岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

1、全面负责来访人员及对外联络相关服务工作的组织实施； 2、承担公司参观、交流、应聘等各类宾客的接待与配套服务事宜； 3、统筹安排外部会议的相关准备工作，协助领导落实会议决议的各项任务； 4、统筹办理来司参观、交流、培训等客人的住宿安排、往返票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，爱护资产，保持整洁，并按期进行维护保养； 6、负责来访接待、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复、信息登记等相关事务处理； 7、把控接待用餐的服务规范与膳食品质，确保用餐标准达标； 8、协调后勤接待工作中各部门间的沟通协作，指导并监督日常管理事务的执行情况； 9、完成上级临时指派的其他工作任务。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、维护人事档案及员工花名册，确保信息准确、实时更新，做好档案管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减员操作、费用核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、报餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，如宿舍资产登记、房间分配、人员入住与退宿办理、水电费用核算、卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约执行，并依据公司安保细则监督落实，参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险办理、油卡管理，审核用车流程，做好使用登记及日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常用水用电正常运行； 11、核实办公用品及劳动防护用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，精通档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据敏感度和分析意识。

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

1、全面承担来访人员及外部联络相关服务工作的组织与落实； 2、负责到访公司进行参观、交流、面试等各类宾客的接待与配套服务； 3、统筹安排外部会议的相关筹备工作，协助管理层推进会议决议事项的执行； 4、负责来司参观、交流、培训等人员的住宿安排、往返交通票务及其他接待事务； 5、负责接待区域内设施设备的操作使用，注重设备保护，保持环境整洁，定期开展维护； 6、负责接待来访、传真收发、考勤记录、电话接听、咨询答复及信息登记等相关事务； 7、负责把控接待用餐的服务规范与膳食品质； 8、负责协调后勤接待工作中各部门间的协作关系，并对日常管理提供指导与监督支持； 9、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待 2：厂区内6S管理 3：食堂管理，盈亏核算，成本管控 4：发挥纽带作用，稳定员工关系

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务。 2.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供数据依据。 3.配合团队成员推进各项工作，保障办公流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动工作协同。 2.具有较强的统筹与协调能力，可在多任务环境中稳定输出高质量成果。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能快速融入新环境并应对各类工作挑战。

岗位职责: 1.负责公寓资料的准确录入与及时维护 2.协助完成公寓日常运营相关事务 3.提供专业客户服务，保障住户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.信息处理能力强，工作细致认真 3.有较强的责任心，能按时高效完成任务

一、公司简介： 公司专注于企业教育培训领域，涵盖企业股权、财税规划、心理咨询等相关课程； 抖音直播内容可参考：李中莹，吉利根 二、工作内容： 1、协助完成录播视频的直播带货环节，熟悉并掌握讲师录播内容的核心知识点与产品卖点； 2、负责直播期间中控台操作（如商品上下架、活动推送、屏幕控制、氛围调节等），维护直播节奏，及时回应粉丝提问； 3、直播结束后进行数据整理与复盘，通过数据分析发现问题，持续优化直播流程与话术表达。 三、任职要求： 1、具备良好的执行能力与沟通技巧，思维敏捷，应变能力强； 2、热爱直播行业，熟悉抖音平台，有直播运营、助播或场控相关经验者优先，具备直播实操经历者更佳； 3、具备基础数据分析能力，能根据直播复盘结果提出有效改进方案； 4、能够研究竞品直播形式与策略，结合市场动态及自身数据持续调整优化直播模式； 5、熟悉抖音直播基本规则，确保直播过程合规合法，避免违规行为。 四、薪资待遇： 综合薪资5-8K 五、上班时间： 实行排班制，每周安排一次班次 休息日：每月调休四天 接受实习生及应届毕业生报名

