职位描述： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、保障公司各类物资供应充足，并完成相关费用的结算工作； 3、负责公司各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、负责办公用品的采购及相关事务的落实。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力；

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚上无需加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，上级领导亲和好相处

行政专员（新媒体运营部） 岗位要求 1、大专及以上学历 2、专业不限 3、需具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟练掌握计算机操作及常用表格函数，工作细致有耐心 4、欢迎无经验者或应届生应聘（作为管培生培养），但须满足岗位所需基本能力 工作内容 1、负责销售系统数据的收集与整理，熟练运用表格工具进行数据处理 2、处理客服相关事务，包括收发货安排、客户投诉跟进及线上信息及时回复 3、协助开展线上平台、社群及门店等各类活动的执行与支持工作 4、完成部门交办的其他日常事务 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），单双轮休 薪资福利：底薪+绩效+社保+年休假（综合月薪4K以上）

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、会议组织及会议记录整理等工作； 2. 协同各部门处理行政支持需求，推动跨部门协作，确保办公流程高效运转； 3. 办理员工入职与离职手续，负责考勤数据汇总、社保公积金基础业务操作等人事辅助性工作； 4. 对公司各类文件资料进行分类、归档与保管，确保行政档案清晰规范； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政类工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力、表达能力和主动服务意识； 3. 熟练操作Office办公软件，具有基本的文字撰写能力； 4. 责任心强，具备较强的多任务处理能力和执行效率； 5. 需具备美业相关行业经验！ 薪资待遇： 1. 底薪5000元（无责任底薪），每月绩效奖金500-1500元，综合收入5500-6500元； 2. 福利完善：五险一金入职即缴，足额缴纳，双休+法定节假日正常休息，带薪年假不少于10天； 3. 补贴齐全：餐补30元/天、交通补贴200元/月、话费补贴100元/月，高温/取暖补贴按季度发放； 员工福利：每月设有团建经费、生日礼金、节日礼品、年度免费健康体检，入职满一年可享年终奖金（1-3个月薪资）； 成长支持：提供免费行政技能提升培训，晋升机制公开透明，支持内部横向转岗至人事、商务等岗位发展。 工作时间： 9:10-18:10，午休1.5小时，无需加班！ 工作地点： 市区地铁口附近，交通便捷，办公环境整洁舒适 团队氛围轻松，拒绝内卷，欢迎踏实肯干、积极主动的你加入，共同让行政工作更有温度～ 投递简历将有机会优先安排面试，速来！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，工作环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化的学习支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住房补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平米的健身房及多种文娱设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度端正，乐观向上，能适应稳定工作节奏，踏实肯干。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，休假权益全面保障。

工作内容： 1.借助招聘工具发起面试邀约并安排入职面试 2.办理新员工入职相关手续 3.开展招聘过程中的基础跟进与对接 岗位职责: 1.善于交流，对互联网领域具备一定认知 2.具备清晰流畅的口头表达能力 月休五天！团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松 欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务协同节奏

2. 岗位名称：外协专员（2名） 岗位职责： 负责协助处理日常业务项目的报价工作； 根据公司业务安排，需要出差对接外部事务； 业务高峰期需前往南阳分公司进行短期支援。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力； 接受出差和临时性的工作调动； 有驾照或相关外协经验者优先考虑。 二、 薪资待遇 以上岗位薪资面议，我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬。 三、 应聘方式 有意者请携带个人简历及相关证件，致电咨询或直接来公司面试。 联系电话： 联系人：宋女士 面试地址：郑州市上街区新安路13号二十里铺社区

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

【岗位职责】 1. 招聘支持：协助公司内部编制岗位（财务、管理等岗位）完成部分岗位的简历筛选、面试邀约及基础沟通工作； 跟踪内部编制候选人入职流程。 2. 行政事务管理：负责公司办公用品采购、入库、发放及库存管理，控制采购成本；负责会议室统筹安排、会议纪要撰写及归档；协助办公环境管理（800平米办公区），包括设备报修、公共区域维护等。 3. 数据整理与汇报：定期内部入职编制管理、编制架构、审批流程调整、行政费用、办公物资消耗等报表，做到数据准确、及时；协助上级完成人员信息、考勤等基础数据统计工作。 4. 内外部协调：配合财务部、渠道部及网招部完成日常行政支持工作；协助组织公司内部生日会活动、团队活动、培训及员工关怀事务。 5. 其他：服从上级安排，完成交办的其他行政或招聘相关任务（岗位可带教，前期有人指导） 【岗位要求】 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理等优先； 2.工作经验：2-3年行政工作经验，有办公用品采购、会议纪要撰写等实际操作经验； 3. 招聘能力：具备基础招聘实操经验，能独立完成简历筛选与面试安排； 4. 数据敏感度：熟练使用Excel（如数据透视表、基础函数），能高效处理和呈现数据； 5.个人特质：灵活开朗，细心有条理，执行力强，能接受多任务并行； 6·工作态度：服从工作安排，主动沟通，愿意学习（有带教）； 7·优先条件：居住在公司附近（广州），通勤稳定者优先。 薪资：有经验可定5千，无经验4000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【薪资待遇】 无责任底薪5000+拍摄提成50-200+绩效奖金，综合收入8k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 可自由选择班次 【工作内容】 负责公司日常宣传片、纪录片及寄拍类服装视频的拍摄，协助完成出镜类影像制作 【福利待遇】 入职即签合同，无需试用期与试岗期，节假日按法定天数安排调休 【岗位要求】 形象良好，身材匀称，性格活泼，具备镜头表现力，沟通顺畅；不接受性格腼腆、镜头紧张或社交恐惧者 【男女不限】 【面试地址】二七区南三环和行云路交叉口向北200米路东泡泡互娱大厦

