岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工关怀活动、跨部门协作事务等）的全流程执行，涵盖方案策划、进度规划、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，主动发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政费用预算的初步拟定及执行过程监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅费用报销、场地使用租金等）；规范完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、合规，符合企业财务要求；按时核对行政支出明细，配合财务团队开展月度/季度结算工作，提出合理化降本建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采买及库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等资源的预订与调度，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、整理与传递工作，保障行政档案有序归档；对接外部服务单位（如物业管理、清洁服务、设备维保等），保持良好沟通，及时解决相关服务诉求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能迅速响应企业临时性行政需求（如紧急会议支持、突发事项传达、访客临时接待等）；主动识别行政运作中的薄弱环节，提前预警并提供改进措施；协助推进跨部门行政事务的沟通协作，促进问题快速闭环，提高整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与行政管理制度的更新与宣贯，协助推动制度在实际工作中的有效执行；协同人力资源团队落实新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；及时完成上级交办的其他行政类临时任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划组织能力； 4.熟练操作常用办公软件；

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档留存； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确并实时更新，做好档案的日常管理工作； 3、组织实施新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门开展相关培训安排； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴等操作； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、环境与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍事务，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，结合公司保安管理细则落实监管，并参与合同条款修订； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核车辆使用申请，做好登记与日常检查工作，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品和劳动防护用品的采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础运营流程； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，精通EXCEL函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正，思想积极； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感性和统计分析意识。

1、全面承担来访人员及对外联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的会务准备工作，协助领导推进会议决议事项的执行与落地； 4、负责来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及相关信息登记等工作； 7、负责接待用餐的服务规范执行及餐饮品质的把控； 8、负责后勤接待工作中各部门间的沟通协调，以及日常管理工作的指导与监督； 9、完成领导临时指派的其他工作任务。

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

武汉中光谷激光设备有限公司是一家高科技企业。是设计、制造和销售工业用激光设备及消耗材料的专业化公司，是国际领先的激光技术供应商。 如果你是这样的: 有梦想，年经时想做点什么呢？ 你毕业不久，想不断学习，不断充实自己，你不怕工作中的苦和累，有韧性; 你做过很多工作，毕业时，离开家乡天南海北闯荡过，有父母在身边，有牵挂在心，人总是要有一点精神的，人生能有几回搏.....是该你出手的时候了; 你或者单纯，会笑，有活力; 你或者能干，独当一面，脚踏实地; 你或也有鸿鹄之梦，你或许也敢于行动！ 那你就是我们要找的人了!你来，我们愿意在这里等你，予你长袖，你必善舞! 我们是这样的: 我们不只是做激光设备的，我们有更远梦想的，这里你可以，快来一起玩吧! 有梦想，一定要去追求！这里或许就能实现！ 十年磨一剑、一朝试锋芒！下一个十年，有你更加耀眼！ 二十年征程、感谢有你! 天地轮回，光阴转，一百年太久，只争朝夕！ 岗位要求： 1.年龄******，相关专科以上学历；熟练使用计算机和常用的办公软件； 2.有一年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理6大模块，性格开朗、形象气质好,综合能力强； 3.负责公司人事档案管理，建立电子档案，及时更新、汇总；负责公司员工日常规章制度培训，落地执行,相关专业技能测评的督导与跟进； 4.协助领导进行员工招聘，复试，负责报到及解聘手续的办理,培训新员工； 5.负责员工的绩效考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料管理； 6.工作计划严谨仔细，具备良好的学习能力，沟通能力，协调能力，解决问题能力，亲和力强，具有极强的责任心、极强的团队精神； 7.有一定的组织、协调能力及敏锐的洞察力； 8.有一定的英语读写能力，驾驶水平熟练；有很强的执行力；有外贸销售或运营经验优先；英语相关专业，四级以上，读写熟练优先； 9.完成上级领导交待的其它工作； 10.综合能力优秀者可放宽条件。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不正之风 4持有驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购及生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产人员的培训安排及日常文娱活动开展 其他说明：工作地点湖北荆门沙洋县

