双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 工作内容不含任何销售成分！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不推迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】入职首月即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日慰问品、礼品包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多种假期类型。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多元化职业发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围开放和谐，管理方式扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期权益。 2.依法缴纳五险一金，年度安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在职进阶培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰稳定的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强成员，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

招聘总账会计 要求2年以上相关工作经验，持有初级会计职称 福利待遇： 1.享受双休及国家法定节假日，按规定缴纳社会保险 2.薪资待遇面议 3.提供带薪年休假 4.节日慰问、生日关怀、加班可调休等多项员工福利

岗位职责： 1.负责公司接待工作，协调各部门工作。 2.管理和维护办公室日常工作，包括文件处理、资料整理、会议安排等。 3.协助团队成员完成特定项目的策划和执行。 4.处理来电来函，确保信息的准确传达。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具备良好的组织能力和团队合作精神。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的任务。

此岗位为办公室综合内勤岗 岗位职责： 1.负责人员招聘邀约及招聘账号的日常维护 2.接待来访客户，介绍公司产品与项目内容 3.协助组织公司各类活动与会议，确保流程顺利开展 4.负责公司公众号商城的日常运营管理 5.协助处理日常行政与人事相关事务 6.营造并维护良好的公司工作氛围 任职要求： 1.具备良好沟通能力，性格开朗外向 2.执行能力强，富有责任心 3.学习能力强，认同公司理念并愿共同成长 4.大专及以上学历，年龄不限 早九晚六单休缴纳社保节日福利法定节假日休息带薪年假带薪病假陪产假带薪团建

我们正在寻找一位细心踏实、富有责任感的音乐版权发行伙伴，加入我们充满活力的团队，一起携手前行！如果你期待一份能够施展条理性与沟通才能的长期工作，欢迎加入我们。 岗位职责： 1、发行执行与物料管理：负责音乐发行全流程操作，协调歌曲上架进度，收集并整理音频文件、封面图、文案等内容素材，跟进审核环节，确保作品按时合规上线，独立推进完成整套发行任务。 2、日常办公事务：对外对接总部发行部门及各大音乐平台，对内协同音乐统筹与制作人，处理发行相关的行政事务，核对发行资料的准确性与合规性，并做好归档备份工作。 3、合作资源维护：持续维系合作关系，建立稳定协作机制，争取更多推广支持资源。 4、部门协作：主动配合音乐商务、财务、人事等相关部门，及时提供所需材料并协助完成跨部门工作事项。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类、音乐相关专业优先考虑。 2、技能能力：熟练使用Excel进行数据统计与分析，掌握物料整理工具，具备良好沟通谈判技巧和合同审阅能力，能独立主导发行全流程运作。 3、综合素质：关注音乐市场动态，抗压能力强，执行力强，具有团队协作精神，热爱音乐产业，熟悉多种音乐风格类型。 4、个人素质： ·严谨细致：工作有规划，注重细节，责任心强； ·沟通顺畅：普通话标准，表达清晰，具备良好的协调与对接能力； ·学习积极：乐于接受新知识，适应力强，快速融入工作节奏； ·追求稳定：期望从事一份长期发展的职业。 5、加分项：了解音乐产业链条（如发行、版权管理、宣传推广），熟悉国内外主流音乐平台运营规则与政策要求，具备基础版权法律知识。 我们为你提供： ·有竞争力的薪资待遇：¥4,000-6,000/月（具体面议，依能力定薪） ·全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 ·舒适的工作环境：年轻化团队氛围，扁平化管理模式，沟通直接高效 ·健康的工作节奏：周末双休，不提倡加班，享受完整假期，工作日作息规律（如：早九点半至晚六点半） ·成长支持体系：系统化入职培训，明确晋升通道，提供内部转岗机会 ·丰富员工关怀：定期组织团建活动、生日福利、绩效奖金、年终奖、团队激励金、下午茶点、交通补贴等多项福利

岗位职责: 1.确保公司计算机系统、网络设备及应用软件的稳定运行与及时更新； 2.处理各类外设设备（如打印机、传真机、扫描仪、碎纸机等）的常见故障； 3.负责日常快递收发、固定资产清查盘点等行政事务； 4.完成保障公司日常运营所需的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备国家统招大专或以上学历，有行政管理或IT运维相关经验者优先考虑； 2.能够快速判断并解决常见网络问题，持有驾照且具备驾驶能力； 3.工作认真踏实，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的责任心和优质的服务意识。

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力雄厚，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与同事及协作方建立高效顺畅的工作关系； 2.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行； 3.协助推进员工福利相关项目的落地执行，助力提升团队幸福感； 4.具备基础演讲与活动组织能力，执行力强，能及时响应并反馈工作进展； 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与发展战略】 1.拥有较强的沟通协调能力，可高质量完成既定工作任务； 2.适应力强，能快速融入多元协作团队，胜任跨职能合作； 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程效率；

【岗位职责】： 1.协助团队开展日常行政事务，负责重要文件的收集、归档与管理，保障信息传递的准确性与时效性； 2.承担公司人员招聘工作及新员工入职相关手续的办理； 3.负责客户来访的接待工作； 4.配合团队成员，完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，******，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、精通英语、韩语、日语或其他小语种者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力，能够协同各部门顺利推进工作。 【薪资待遇】:4000+