我们公司人事不设KPI考核，不设KPI考核，不设KPI考核，现招聘有经验的带货主播，支持平播、坐播！ 工作轻松简单，提供专业培训，单品配备固定话术。 公司成立于2013年，运营稳定，发展空间持久，诚邀优秀的你加入平台，施展才华。 岗位职责： 1、在店铺直播间内完成产品讲解，积极与粉丝互动，促进成交，提升粉丝活跃度及数量； 任职要求： 1、普通话标准，性格活泼外向，具备良好的亲和力与感染力； 2、反应灵敏，工作认真负责，态度积极； 3、有责任心，有耐心，学习主动性高； 4、思维活跃，富有创意，表达清晰流畅，具备较强的临场应变与控场能力，镜头表现力强，善于与观众实时互动； 薪酬待遇： 1、底薪6000-8000+销售提成，随身WiFi每单提成20元（下单即算），点关注每人0.2元，进粉丝团每人0.5元。综合月收入10000-15000以上，上不封顶； 2、提供固定话术支持，配套系统培训； 3、享有多种激励奖励，定期安排下午茶、节日福利等员工关怀； 工作时间： 1、每日直播3+3小时，灵活安排播出时段，播完即可离岗，无需坐班，每月休息4天，可自由调配； 期待敢于追求高收入的你，尽快投递简历，加入我们！

本人主播！一年多直播带货经验，真诚实在，不搞套路！！！ 抖音主播网红艺人，公司免费培训，配备专业设备及直播间，接受小白和应届生，男女不限【提供住宿】 【薪资待遇】 流水当天结算，永久保底5千-1.5万【可预支保底】具体视个人情况而定，公司有宿舍，可安排住宿 【工作时间】 时间灵活自由，每日六小时，可根据自身安排合理选择时段 【直播平台】 在抖音开展直播，配备专属运营一对一辅导，无论是否有经验或才艺均可加入 为每一位积极进取、心怀梦想的年轻人提供创业成长路径 【工作内容】 通过抖音平台在直播间与粉丝进行互动交流，无需经验、不限才艺，运营全程陪伴式指导培训，协助解决各类问题 【公司简况】 公司现有员工400+，办公面积超4000平，自2015年成立至今已有九年直播行业经验 【职位要求】 (1)形象整洁，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通表达； (2)配合主播共同维护和调动直播间气氛，提升流量转化效果 欢迎各路英才前来咨询，公司地址：二七区大学南路 艺龙玺程国际酒店 面试地址：19楼 我在泡泡互娱等你！

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行直播销售，生动展示商品并推动成交转化 2.积极与观众交流互动，建立稳定粉丝关系，增强品牌美誉度 3.结合市场动态与数据反馈，优化直播话术及运营策略 任职要求: 1.具备出色的镜头表现力和用户互动能力 2.熟悉直播带货模式，拥有实际操作经验 3.可独立完成直播全流程工作，同时具备团队协作精神 主播岗位要求 1.工作经验：需具备不少于1年直播带货经历，有成功出单记录者优先，熟练掌握各类直播技巧与互动方法。 2.主播管理经验：有过带领主播团队的经验，能有效培训新主播，提升团队整体直播质量与销售业绩。 3.形象气质：外形端正，气质出众，镜头表现自然，富有亲和力与感染力，能在直播中流畅表达。 4.专业技能：熟知直播运作流程及平台规范，语言表达清晰，临场反应敏捷，能妥善处理直播过程中的突发状况。 5.产品知识：对所售商品有深入理解，能够准确讲解产品功能、亮点及使用方式，有效引导用户下单。 6.薪资待遇：月薪8000-15000元，依据个人能力与业绩结果享受额外提成与奖励。 我们期待您的加入，共同在直播赛道上实现更大突破！

