宝视达眼镜小冀店，店长，招1人，薪资待遇：试用期2800元/月，转正后2500元/月+全店业绩提成+单品提成，综合薪资4000-10000元/月，福利包括专业视光培训、完善晋升体系、股权激励、保底薪资、技能津贴、员工旅游福利、结婚及生育专属红包，工作内容：负责门店日常运营管理、人员调配、销售目标达成及客户服务维护，招聘条件：年龄18岁以上，有眼镜行业或门店管理经验者优先，工作认真负责，具备良好的沟通与领导能力，

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

郑州需要一名前厅经理或店长要求性格外向，工资1w-1.2w欢迎自荐或推荐

门店主管，4工作地址:1店：宏基王朝店协助店长进行门店日常管理，监督员工工作，处理顾客投诉，维护门店秩序。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘国棉三厂餐饮商业街，需要一名店长，工资8000-9000，有歇的可以联系我

招聘：岗位：店长（推拿艾灸调理）保底8000-10000元要求：45岁以下能尽快入职地点：郑州联系电话：（同）

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郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班，可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金。

郑州至杭州线路招聘9.6米车型的B证替班司机，薪资较高。要求司机于五点发车。

安能郑州车队新增招聘需求，招聘干线长线备用驾驶员2名，年龄45岁以内。要求：1. A2驾照且驾龄满三年；2. 服从管理，爱惜车辆，有快递车经验；3. 三年内无重大交通事故；4. 入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯及T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨。

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安能郑州车队新增招聘干线长线备用驾驶员2名，要求年龄45岁以内，持有A2驾驶证且驾龄满三年，服从管理，爱惜车辆，有快递车驾驶经验，三年内无重大交通事故。入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯和T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨中心。

安能郑州车队新增招聘需求，招聘干线长线备用驾驶员2名，年龄45岁以内。要求：1. A2驾照且驾龄满三年；2. 服从管理，爱惜车辆，有快递车经验；3. 三年内无重大交通事故；4. 入职需提供一周内三甲医院体检证明及无犯罪记录证明（可通过河南警民通APP自助申请）。面试时间为每周一到周六下午14点，需进行S弯及T库考试。工作地址位于郑州航空港区菜鸟四期安能物流郑州分拨中心。

南泥湾红恳公社本溪店招聘：店长：2名员工：10名要求：年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资待遇：，基础工资2600—4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。联系人：张女士联系电话：

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副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

早上5.30到店整理货品打包打秤，会在人流多适当销售

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁与安全，确保营业秩序规范有序 4.协助开展促销活动，及时反馈销售情况与顾客需求 5. 配合店长完成日常报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应8:00-20:00轮班制，服从排班安排 3. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 4.具备基础计算能力，能熟练使用收银设备 5. 形象端正，踏实肯干，具有团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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郑州傲风电竞椅/黑白调招聘 【岗位职责】 - 负责家具产品销售，面向个人客户进行门店直销 - 参与店内销售及日常运营工作 - 为客户提供专业导购服务，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 有导购、运营、较强学习能力或销售相关经验者优先 - 能适应灵活的工作安排，具备良好的沟通能力，销售抗压能力 【工作时间】 - 根据商场营业时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 8000元/月 - 五险齐全，具体面议

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