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生产制造管理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理质量管理制造管理
【岗位职责】 1. 负责构建生产制造全流程管理体系,统筹安全、质量、制造、物资等管理制度建设与落地; 2. 牵头搭建生产管理团队,优化组织架构与人员配置,指导团队开展生产组织、过程管控与效能提升; 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景,制定适配的生产作业标准与流程规范; 4. 协调解决生产现场技术、安全、质量等关键问题,保障制造业务平稳有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业; 2. 5年及以上生产制造管理经验,熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景; 3. 具备完整生产管理体系搭建、团队组建与流程优化能力; 4. 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准; 5. 沟通协调与抗压能力强,能快速适应新业务拓展需求。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员 熟练操作,具备现场问题处理能力 需有基层实践经验 熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先 有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳 核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试 注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议 【岗位职责】 全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。 1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调; 2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本; 3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求; 4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率; 5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题; 6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件; 7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动; 8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效; 9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作; 10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品; 2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识; 3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识; 4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力; 5. 具备产品优化、成本管控能力; 6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识; 7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识; 8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。 【福利待遇】 年薪15-20万,具体面议。 加分项有以下行业经验:电气机械/器材
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 精通机械加工 2. 有一定的生产管理经验 3. 品格端正
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进 任职要求: 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限 2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 协调生产安排 2. 组织人员管理 3. 整合加工工艺,提高效率
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。‌‌
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
保姆月结
许昌南海街保姆单住家:客户小四口,小宝大班幼儿园,大宝小学,学校很近。就大宝一个人吃饭。月工资4500休假四天高中文化50左右阿姨干净利落,做饭清淡好。有意私聊
许昌
10月16日 03:11拨打电话
河南许昌杂工岗位,工作地点位于火车站斜对面人才市场。薪资为3500-4500元。
3.5-4.5千/月
小工月结
杂工岗位,工作地点位于火车站斜对面人才市场。薪资为3500-4500元。
许昌
10月16日 02:34拨打电话
许昌禹州市招聘中级消防证书2人薪资待遇4000-4500包食宿月休4天工作地点:电话号码:
4-4.5千/月
中控员包住包吃1-2人月结
招聘中级消防证书2人薪资待遇4000-4500包食宿月休4天工作地点:禹州市电话号码:
许昌 禹州市
10月16日 02:18拨打电话
分拣包吃
【禹州去小件快递中转站】免来回路费,天天日结,夜班日结兼职,男女不限18-65岁,,管水管饭男元女元班次18:00-8:00男元女元班次19:00-8:00多1小时多10元,少1小时少10元智永劳务下午4:30集合4:50发车下午4:30集合4:50发车不能穿拖鞋,短裤裙子。报名咨询电话
许昌 禹州市
10月16日 02:10拨打电话
A2
招聘电车A2司机,薪资以现金结算。要求有电车驾驶经验者优先,驾驶稳重,有责任心。无梁接车。有意者可报名。
许昌
10月16日 01:57拨打电话
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的
1.2-1.3万/月
主管
车间主管.
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
材料厂普工车间免费培训包吃保险包住20人以上月结
男女不限,18-50岁,恒温车间,包吃住,坐班手工活,简单易操作,日结175-220,月结5000-7000。
产品工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理; 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数; 3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题; 4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进...
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善 4. 组织班前班后会议,传达公司要求,跟进任务落实与安全宣导 5. 落实5S管理与安全生产规范,排查隐患,保障作业环境合规有序 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员 3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先
造纸厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述 岗位职责: 1、开展市场调查并进行需求研判; 2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解; 3、建立销售目标架构,合理划分销售配额; 4、制定销售策略及财务预算方案; 5、管理销售渠道与客户关系; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
学徒
1-6千/月
学徒工加班补贴1-2人建材恒温车间
墙面装饰,墙板,碳晶板,软包,硬包加工生产安装
焊工班组长
6千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
岗位职责: 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保焊接作业高效、保质保量完成 2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范,杜绝质量与安全事故 3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检,及时发现并纠正焊接缺陷 4. 组织班组技术交流与技能培训,提升团队整体焊接水平与持证上岗率 5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作 任职要求: 1. 具备电焊工相关工作经验,有焊工班组长管理经验者优先 2. 熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)及设备操作 3. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等) 4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力,能看懂简单施工图纸和技术要求 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
【岗位职责】 1. 根据公司安排,在技术、品管、商务等部门轮岗。 2. 培养方向:部门中层干部或技术骨干,法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业; 2. 户籍地或长期居住在许昌地区; 3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力; 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新; 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
产品设计
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责: 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发; 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程; 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档; 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案; 5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。 二.任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会; 手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程; 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件; 2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力; 创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力; 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程; 4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放; 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计人事
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门制定生产工艺流程,协助解决生产过程中的技术问题; 4. 负责生产车间现场物流的日常管理与优化。 任职要求: 1. 学历不限; 2. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标; 3. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析能力; 4. 具备较强的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门协作,及时应对和解决问题; 5. 每周工作6天,单休制,每日工作8小时,偶尔需加班,加班按规定支付加班费
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