生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作与管理，保障生产计划按时顺利推进。
2.对车间员工工作情况进行监督，及时发现并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提出可行的优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协作交流。
2.拥有较强的组织带领能力，能够有效激励和指导下属完成既定任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力，可快速识别并解决生产中出现的问题。
木门生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务，保障企业生产目标的顺利达成，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作；
一、生产计划方面：
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面：
1.协同相关部门分析不良品产生原因，并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系，全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况，持续提升产品合格率
其他：
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗，巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
药品生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任1年以下大专生产计划管理现场管理
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划；
2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效率；
3. 保障生产现场安全运行，监督执行质量控制规范。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责：
1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成；
2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标；
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制；
4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位；
5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设；
6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改；
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态；
任职要求：
1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先；
2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏；
3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点；
4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件；
5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
厂长助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
（一）岗位职责
1.生产运营支持
1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况
1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态
1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行
1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则）
1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施
2.数据与文档管理
2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表
2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作
2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案
3.跨部门协调与沟通
3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付
3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织
4.培训与团队管理
4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力
4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作
5.完成上级交办的其他工作任务
（二）岗位要求
1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑
2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系
3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先
4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题
5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责：在车间一线进行实践锻炼，为期三个月，第四个月晋升为班长岗位。
任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中
对工作严谨踏实，及时沟通处理各类问题，确保高效推进
岗位职责：
1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进，保障生产任务按期交付；
2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产过程高效有序；
3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行；
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与供应及时；
5.落实车间安全生产与环境保护措施，确保符合安全规范和环保标准；
6.组织开展员工技能与岗位培训，提升团队专业水平与综合能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑；
2.拥有5年以上生产管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理方法；
3.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效衔接内外部工作事项；
4.具备较强的团队管理与领导力，可带领团队达成既定目标；
5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战；
6.具备优良的职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；
3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和积极的工作心态；
2.具有基础管理能力及团队协作意识；
3.拥有较强的沟通技巧与问题应对能力。
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