岗位职责： 1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。 2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。 3. 对生产过程中的质量进行全程监控，保障产品达到公司标准。 4. 组织并指导生产团队成员，持续提升整体工作效率。 5. 确保各项生产任务按时达成 岗位要求： 1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。 2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。 4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定车间生产计划，对接订单需求，合理分配工序，确保按时交付，同时控制生产损耗。 2. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤与技能培训，解决员工工作中的操作问题，协调团队协作，提升生产效率。 3. 质量把控：监督各工序质量标准执行，组织半成品/成品抽检，处理质量异常，降低不合格品率。 4. 设备与安全管理：定期检查生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；落实车间安全规范，预防安全事故。 5. 数据与沟通：记录每日生产数据，向工厂管理层汇报生产进度；同步车间问题至采购、维修等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 经验与技能：具备5年以上假发工作经验，3年及以上高针车间操作工序经验，3年以上假发团队管理岗位经验，具备20人以上人员管理经验优先。 2. 知识技能要求：熟悉假发产品工艺，精通高针车间工艺操作，掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。 3. 能力要求：沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。 4. 素质要求：责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。

岗位职责：负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。 1、落实员工岗位安全责任，组织实施人员考核与技能培训； 2、加强产品质量控制，优化生产流程管理； 3、开展产能评估，合理安排生产计划，持续改进工艺方案； 4、实施拉动式生产模式，确保按节拍高效完成生产目标； 5、落实现场“5S”规范化管理； 6、掌握设备运行特性，推动设备维护与保养工作的有效执行

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

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岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 能看懂机械图纸，熟悉摩托车连杆整套机加工艺（钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等），懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点； 2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控； 3. 重视过程质量，针对连杆常见不良（尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等），及时组织调整、联动品质和机修改善，降低报废； 4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理，抓好现场5S、安全生产； 5. 有3年以上精密机加或连杆生产管理经验，会带团队、敢管敢抓，有成本意识，善于沟通协调，能扛生产交付压力，能适应倒班。

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图； 2. 协助处理或参与重大技术问题； 3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估； 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业； 2. 5年以上变压器设计经验； 3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作，掌握班组全流程作业； 2. 生产管控：协助拆解生产任务，跟进产线进度、产能及生产节拍，保障生产指标达成； 3. 现场管理：落实车间5S、标准化作业，规范员工操作，优化现场环境与生产效率； 4. 异常管控：跟进生产品质，排查物料、工序、制程异常，协助整改优化，降低生产损耗； 5. 班组管理：协助人员排班、考勤统计、新人带教，积累一线班组管理经验； 6. 数据管理：统计产能、良品率、损耗等数据，制作生产报表，配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工科、管理类相关专业优先，应届生可培养； 2. 沟通协调、现场统筹能力良好，执行力强，工作认真负责； 3. 熟练Office、Excel办公软件，可独立完成数据统计与报表制作； 4. 能适应车间工作环境，服从管理，愿意基层沉淀，长期深耕生产管理。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 工作在苏州 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常巡检与运行状态监控，确保设备稳定运转； 2. 组织实施设备的定期保养、维修及故障处理，降低停机时间； 3. 建立并维护设备台账和技术档案，跟踪设备全生命周期管理； 4. 协调生产、工程等相关方推进设备优化与技术改造工作； 【岗位要求】 1. 具备设备维护和管理相关专业知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 能熟练使用办公软件及设备管理相关信息化系统； 3. 具有良好的沟通协调、创新能力，能够高效对接多方工作需求； 4. 责任心强，具备较强的现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程，确保参数合规； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、监控生产质量，记录数据并处理异常； 4、遵守安全规范，维护5S现场管理； 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等； 6、准确填写生产记录，汇报工作进度。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明； 责任心强，执行力好，能适应两班倒工作，有良好的团队协

卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

【岗位职责】 1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发； 2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作； 3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定； 4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品； 5. 更新检测服务类产品的技术资料，改进检测工艺。 【岗位要求】 1. 本科学历，研究生学历优先考虑，金属材料专业优先考虑，具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑； 2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD...

门厂接单报单员

【岗位职责】 1. 生产排产与订单交付管理，生产系统线上操作与验收管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督焊接工艺执行情况，保障产品焊接质量符合标准； 3. 组织车间生产调度，优化作业流程，提升生产效率； 4. 协调人员、设备及物料资源，保证生产有序进行； 5. 推动车间安全生产和现场管理，落实各项管理制度； 6. 生产日志记录与问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理和团队领导能力； 2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作； 3. 具有较强的现场协调与问题处理能力； 4. 能适应生产现场工作环境，抗压能力强； 5. 有车间管理工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理，涵盖从需求定义到产品落地的各个环节； 2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料，明确产品的合规要求与核心性能指标； 3. 协同市场团队提供售前技术支持，包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答；参与项目交付实施、现场验收工作，解决关键技术难题； 4. 参与研发各阶段的技术评审，跟踪开发进展，协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题，推动产品在性能与成本上的持续优化； 5. 持续完善产品配套工具包，撰写各类技术文档与支持材料； 6. 密切关注行业新标准与政策动态，主导产品合规性升级与适配工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景； 2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理，具备产品合规管理与质量风险识别能力； 3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行； 4. 具备扎实的客户沟通经验，擅长售前技术交流、方案撰写，能够胜任招投标支持及现场技术服务工作； 5. 工作态度认真负责，责任心强，具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知； 6. 思维条理清晰，善于沟通协作与经验总结，拥有出色的团队合作意识和项目推动能力，能适应高频次出差安排。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工约15万人。2024年实现生猪出栏量逾7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。公司已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴业务板块，发展迅猛，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，并兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并处理实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、薪酬结构：基本工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，需接受适度加班，如参加培训、会议或因生产高峰期业务需要；作为成长型组织，工作节奏较快，同时提供较多晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善，发展速度快：每季度组织竞聘晋升，全年开放四次晋升通道，路径清晰——专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多元成长。