主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

河南郑州茶餐厅招聘店长职位。

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

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负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

服装店长 工作地址:大禹城三店可就近 5000-10000元/月

美容店店长

招聘:探十里play品牌 岗位:服装导购和店长（男女不限） 要求:有服装销售经验，乐观，开朗，责任心强，有从事女装和大男装销售优先 导购:基本工资3000（）+提成+法定三薪，做一休一 店长:基本工资3800（）+提成+法定三薪，中间班，每周休息1天 联系人:周先生，

岗位名称：优秀导购；店长 岗位要求：1.40周岁以下；有相关商场女装工作经验；有冲劲目标感强。敢于挑战，有责任心。善于表达；性格活泼开朗。 薪资待遇：优秀导购薪资为底薪+提成，阶梯式提成，最高可达80%；店主薪资根据店铺业绩和经营管理能力决定。福利待遇包括五险和法定节假日三薪。

饺子馆，招服务员8名，店长1名，地址：红旗路经7路，上班时间上午10-2，下午5-9点，服务员工资低薪3500元+提成，综合工资4000元，店长工资5000以上，月休2天，包吃住，要求50岁以下，身体健康，干净利落。 寒假工学生也可以 南老师

快过年了 有换工作的找我聊聊 把您身边想要换工作，刚毕业的同学，家人介绍给我 年龄要求18周岁到45岁左右 学历不限 性格外向优先考虑 马宝儿 工作地址全国可分配，主要招聘区郑州。

有没有信号工闲着了，50岁以内工资6000加班20干到左右放假想去的联系，指挥气吊

有没有铲墙皮的

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影儿时尚集团 招聘 地址：郑州杉杉奥莱二七店 岗位：高级服装导购 待遇：5000～10000 刘先生☎ （）

店长 年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，积极上进，不玻璃心，有敬业精神，团结同事，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定。 薪资福利:月入5000以上， 招工人数:数名 工作地址:中卫市区朝阳百货商场

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店长 薪资福利:工资待遇面谈

品牌:着有仙品牌女装 高端女装 地点：大兴亦庄亦城财富 店长福利待遇 1⃣底薪➕补助共计7000 2⃣店铺总提 3⃣五险 5⃣年假5天 6⃣月休四天 7⃣年龄要求25到45岁 员工福利待遇 1⃣底薪➕补助共计5000 2⃣提点：按班提 3⃣五险 4⃣年假5天 5⃣每周休息1天，倒班制。 6⃣年龄要求25到45岁 联系人张总

店长 有工作经验 招工人数:1人

河南郑州茶餐厅招聘店长职位。

岗位名称：前厅经理、主管、服务员、传菜员； 岗位要求：1.有相关工作经验，能够管理员工和前厅运营；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对海鲜融合菜有一定了解，能够处理菜品、会员等相关事宜。 薪资待遇：1.前厅经理：底薪面议，另有菜品提成和会员提成；2.主管：底薪5000元，满勤奖两百，另有酒水提成；3.服务员：底薪4500元，满勤奖两百，酒水个人提成；4.传菜员：底薪4300元，二线提成。其他福利：供吃供住，提供舒适的宿舍环境（含全自动洗衣机和无线网络），每带薪休息3天。工龄工资：工作满半年涨100元，最高涨至600元封顶。

肯德基招募。。。。。。。现招聘楼面经理3名 全职 兼职 员工若干名 -------性别不限，年龄18至35岁 -------热爱餐饮行业 -------有无工作经验均可 -------薪资2500-3500元 ---------适应倒班 员工若干名;全职，兼职都可以 年龄18-45 联系电话： 杜经理

河南郑州市区火锅店招聘经理，薪资范围5千至8千。

要求:懂营销会管理有自己的经营理念

巩义东区贵州酸汤牛肉火锅，现诚聘以下人员： 服务员10名 3000-3600 收银员2名 3000-3800 前厅主管/经理 4500-6000 以上人员不超过48岁最合适 另外招聘： 帮厨10名 3000-3200 火锅厨师 4000-5000 联系电话

招聘：太阳城方圆荟招急聘半天班！！！！ 薪资：2500-4500元/月 手机的家希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2300家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班8-15晚班15-22 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或沟通，也可直接可以按

餐厅店长是餐厅运营的核心管理者，主要岗位职责围绕餐厅整体运营、团队管理、顾客服务等展开，具体如下： 一、运营管理 •全面负责餐厅日常运营，确保各项工作有序进行，包括开/闭店流程执行、食材供应管理、设备维护等。 •制定并执行营业计划，达成营收、利润等业绩目标，分析经营数据（如销售额、客单价）并调整策略。 •把控餐厅出品质量和服务标准，确保符合品牌规范，提升顾客满意度。 二、团队管理 •负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 •处理员工日常问题，营造积极的工作氛围，协调团队协作。 •落实劳动纪律，确保员工遵守餐厅规章制度。 三、顾客服务与关系维护 •处理顾客投诉和特殊需求，及时解决问题，提升顾客忠诚度。 •关注顾客反馈，收集建议并优化服务流程或产品。 四、成本与安全管理 •控制食材、人力等成本，减少浪费，提高运营效率。 •严格执行食品安全、消防安全等规定，确保餐厅运营安全。 五、其他工作 •对接上级管理部门，汇报餐厅运营情况，执行相关指令。 •参与市场调研，根据市场动态调整经营策略，提升餐厅竞争力。

东区火锅店招店长 要求有一定的领导能力 责任心强

招聘 钟点工 1名 工资：18元/钟 上班时间： 8∶00-11∶00 11∶00-13∶00 12∶00-14∶00 要求: 年龄18--50 岁 联系人:卢店长 电话: 地址：宝华路（村坊炖品） 有意者也可以微我