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 无销售任务！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资（如遇节假日提前发放，绝不延迟）。 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招。 3)【平台优势】日资上市企业，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属跨国大型外企。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，内部晋升通道畅通，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式扁平高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，公司每年统一安排健康体检，不定期发放员工礼品。 3.职业发展路径清晰：提供全面培训体系，包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造稳定上升的职业通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海，郑州中心主要承担客户服务中心职能，现专注于电子产品相关咨询与客户服务支持工作。

招聘：1、财务1人，要求大专及以上学历，单休，综合工资3500-4500左右，熟悉快递结算系统的优先考虑。2、行政专员1人，要求大专及以上学历，单休，综合工资3500-4500左右，要求有驾照3、保安1人，要求60岁以下，月薪2800元。3联系电话。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保作业安全及时完成 2.按照现场管理要求整齐码放物资，做好出入库配合 3.使用托盘车、手推车等工具协助完成物料周转，保持作业区域整洁 4.配合仓库人员核对货品数量，发现异常及时上报 5.遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，预防工伤事故发生 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.有无经验均可，服从安排，吃苦耐劳 3.具备基本沟通能力，团队协作意识强 4.持有有效健康证明，无重大疾病史 5.有物流仓储相关工作经验者优先考虑

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郑州荥阳招搭内架小班组五个人左右。专业会搭梁底的。二字梁。有人拉毛架子。只是搭梁底就行。5架子要求一个方向90拉杆一个方向1.2拉杆。两层架子。打完灰付钱

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务的统筹与执行； 2、负责办公用品的采购、管理和发放； 3、配合完成公司内部会议及活动的组织安排； 4、协助完成党建工作； 5、协助完成人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、有相关行政岗位或党建经验者优先； 5、应届毕业生。

招聘硬性要求：28-50周岁，中专，高中或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

【浙江长城换向器股份有限公司】 ➡招聘：行政助理/2名：20-25岁，大专以上学历，8小时单休，可接受应届生（工商管理、机械专业优先），工资面议 ➡招聘：数控车床编程师傅1名，18-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控铣编程1名&操机1名，18-50岁，工资面议 ➡招聘：机械装配钳工1名，20-45岁，8小时/，工资面议 ➡招聘：数控车床学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：CNC数控编程学徒1名，18-30岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：五金连续模模具工1名，25-50岁，8小时/两班倒，工资面议 ➡招聘：普工/夫妻工10名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-12000（计件） ➡招聘：检验员/20名：18-45岁，初中以上学历，工资：6000-9000（计件） ✅地址：浙江省瑞安市上望街道铜盘路2555号 ☎电话： 工作时间:面议

协助公司沟通伙伴顾客

薪资待遇 无责8-9k+提成月入2-3w 岗位职责： 1.负责在抖音、快手、视频号等平台进行直播销售，专注纯付费单品类直播 2.主要带货品类为家居百货、3C生活电器类产品，有艾制品相关经验者优先考虑 3.具备清晰的表达能力和感染力，反应灵敏，记忆力佳，具备良好的临场应对能力 4.积极拥抱短视频与直播发展趋势，愿意通过努力挑战高收入目标 5.有新媒体运营背景或短视频带货实操经验者优先录用 任职要求： 1.年龄范围：20-****岁；普通话流利标准 2.性格干练自信，举止大方得体，重视个人形象管理

毕业时间：不限 工作地点：居家，兼职全职均可。 工作时间：时间自由，每天时间3-6个小时即可，根据自己的时间安排。 直播平台：抖音直播， 薪资待遇：5000-20000，正常收入2-3万，上不封顶。下播即到账。 有专业运营团队一对一的教学，不收任何费用，学会为止， 手机号与微信同号。

