岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

郑州东区胖东来超市：（郑州东站对面）一，员工入职7000至10000元，正式开业，二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄30周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。张院长

金水区文化路农业路120平早餐店招店长，要求三年以上工作经验，踏实能干，通产品会管理，宿舍，wifi，洗衣机空调，薪资6500+，走江湖，酒蒙子勿扰

【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

迹风男装二七万象城二期即将开业，现招聘以下岗位：门店店长1名，要求有品牌门店管理经验，懂运营、善带团队，目标感强，能拿结果说话，薪资面议。精英导购若干名，要求热爱穿搭，沟通利落，有服装销售经验者优先，看重能力，薪资多劳多得。工作地点在河南郑州。有意者请联系。

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

新郑解放路要全活师傅一名8000，店长一名6000，

锦荣商贸城西区十四街招熟手销售5名店长2名，底薪提成饭补全勤只要你足够努力，工资你说了算，老板人好，事少，期待你的加入！欢迎大家介绍身边的人[嘿哈][嘿哈][嘿哈]直接加我吧。

许三酱牛肉店长工作地址:二七区6000-8000元/月

招聘：店长（入职礼+五险+生日礼）薪资：4500-10000元/月招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.管理团队成员，提升员工专业能力与工作积极性。薪资待遇：4500-10000

郑州市管城回族区招消防水、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责消防给水系统管道安装、试压、冲洗及配件更换等基础施工工作 2.协助完成工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等杂务作业 3.配合消防水专业技术人员进行系统调试与验收准备 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 5.按时完成班组长交办的其他临时性辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 接受岗前安全培训，具备基本安全意识 6 每天220元！管住不管吃！每个月有生活费！收秋和过年结账！非诚勿扰

郑州市二七区招管道/通风保温

郑州市金水区招工地木工，锌钢栏杆成品保护膜

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全职司机开公司自有车和带车司机共5名，派送水果到门店，凌晨到仓，停线出仓，要求吃苦耐劳！实打实自己公司承接的业务，不卖车！没有任何套路！ 原标题：《C照货车司机》

好想来 零食乐园招聘职位店长2名 薪资面议 营业员10名 薪资面议 小时工10名 薪资17:00-23:00点15元/小时薪资+技能培训+晋升空间联系电话：

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

门店经理/店长全职，工作经验不限，学历不限。负责门店日常运营管理与客户接待；制定销售计划并带领团队完成业绩目标；维护客户关系，提升客户满意度；协调处理店内日常事务。薪资福利:2000—5000元/月，购买五险招工人数:2人工作地址:重庆市沙坪坝区

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

长武粉店招聘店长合伙人，要求有餐饮从业经验，有餐饮一技之长，有吃苦耐劳精神。你有雄心壮志，我有展示平台。以你为主，共创未来。咨询

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据登记与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

中牟县长期工 负责彩票店日常销售工作，客户到店负责打票收银，销售刮刮乐，线上客户发来单子出票拍照，工作轻松，无体力重活 【职位要求】 学历：中专及以上 -经验：无经验要求，可培训上岗 -其他：责任心强，能适应轮班工作，18-45岁之间！男女都可 【工作时间】 10:00-21:00（月休4天，具体班次面议） 【薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 ！多劳多得上不封顶！ 奖金：全勤奖金500+绩效奖金 福利：包住+加班补助 地址：中牟县银榕花园小区彩票店 电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责猪肉的精准分割、修整与分类，确保肉品规格符合标准及顾客需求 2. 保持操作台、刀具及工作区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备猪肉分割或生鲜加工相关经验者优先 2. 熟练使用分割刀具，动作娴熟、安全意识强 3. 身体健康，能适应低温环境及站立作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，有食品行业健康证者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 4.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作，保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先，可接受应届生·熟悉商超/零售环境，能适应站立工作·持有普通健康证，身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-4500元/月·基础薪资：3700元/月·，工作稳定有保障10号左右发工资，

郑州市金水区新发展楷林广场擂饭招聘店长5000-6000月休3天包吃包住

内部员工餐厅，

主要负责刷卡收银。工作时间：周一到周六。每天两小时11:30-13:00。没小时15元。包吃。工作简单轻松好学。只要认字。三分钟学会。长时间工作者优先。