起亚招白班司机，老虎头，天虹，黄石港方向都可以。有买车的也可以面谈刚满两年的车。李

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行政助理兼前台 薪资范围 4000-5500元/月（底薪+全勤奖+绩效） 岗位职责 1. 前台接待：负责来访客户、面试者的接待、登记与引导；接听总机电话，转接分机并记录留言。 2. 行政支持：协助办公用品采购、入库与发放；维护办公环境整洁，管理会议室使用；配合组织公司团建、会议等活动。 3. 文件与数据：负责公司文件、快递的收发与归档；协助员工办理入职、离职等行政手续，更新员工信息表。 4. 其他事务：完成上级交办的临时行政工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的服务意识。 3. 熟练操作Office办公软件，会使用打印机、复印机等办公设备。 4. 工作细致认真，责任心强，能灵活处理突发情况。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+舒适办公环境 工作时间 做六休一，朝九晚六（午休2小时） 工作地点 方圆创世大厦 投递方式

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室投影电脑等设备管理 3.负责会议室运行管理保障 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通协调能力和责任心 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作细致耐心 4.服从工作安排并积极主动完成任务

一、岗位职责： 1、基础证照与文件管理： 1.1负责营业执照、组织机构代码证等相关证件的变更、注销、换证及年检工作。 1.2处理日常行政事务，包括文件整理、归档、复印、快递收发，以及销售合同等档案的系统化管理。 1.3管理公司印章使用流程，确保用章合规、安全可追溯。 2、办公保障与环境维护： 2.1统筹办公用品及固定资产的采购、登记与管理，通过三方比价控制成本，保障物资及时供应。 2.2维护办公区域环境整洁，建立巡检机制，监督公共空间（如绿植、地面、桌面）卫生状况，并执行办公纪律管理。 2.3组织内部设备检修、网络维护，协调外部服务单位（如物业、维修服务商）并保持良好协作关系。 3、会务与接待服务： 3.1全程跟进会议安排，包含会议室预订、会议资料准备及相关支持工作。 3.2按照标准化流程接待来访人员，展现专业、周到的企业形象。 4、活动与福利统筹： 4.1协助策划并执行公司各类活动（如团建、年会等），统筹流程细节；负责内外部用餐安排，依据活动类型设定合理餐标。 4.2落实员工各项福利发放，涵盖日常关怀、生日礼遇及节日福利等。 5、日常行政事务： 5.1对各部门提交的费用报销单据进行初步审核。 5.2完成上级交办的其他行政与人事相关任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉行政管理流程，拥有良好的沟通协调能力与高效执行力； 3、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 PS:08:30-17:00（午休2H）；五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪寒暑假、 •舒适的办公环境与融洽的团队氛围；

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室设备管理 3.对会议室投影设备调试运行管理 4.负责会议室保障服务 5.配合完成会议安排相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先 2.具备良好的组织协调能力和服务意识 3.工作细致耐心 4.熟练使用办公软件

招聘岗位3：行政助理 招聘人数：1 岗位职责（主要工作内容）： 1、行政支持：协助团队经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、行程协调及办公用品管理等。 2、文档管理：负责公司项目资料的归档与更新，确保文件系统规范、高效。 3、沟通协调：对接内部部门及外部合作方，传达工作安排并跟进落实。 4、数据统计：整理业务数据、制作报表，为团队决策提供支持。 5、活动组织：协助筹备公司会议、培训及团队建设活动。 6、其他事务：完成上级交办的临时性任务，保障团队高效运转。 岗位要求（基本技能要求）： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上行政或助理工作经验，熟悉办公流程；应届生需有相关实习经历。 3、技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 具备良好的文字表达与沟通能力； 工作细致、责任心强，能高效处理多任务。 4.职业素养： 诚信务实，符合公司“诚信、创新、勤奋、责任”的企业精神； 学习能力强，适应新能源行业快速发展节奏。 学历要求：本科及以上 工作班时：9:30-17:30（12:00-13:00午休） 工资待遇：底薪浮动津贴，月综合工资10k-40k，具体面议。六险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利。 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦3212室。