岗位职责： 1、按照淘宝/抖音/京东等电商平台的直播运营安排，完成高质量直播销售任务，确保直播高效推进； 2、熟悉运动户外、美妆、男装、女装等类目品牌产品信息，播前整理话术、参与产品培训，并独立撰写个人直播脚本； 3、播前掌握运营制定的直播玩法、促销权益、商品核心卖点、品牌背景及相关注意事项，明确品牌表达边界； 4、学习并掌握直播间开播流程及中控台操作，入职后通过培训快速具备上架商品、弹出链接、互动回复、抽奖设置等实操能力； 5、配合直播运营进行直播后的复盘工作，学习查看数据后台，分析数据波动，持续优化直播表现； 6、下播后主动与运营对接数据反馈，针对性改进直播话术与表现技巧。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备半年以上直播工作经验； 2、对直播数据敏感，能分析问题并提出有效优化策略； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 福利待遇： 1、入职首月即办理五险； 2、享受带薪年假（起始5天）、产假、陪产假、婚假等法定假期； 3、定期举办生日会、团建活动，发放节日福利； 团队氛围：团队成员以95后和00后为主，年龄相仿，氛围融洽，无层级隔阂，无复杂人际，坚持轻松愉快地高效协作，办公环境为开放式空间，位于5A级写字楼，期待你的加入~~~

招聘团播主持，上班时间跟随团队安排！ 第一个月6000保底，6 7 8阶梯式提成 流水突破30万RMB，8000保底，7 8 9阶梯提成 每达成30万流水，提成档位上升一级！ 岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展娱乐类团体直播主持工作 2. 配合团队完成直播活动的策划与落地执行 3. 营造积极活跃的直播间气氛，保障内容正向、有趣、合规 4. 定期复盘直播数据，调整优化直播方案，提升粉丝互动率与转化效果 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达能力及较强的临场应对能力 2. 有抖音直播相关经验者优先考虑 3. 认同团队协作模式，能与成员保持顺畅沟通 4. 热爱娱乐直播行业，对直播内容有基本认知和持续热情

需要具备团队管理经验，有带领5人及以上团队的实际经历 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频内容创作者，如妆教视频、产品测评及种草分享类达人； 2、负责KOL的发掘与招募，并推进签约落地； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，对其个人定位及商业化路径提供专业指导建议； 5、规划并组织实施达人的成长路径与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决其在合作过程中遇到的各类问题； 任职要求： 1、熟悉MCN机构运作模式及短视频行业生态，无相关经验可提供入职带教； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、了解主流美妆个护品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容，包括妆容教学、护肤彩妆测评及种草分享； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，执行力强，责任心强，形象得体，表达清晰有说服力，耐心细致，持之以恒； 5、拥有美妆、时尚或泛生活方式领域达人资源者优先考虑； 6、有成功挖掘并签约百万粉丝级红人的实操经验者优先； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容孵化。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书总粉丝量超2亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，客户资源丰富，业务发展迅速。公司文化积极向上，倡导良性竞争与协作，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品 4、高提成高奖金机制，广阔晋升空间，定期组织培训，配备专人带教

1、文件与档案管理 ‌2、会议与活动组织‌：安排会议日程、记录纪要，策划员工活动 3、‌办公秩序维护‌：监督考勤纪律，管理办公用品采购与发放，优化办公流程。‌‌ 4、对外对接‌：与政府部门、物业沟通证照年审、消防检查；接待客户并安排差旅行程 5、内部协作‌：跨部门传递信息，并负责处理员工入职、离职手续。‌

岗位职责： 1、结合公司发展需求，搭建符合实际运营的链接处理流程； 2、围绕公司业务需要，执行每日链接相关操作； 3、负责公司平台产品的下架及后续处理工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 不安排加班，按时下班，节假日按规定休假，社保：五险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

传媒公司直聘 行政前台 可零经验入职，新手友好，带教上岗！ 岗位职责： 1. 负责日常前台接待、来访人员登记及电话转接工作 2. 办公文档基础整理、信息录入及收发快递等事务 3. 配合人事完成招聘支持、员工入职手续办理等相关协助 4. 保持办公区域整洁，协助推进日常行政工作有序开展 任职要求： 1. 外形得体，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 熟悉基本电脑操作，做事细致踏实 3. 接受无相关经验者，应届毕业生或跨行业求职者均可报名 4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作 工作地址；河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁A口东50米

别再到处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松非销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类，办公室内完成！无需在酷暑中外出奔波，也无需在寒冬里受冻受累！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，回家过年不再被催，父母都放心。工作内容简单，无过度竞争，晋升通道清晰，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险齐全、不涉及销售、双休且待遇可观的岗位已十分稀缺 感兴趣可随时沟通，没意向也能聊聊家常琐事！