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岗位职责:
对接各部门用人需求,拟定招聘方案,发布岗位信息;
筛选应聘简历,进行电话邀约,安排面试并跟踪反馈结果;
负责录用通知发放、入职手续办理及试用期跟进,减少新员工流失;
处理员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程事务;
维护员工名册信息,归档管理人事资料,确保数据真实完整;
协助完成考勤汇总、社保公积金人员变动操作及薪资核算支持;
配合开展员工培训、团队建设、年度活动等,增强团队凝聚力。

行政综合事务:
负责办公用品的采购、登记、分发及库存管控,合理控制行政支出;
保持办公区域整洁有序,维护办公设备正常运行,保障日常运作;
协助接待来访人员,处理公司日常行政事务及领导交办的其他工作。

任职要求:
学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先;
经验:1-3年行政人事相关工作经验,熟悉招聘流程与人事制度者优先;
能力:具备良好沟通表达与组织协调能力,熟练操作Office办公软件;
素养:工作细致耐心、责任感强,具备较强服务意识与抗压能力。

单休 + 法定节假日,不加班,实现工作生活平衡;
完善的岗前培训 + 明确晋升路径(专员→主管→经理);
五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建,福利体系健全;
扁平化管理模式,团队氛围融洽,人际关系简单和谐。

上班时间:早9:00-12:00 13:30-18:30
薪资待遇:4500+招聘提成
2026-02-11 11:19
IP属地:河南郑州

职位福利

大专1-3年招聘员工关系薪酬福利
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郑州品库商业运营管理有限公司
未融资 · 20-99人
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