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厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员 熟练操作,具备现场问题处理能力 需有基层实践经验 熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先 有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳 核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试 注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、开展市场调查并进行需求研判; 2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解; 3、建立销售目标架构,合理划分销售配额; 4、制定销售策略及财务预算方案; 5、管理销售渠道与客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
生产制造管理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理质量管理制造管理
【岗位职责】 1. 负责构建生产制造全流程管理体系,统筹安全、质量、制造、物资等管理制度建设与落地; 2. 牵头搭建生产管理团队,优化组织架构与人员配置,指导团队开展生产组织、过程管控与效能提升; 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景,制定适配的生产作业标准与流程规范; 4. 协调解决生产现场技术、安全、质量等关键问题,保障制造业务平稳有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业; 2. 5年及以上生产制造管理经验,熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景; 3. 具备完整生产管理体系搭建、团队组建与流程优化能力; 4. 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准; 5. 沟通协调与抗压能力强,能快速适应新业务拓展需求。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 精通机械加工 2. 有一定的生产管理经验 3. 品格端正
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
许昌魏都区招二保焊/气焊(二保焊工)
6千-1万/月
气保焊二保焊6-10人
许昌市魏都区招二保焊/气焊(二保焊工)
许昌 魏都区
9月21日 10:00拨打电话
工厂焊工社保包住包吃1-2人
宏瑞汽车厂因业务扩充,现段招聘(1)岗位:焊工2人;(2)要求:高中(中专)学历,35岁及以下,踏实肯干,动手能力强,体检合格,退伍军;(3)待遇:正式工,包食宿,交社保,国家法定节假日。同V
许昌
9月21日 09:59拨打电话
水电工消防电小工弱电工1-2人
许昌市建安区招工地小工/杂工、水电、消防电、弱电/安防,在许继电气做储能消防系统施工,年龄26-46岁之间的和我联系,工资小工最低200,老师最高300,会接消防主机的可以开320元钱1天,每天上班9小时,电话联系我微信同号
许昌 建安区
9月21日 09:59拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
二保焊年终奖社保加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
扬州招二保焊420一天,年龄18-48周岁 不限文化会就可以 不要证 点击右下角(免费聊)联系我报名
厂长/主管
1.5-2万/月
主管厂长10年以上中专/中技不锈钢首饰有生产管理经验
10年以上不锈钢首饰生产加工经验。 5年以上不锈钢首饰厂管理经验。 精通不锈钢首饰执模 抛光工艺,了解不锈钢首饰全流程生产。
厂长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产计划与统筹管理:结合订单、库存及市场情况,制定生产计划,合理调配旋切单板、木片、颗粒三条生产线产能,保障订单按时按量保质交付。 2、工艺优化与品质管控:熟悉松木加工全流程,管控单板、木片、颗粒等各类产品品质指标,全程监控关键生产工序。 3、成本管控与生产:管控原料、能耗、耗材、人工等生产成本。通过优化生产工艺、合理排产、提升原料利用率等方式降本增效。 4、现场与设备管理:负责车间现场管理,规范作业流程、工位摆放及厂区环境,实现标准化生产。统筹旋切机、颗粒机、烘干设备等全厂生产设备的巡检、保养、维修工作,建立设备台账及维保制度,降低设备故障停机率,保障生产线稳定高效运行。 5、安全合规管理:完善工厂安全生产管理制度,落实木材加工行业安全规范。定期开展安全培训、隐患排查,重点管控机械操作、防火除尘、用电、粉尘废料处理等关键环节,杜绝安全事故,保障厂区合规、安全、平稳运营。 任职要求: 1、年龄30-48岁,高中及以上学历,身体健康,能适应工厂生产管理节奏。 2、行业经验:3年以上松木木材加工行业管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间厂长管理经验,熟悉旋切单板、木片、生物质颗粒任生产工艺,精通木材烘干、旋切、粉碎、制粒全流程工序。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程 任职要求: 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月21日 08:58拨打电话
白身主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限
1. 2年以上家具厂白生带班、主管经验,熟悉实木/板式白身整套工艺。 2. 能看懂生产图纸,精通尺寸、榫位、组装工艺,能独立调机、把控品质。 3. 懂现场管理,会排产、控进度、管质量,能解决生产常见问题。 4. 责任心强,能带团队,服从工厂管理,配合车间生产安排。
普工
5-7千/月
车间普工包吃包住20人以上月结
男女不限,18-47岁,恒温车间,包吃包住手工活坐班为主,辅助机器完成生产站班为主!长期日结175-220每天,月结综合5500-7000,月结满月可预支部分工资
生产组长/拉长经验不限学历不限幕墙钢制件精制钢建材
岗位职责: 1. 统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标。 2. 对生产流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。 3. 保持与团队成员的高效沟通,确保生产任务高效推进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队作业。 2. 具备较强的现场问题处理能力,确保生产质量稳定可控。 3. 具备优秀的组织协调能力,能有效推进生产计划顺利实施。
工厂搬运工餐补高温补贴包住包吃五险五险一金20人以上月结
急招:工厂搬运工(15斤),普工,包装工,质检员 ---------------------------- 【薪资】 480一天,保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时 月休4天,可以自由安排休息,可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假,婚假,丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业; 2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成; 3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率; 4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗; 5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验; 6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养; 2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责; 3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作; 4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
其他生产营运人员5-10年本科器件选型变压器技术变压器设计产品设计
【岗位职责】 1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图; 2. 协助处理或参与重大技术问题; 3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估; 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业; 2. 5年以上变压器设计经验; 3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题。
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业; 2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成; 3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率; 4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗; 5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验; 6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养; 2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责; 3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作; 4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
车间普工材料厂免费培训包吃保险包住20人以上月结
男女不限,18-50岁,恒温车间,包吃住,坐班手工活,简单易操作,日结175-220,月结5000-7000。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息: 所属部门:工厂管理部 工作地点:[许昌·禹州] 汇报对象:厂长 岗位职责: 1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。 5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训; 6.领导安排的其他临时工作 任职要求: 1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁 2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利: 工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。 培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。‌‌
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