六耳互娱是河南本土专注于网红主播与艺人孵化的优质基地，由经开区国企单位招商引入，入驻国企写字楼，毗邻经开区政府办事大厅，办公环境安全可靠，获评一级安全标准。公司拥有3400平方米双层独立空间，配备健身房、舞蹈室、独立更衣区、主播专属衣橱、专业化妆间及专职形象打造团队，全方位支持艺人发展。 公司由三大核心板块协同运作，其中河南六耳文化传播有限公司致力于主播艺人的挖掘、培养、包装与商业化运营，助力有潜力、有抱负的个体实现自我价值与可持续收益。代表性成果包括：快手平台粉丝超220万的红小李，粉丝达176万的安明，直播间人气稳定破十万的方天画；同时为斗鱼2024年度河南省内场地规模最大公会、优质主播孵化率领先机构、全直播间标配单反级4K高清设备覆盖最全公会、新人主播成长速度最快单位、斗鱼TV官方认定河南地区重点扶持公会，曾创下单主播三个月累计流水突破百万元，半数以上主播在三个月内实现十万级以上收入的优异成绩，多次获得平台官方表彰认可。 顺应市场发展趋势，公司于2025年拓展影视短剧业务，上半年已推出《我和白蛇有个约定》《别惹我妈妈》《重生后我在九零年代暴富打脸全家》《你是谁》等11部精品短剧，全网热播中，为主播多元化发展提供坚实路径，积极履行企业社会责任，助力主播规划长远职业方向，探索高收益成长模式。 河南六耳文化传播有限公司具备以下核心优势： 1、深耕主播孵化领域，与斗鱼、快手两大平台建立深度合作关系 2、配备专业编导团队，为主播定制个性化运营策略与发展路径 3、获评经开区最具发展潜力企业称号 4、联合河南省广播电视台开展短剧演员选拔与培养项目 六耳互娱为主播提供全面扶持支持： 1、精准账号定位与内容策划 2、专业运营全程跟播指导，及时同步视频文案规范及直播规则更新，系统化传授流量获取技巧 3、助力提升粉丝关注量 4、优先推荐新人直播位、热门流量池推送、优质品类申报支持 5、多渠道拓展主播收入来源 福利待遇： 1、提供高品质独立单间员工宿舍，包吃包住，免除生活压力；公司多元岗位体系支持内部转岗，无需担忧职业转型难题，所有岗位需求均可内部协调解决 2、每月组织团建活动 3、表现优异主播可获旅游补贴，使用自由，不限用途 4、免费提供舞蹈、声乐、主持、表演等专业培训 5、无责任保底薪资7000元起，另享打赏收益分成，每日工作6小时 公司紧邻地铁出入口，实行扁平化管理，入职无任何附加费用，合同条款清晰透明，无需顾虑后续问题！

一边玩游戏，一边赚收益！【喜欢游戏就加入我们！】 1、工作内容：进行游戏直播互动，边玩边播，出镜与否均可 2、薪资待遇：新人保底5000+高比例提成，每月15号准时发放 3、任职要求：性格外向积极，具备良好互动能力 4、全程零费用！无需押金，无违约金，提供新人主播专项培训 5、休息时间自主安排，工作时长灵活无固定要求 直播轻松，不限性别~ 福利优厚，奖励多多~

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，工作积极主动。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，上班时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00轮班制 在岗期间任务不重时可适当休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

1.负责抖音平台团播环节的主持工作。 2.维持直播秩序，调动直播间互动氛围，以主持引导为核心，辅助进行基础管理。 3.遵从公司安排，管理模式简洁，工作环境灵活自主。 任职要求： 1.具备团播主持经验者优先考虑。 2.熟悉播音主持流程，普通话水平达标。 3.具备较强的变现能力和语言表达能力。 4.品格踏实，态度积极，性格开朗，沟通顺畅，学习能力突出，具备良好的团队协作意识。 5.反应灵敏，思维清晰敏捷。 6.拥有相关从业经历者优先录用。 薪资待遇：保底8000-12000+提成，提成具体面议。

公司每日提供新鲜水果，泡面零食畅吃不限量，纸巾和湿纸巾免费供应，随用随取。加入我们，给你满满的归属感！ 岗位职责： 1、在抖音直播平台开展直播活动，独立完成产品介绍及销售转化工作； 2、掌握公司产品的基本信息，熟悉其特点、功能与使用注意事项，以便在直播中准确解答观众问题； 3、通过直播向粉丝展示产品亮点，及时回应咨询并给出合理建议，推动订单成交； 4、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与度，引导关注直播间，增加在线观看人数； 任职要求： 1、性格外向，喜爱直播行业，表现欲强，镜头前自然大方，具备良好的控场能力和亲和力，善于沟通与引导； 2、服务意识突出，具备客户跟进能力与销售技巧，有团队协作精神及应对突发情况的灵活性； 3、有快手、抖音、淘宝等平台直播经验者优先考虑； 4、无经验也可，我们提供系统化主播培训，只要你愿意尝试，敢于出镜，我们就愿意倾心培养！

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

待遇：保底6000-150000（稳定开播即可享受，每日完成规定时长） 签约7天内可提前预支一半保底薪资或签约奖金（真实有效） 任职要求： 1、欢迎零基础新人加入，配备专业团队指导（一对一孵化培养） 2、内容健康积极，平台依托抖音官方大流量支持 3、不限经验，实际收入根据表现协商，收入无上限！！ 4、不设学历门槛！公司免费提供舞蹈教学、化妆指导服务！！ 岗位福利： 1、全程零收费！新人享免费系统培训！！ 2、团队氛围融洽（关键优势！！） 3、定期安排零食茶歇、团建活动、聚餐及外出旅行！ 4、办公区设有丰富娱乐设施，直播间隙可随时放松身心！！

语音主播不露脸 1.年龄要求18至28岁，性别不限，性格开朗，善于沟通即可。 新手有专人一对一指导，全程贴心带教，对新人非常友好。 2.工作内容为多人语音互动，每厅九人左右，日常以聊天、互动为主。 无需经验、才艺或专业设备，一部手机即可开播。 3.工作时间灵活，每天12点至24点之间安排六小时分段直播，自由选择时段，多劳多得。 4.薪资待遇每月5000至2万元，纯新手首周收入不低于一千，熟手普遍月入数千上万。 提供保底收入，无流水考核要求。