
车间主任福利待遇优
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位基本信息:
所属部门:工厂管理部
工作地点:[许昌·禹州]
汇报对象:厂长
岗位职责:
1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。
2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。
3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。
4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。
5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训;
6.领导安排的其他临时工作
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁
2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班
3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
车间生产主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定生产排程并组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组运作,保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度落地执行,主导标准化生产体系的搭建与运行;
5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理;
6.主管设备运行管理及定期检修维护工作;
7.组织开展安全生产培训,落实现场环境、安全与卫生管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交改善建议报告。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营,具备出色的组织协调与计划管控能力;
3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力;
4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系,有丰富的生产标准化实践经验;
车间主管/生产组长
7千-1.2万/月
车间主任经验不限学历不限质量管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责日常生产活动的统筹与执行管理。
2. 确保生产作业严格遵循既定计划及工艺规范推进。
3. 对生产过程中的质量进行全程监控,保障产品达到公司标准。
4. 组织并指导生产团队成员,持续提升整体工作效率。
5. 确保各项生产任务按时达成
岗位要求:
1. 具备基本的生产运作知识及实际工作经验。
2. 拥有较强的组织协调能力与良好的团队协作意识。
3. 熟悉生产工艺流程及相关技术要求。
4. 具备问题分析、创新思维及实际解决能力
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指导,落实日常生产安排,依据ISO9001体系要求开展车间管理工作,全面负责生产与质量管控,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备工作,严格执行工艺规范组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按期完成产出目标;
3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和时间的浪费,持续优化成本控制;
4、组织实施对生产人员的日常培训,确保培训内容具有针对性且执行到位;
5、注重员工综合素质提升,加强思想引导与团队建设;
6、组织开展内外部日常巡查,发现问题立即整改;
7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理,落实预防性维护保养措施,监督员工规范操作,保障设备良好运行状态;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产相关经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或管理经历,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与流程,精通生产调度与现场管控,了解各生产环节关键节点;
4.具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业素养,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
食品生产主管
9千-1.8万/月
车间主任包住月结1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工约15万人。2024年实现生猪出栏量逾7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润为189亿元。公司已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系,实现全产业链协同发展;
2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴业务板块,发展迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人力及物料资源,保障生产任务达成,并兼顾质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并处理实际问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
【薪资待遇】
1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳);
3、薪酬结构:基本工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4-6天,需接受适度加班,如参加培训、会议或因生产高峰期业务需要;作为成长型组织,工作节奏较快,同时提供较多晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善,发展速度快:每季度组织竞聘晋升,全年开放四次晋升通道,路径清晰——专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多元成长。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
车间主任学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级
任职要求:
1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境
5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
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要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进
任职要求:
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限
2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
质量班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹搭建并优化公司金属机加工、装配式建筑构件全流程质量管理体系,制定原料入厂检验、制程巡检、成品出厂检验的标准规范与作业流程,确保各环节质量管控符合行业规范与客户要求。
2. 牵头处理生产全链路的质量异常事件,组织技术、生产部门开展根因分析,制定可落地的纠正与预防措施,跟踪整改进度直至闭环,持续降低不良品率与质量损耗。
3. 负责质量团队的日常管理与技能培训,明确检验人员的岗位职责与考核...
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变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图;
2. 协助处理或参与重大技术问题;
3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估;
4. 配合完成交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 5年以上变压器设计经验;
3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题;
4. 可兼职
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
研发工程师(无损检测方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科接受无质量管理经验需要出差电力无损检测
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用;
3. 熟悉电力系统输变配的工作原理以及新产品研发的步骤和流程;
4. 熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力;
5. 有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科轮岗培养储备干部
1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生;电气相关专业。
2. 英语较好,具备良好的写作能力、逻辑思维能力。
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
4. 有较强的领导力、执行力,思维敏捷,敢于创新。
5. 培养方向:各部门中层干部或技术骨干。
许昌本地220/天+可日结+包吃住
4-7千/月
车间免费培训包吃包住20人以上日结
男女不限,18-49岁,恒温车间,包吃住,手工活坐班为主,辅助机器完成工作,站班为主,日结200--220/11小时,月结6000左右
产品工程师-物资检测
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理;
2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数;
3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化;
5. 完善产品工具包、编写各项技术材料;
6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业;
2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力;
3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地;
4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作;
5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度;
6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。
1、落实员工岗位安全责任,组织实施人员考核与技能培训;
2、加强产品质量控制,优化生产流程管理;
3、开展产能评估,合理安排生产计划,持续改进工艺方案;
4、实施拉动式生产模式,确保按节拍高效完成生产目标;
5、落实现场“5S”规范化管理;
6、掌握设备运行特性,推动设备维护与保养工作的有效执行
车间生产主管
8千-1万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
焊接车间主任
6-9千/月
车间主任经验不限大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产排产与订单交付管理,生产系统线上操作与验收管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督焊接工艺执行情况,保障产品焊接质量符合标准;
3. 组织车间生产调度,优化作业流程,提升生产效率;
4. 协调人员、设备及物料资源,保证生产有序进行;
5. 推动车间安全生产和现场管理,落实各项管理制度;
6. 生产日志记录与问题闭环管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织管理和团队领导能力;
2. 熟悉焊接工艺流程及相关设备操作;
3. 具有较强的现场协调与问题处理能力;
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强;
5. 有车间管理工作经验者优先。
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