时计算 09：00～13：00期间每小时记1工时 17：00～19：00期间每小时记1工时 22：00～24：00期间每小时记2工时 【季度考核奖励】 满足以下条件，下一季度每月基本工资额外增加700元（共3个月） A季度内迟到早退总次数＜15次 B季度内【额定考核工时】均达标 C季度内请假天数＜3天 三、兼职薪资标准（工时费+直播提成） 【工时费】 白班30元/小时 夜班40元/小时 【提成】直播引入享有120小时提成归因期（保护期） 1、归因期内提成3%～7% 2、归因期后，客户再度进去直播间则重新计算归因期。 3、直播间直接成交，额外享有固定1%提成

给领导开车及协助处理日常行政事务

负责客户接待、联络客户、跟进客户需求及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协调公司各部门之间的沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访人员的接待工作； 3、对总裁相关文件进行整理、建档及归档管理； 4、维护总裁办公室环境的整洁有序； 5、高效完成总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协助公司各部门进行有效沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、负责总裁相关文件的整理、归档与保管； 4、维护总裁办公室的环境卫生与整洁； 5、落实总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

岗位职责： 1、负责车辆的后勤保障，包括车况检查、卫生管理及出勤情况记录； 2、统计并登记餐费补贴与油费报销信息； 3、维护办公区域的清洁卫生工作； 任职要求： 1、身高需达到175cm及以上； 2、持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，可熟练操作手动挡车辆； 3、无纹身，不佩戴眼镜，日常通勤使用个人名下车辆； 4、退伍军人在同等条件下优先录用。

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流， 不看身材颜值，也不要求具备才艺， 提供一对一指导，全程实操带教， 每天工作6小时，每月休息4天， 无责任保底薪资4000元，另享业绩提成， 公司统一安排住宿，配备餐补，定期组织团建活动， 全程无任何附加费用，诚邀各位加入团队