[职位描述]： 1.协助开展公司行政与人事相关事务； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理； 3.承担面试人员的接待与安排工作； 4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理； 5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管； 6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务； 7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 8.完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求]： 1.专业不限； 2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

黄石市大冶市招电焊、栏杆安装

湖北黄石招熟练砖厂叉车工一名。

黄石湖北地区招聘专业贴纸制作正式工的招聘信息发布，不包含联系电话。

黄石市黄石港区招工地小工/杂工

湖北省黄石市招聘城市管网施工员，月薪12000，待遇包括包吃住，诚邀有志之士加入。

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

入职包吃住

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

擅长表达，敢于面对镜头，无经验可培训

每天直播时长5小时以上，无需经验，公司全程助力艺人账号孵化，提供一对一直播运营指导。 招聘岗位职责： 1、喜爱网络互动，向往自由表达，热衷唱歌、喜欢热闹，乐于展现自我，享受被关注的感觉； 2、外形靓丽，气质甜美，敢于展示才艺，怀揣成为万众瞩目“网红”的梦想； 3、负责在直播间内主持节目内容，与粉丝实时互动，营造并维护良好直播氛围； 4、遵守公司各项管理规定，积极配合公司组织的各类活动安排； 5、直播内容须符合国家相关法律法规要求，严禁出现低俗、不健康等违规行为。 任职要求： 1、年龄*****，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、五官端正、形象良好，普通话标准，性格幽默风趣，语言表达清晰流畅； 3、热爱才艺展示，性格外向活泼，具备良好的沟通互动能力； 4、可通过聊天互动、演唱歌曲、讲笑话、脱口秀、舞蹈表演、娱乐八卦分享、乐器演奏等多种形式与平台用户交流，有无经验均可，所有新人经1-3天系统培训后即可快速上手； 5、服从公司管理安排，有责任心，积极进取，品行端正； 公司福利： 1、公司统一提供住宿，实现拎包入住； 2、孵化运营经验丰富，线下指导能力处于行业前列； 5、MCN专业团队为艺人提供视频拍摄支持，量身打造个人专属IP； 6、实行阶梯式培训体系，根据主播个人特点制定个性化教学方案。 薪资待遇： 1.每日开播6小时，3000底薪+40%提成收益，上不封顶 2.每日开播8小时，5000底薪+40%提成收益，上不封顶 3.每日开播10小时，7000底薪+40%提成收益，上不封顶 4.每日开播6小时的主播，若当月累计直播达180小时以上奖励500元，210小时以上奖励1000元 公司覆盖奇秀、花椒、抖音等多个主流平台，可根据个人特质发展多样化直播风格，配备高端现代化办公环境及专业级直播间。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

岗位职责： 1、直播前完成产品归整及场景搭建，保障直播顺利进行； 2、把握直播流程节奏，活跃现场气氛，配合主播完成直播任务； 3、处理直播期间粉丝提出的问题，做好记录并及时跟进反馈； 底薪试用期2800+奖金试用期后底薪根据个人能力面谈 上班时间：9小时 月休4天，国家节假日计入月休

招聘网红主播，老手，新手小白都可以，一对一运营指导，包教包会

招聘网红主播，熟练的，新手小白都可以，包教包会，运营一对一指导

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岗位职责:负责办公室日常文职事务，处理公司各类文件的报送，以及文件的整理、归档和保管工作。 任职要求:大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备良好的沟通亲和力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

李家湾附近，包吃包住，

此岗位急招，线上面试通过后将安排现场复试。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备两年以上行政类工作经历，有1年以上HRBP相关经验者优先考虑； 3.熟悉公文撰写规范，熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.性格积极向上，工作细致负责，执行力强，具备较强的责任感与主动性，沟通协调及学习能力良好。 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，办理新员工入职手续及组织员工培训等相关事务； 2.处理部门日常行政工作，协调跨部门事务，确保信息及时传达与反馈； 3.承担与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 4.组织策划公司会议及活动，负责会务统筹、现场协调及接待服务； 5.落实信息安全管理，管理办公用品及固定资产，涵盖申请、采购、领用和日常维护等环节； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金， 招聘奖励：人员成功转正后，推荐人可获得500元/人起奖励。