工作内容是通过镜头和粉丝互动交流， 不看身材颜值，也不要求才艺基础， 提供一对一指导，全程实操教学，轻松上手， 每日工作6小时，每月休息4天， 保底薪资4000元起，另享业绩提成， 公司统一安排住宿，发放餐补，定期组织团建活动， 全程无任何附加费用，诚邀各位加入团队

线上聊天主播 只要你擅长沟通交流，就能开启理想职业，详情如下： 一、工作亮点 薪资：保底底薪4000元，综合月薪轻松达到10000-20000元，收入上不封顶。 上手轻松：无需才艺展示，不限制着装，只要具备良好的沟通能力，即可快速适应岗位。 入职无忧：公司提供系统培训及全套设备支持，助你专注工作，安心创收。 二、工作详情 工作时间：每日8小时，每月休息4天。 工作内容：担任聊天主播，分享个人见解，互动交流建议，营造轻松氛围，自由畅聊。 三、任职要求 年龄要求：18-35周岁。 四、工作地点 大冶市吾悦广场，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。 五、应聘方式 联系：***********；微：wph_0088

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协助公司各部门进行有效沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、负责总裁相关文件的整理、归档与保管； 4、维护总裁办公室的环境卫生与整洁； 5、落实总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

1当天日结160 2工资简单 3配合主播完成任务

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工作内容：爱奇艺奇秀、抖音、斗鱼、花椒、网易云等平台在线直播 职位要求：年满18周岁，性别不限，经验不限，社会新人及应届毕业生均可报名。需具备一定才艺（如唱歌、跳舞、脱口秀、讲段子、颜值出众）等，具备任意特长皆可。 工作时间：每日工作4-6小时，每月休息4天。（支持兼职） 本岗位接受零基础人员，公司配备专业运营导师提供一对一指导培训，不收取押金、无报名费用、无需服装费，新手与熟手均适合，所有招聘信息真实可靠，欢迎各界人士前来公司面试咨询。 敢于追求高收入者优先，全职岗位设置保底薪资，收入下有保障，上不封顶。 -颜值保底主播： A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时 B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于120小时 -才艺保底主播： A.10000元保底，条件：每月有效直播天数不低于20天，累计直播时长不少于50小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示 B.15000元保底，条件：每月有效直播天数不低于22天，累计直播时长不少于80小时，每小时需完成3首歌曲/3段舞蹈/3次乐器演奏展示 诚邀你加入，挑战高薪机会。

岗位职责： 可带小白 1.负责在抖音平台开展直播推广，介绍商品并促进成交转化； 2.与在线观众实时交流，增强互动氛围，提升用户停留时长； 3.复盘直播数据表现，结合用户反馈优化直播话术与节奏策略； 4.配合团队完成直播方案设计及活动执行，提高整体直播热度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备较强的表达能力和销售意识； 2.有抖音直播实操经验者优先考虑； 3.抗压能力强，善于协作沟通； 4.关注行业动态，具备快速响应市场变化的能力。

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

不用露脸，要求说话口齿清晰，没有口音，能够全职18-35岁，喜欢说话聊天，有才艺者优先。

岗位职责： 1.负责公司官方账号的汽车类直播主持工作，清晰讲解车辆性能亮点，实时回应观众疑问并带动互动氛围。 2.积极维护粉丝群体关系，提升用户信任感与参与热情，增强粉丝长期关注度。 3.有直播实操经验者优先考虑，需掌握主流直播工具使用方法及平台规范。 任职要求： 1.对汽车领域有浓厚兴趣，了解基本汽车知识（无经验者可接受系统化培训）。 2.形象端正、表达流畅，具备镜头表现力与良好沟通技巧。 3.具备主动学习意识和创新能力，能够不断优化直播内容与专业能力。 薪资待遇： 1.底薪+综合收入超10000元。 2.提供周期性专业指导与成长支持，帮助提升直播技能与职业素养。