助播，主播，合作伙伴，18至28

直播助理，学员，辅助主播完成一场直播，（二手车直播）

1、协助主播进行巴布豆童鞋产品的讲解，参与直播间的场控与运营、活动策划执行等工作，负责抖音/快手店铺的日常维护及商品链接的上下架管理； 2、配合运营团队与主播完成直播任务，参与直播间跟播工作； 3、负责直播过程中的场控支持，包括价格调整、流程把控，优化直播执行方案并协同落实； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备电商或直播运营相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 3、工作细致认真，具有较强的计划性，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 工作时间：需接受调班安排，包含早班与夜班（旗舰店实行全天轮班直播制）

岗位职责： 1.负责直播中控台操作，精准执行上下链接、改价、发券等后台指令 2. 实时对接厂家与仓库，动态跟踪库存状态并同步主播及运营团队 3.配合主播完成直播流程，及时传递话术提示、数据反馈及突发应对支持 4.独立策划并发布日常短视频内容，提升账号活跃度与用户粘性 5. 整理直播数据、用户反馈及商品表现，协助优化直播策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有直播/电商相关经验者优先，熟悉主流直播平台后台操作 3.反应敏捷、责任心强，能适应快节奏工作及弹性工作时间 4.具备基础图文编辑与短视频发布能力，会使用剪映等简易工具 5.细致耐心，具备跨部门协作意识与团队配合精神

抖音直播助理，要求有一年以前工作经验

主播助理，单休，包吃住，底薪4500加提成，要求头脑灵活反应快20到40岁

抖音直播助理，要求有一年以前工作经验。

主播助包吃住，单休8小时制，下午2点上班4500底薪提成

主播助理改价格发货回复客户协助主播完成直播

办公室工作人员招聘 一、岗位职责 负责日常行政事务，文件打印、收发、分类归档，会议通知、会议记录整理； 起草公司通知、简报、资料汇总、各类报表等文字材料； 来访接待、来电接听登记，对内对外沟通协调； 办公用品申领、登记、管控，办公区域日常管理； 员工考勤统计、后勤统筹、外勤事务对接； 完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先； 年龄22–40周岁，举止大方，沟通得体； 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，可独立制作各类表格； 具备基础文字撰写能力，思路清晰，做事细致严谨； 执行力强，有保密意识，责任心强； 有建筑、消防工程行业从业经验优先，持有驾驶证优先考虑。 三、薪资福利 薪资：面议 福利：缴纳社保，正常月休，节日福利，年终奖励，团队团建 工作地点：郑州经开区

郑州市中原区招拆除/运渣

[岗位要求] 1。年龄：21-60岁 2。2 年左右驾驶证 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录 4。 每日收入 400-700元，综合月收入8000-12000元以上 5。 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由，车辆保险，维修，保养，年审都由等公司负责。车辆由司机24小时保管，工作，代步两用 6。每个月电费补贴300-1000 7。入职满7天，有128现金红包，欢迎投递

4.2米箱货车 公司提供车和货源 不装货不卸货 一趟一结 可接受中长途 郑州入职 郑重承诺： 无押金、不租车不卖车

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘要求具备轿运车驾驶经验的熟练人员。

1、学历不限，零基础可教，无需经验，应届生、新手均可。 2、性格开朗、手脚勤快、做事踏实稳定。 3、能适应电商直播节奏，愿意长期发展。 4、有直播、中控、电商经验者优先录用。

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

旅游直播助理 急招 岗位职责 1、负责旅游线路、康养旅居产品销售，旅游直播、私域社群直播、线下活动开发客户，接待客户咨询，讲解行程、报价，促成报名签约 。 2、维护新老客户，做好回访，挖掘，完成月度销售业绩目标。 3、协助客户报名登记、资料整理，跟进出行前后对接，处理客户简单咨询售后。 4、配合公司线上推广、会员活动、社群电商运营等相关工作。 任职要求 1、年龄 18-40 周岁，学历不限，会讲粤语优先，有销售、社群私域直播、会销销售客户服务经验优先。 2、沟通亲和力强，做事踏实，有目标感，能接受销售岗位压力。 3、会基础微信操作，愿意喜欢热爱旅游的，无经验可培训带教 。 工作内容： 公司提供建好的客户社群，负责社群日常维护、跟进客户促成成交；做好直播前期预热准备工作；跟进客户下单、旅游线路出团相关对接，购物点药品保健食品销售业绩提成。保稳定2w 业绩以上，月均收入 8000-12000 以上不是难事儿！ 上班时间： 08:30‑12:00，14:30‑18:00 七小时制 薪资：底薪 +旅游产品提成，出团补贴/天 月休4天，不包吃住 新人有教学，小团队，工作轻松，无苛刻严格管理 地点：广州越秀区西门口新都会大厦 欢迎咨询微 xin： 面试

招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

诚聘行政后勤内勤 岗位职责: 1、负责公司客户资料整理;回访。 2、负责客户资料收编及整理;以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。 5、完成办公区域、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 任职资格: 1、形象好、气质佳。 2、熟悉行政工作流程，文秘、前台，行政管理等相关专业优先考虑。 3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的 分析、解决问题能力。 4、熟悉运用办公软件。 5、工作认真、责任心强、为人正直。

大专以上学历

模特工作时间每天6小时，上午十点至下午五点左右，其中12点到14点为休息时段，可灵活调休。 底薪范围5000-10000元，另享提成，依据视频拍摄后的流量结算，提成区间为500-1000元，上不封顶。 拍摄风格多样，将结合模特个人特质及公司具体要求进行安排，主要为室内拍摄，拍摄时段不固定。 无拍摄任务时也需到岗，期间需主动学习与岗位相关的各项内容，提升专业能力。

我们公司人事无KPI考核，无KPI考核，无KPI考核，现招聘有经验的带货主播，支持平播、坐播！工作轻松简单，提供专业培训，单品配备固定话术。公司成立于2013年，运营稳定，发展空间持久，诚邀各位优秀人才加入，共同成长、施展才华。 岗位职责： 1、负责在店铺直播间内进行产品讲解，积极与粉丝互动，促进成交转化，提升粉丝活跃度及增长量； 任职要求： 1、普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与感染力； 2、反应敏捷，工作认真负责，态度积极端正； 3、具有责任心和耐心，学习主动性高，能快速掌握新内容； 4、具备独立的带货逻辑，沟通表达能力强，思维灵活，拥有出色的表现力和临场应变能力，镜头前表现自然，善于与观众交流； 薪酬待遇： 1、底薪6000-8000+销售提成，随身WiFi每单提成20元（下单即算），点关注每人0.2元，进粉丝团每人0.5元。综合月薪10000-15000以上，上不封顶； 2、配备标准化话术，全程提供系统化培训支持； 3、享受多项激励奖励，定期组织下午茶、节日福利等员工关怀活动； 工作时间： 1、每日直播3+3小时，直播结束后即可离岗，无需坐班，每月休息四天，可灵活调休。 期待敢于追求高收入的你加入，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、负责直播后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接操作、库存及价格调整等，直播期间配合主播调动气氛，协助进行互动喊话； 3、实时与粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送商品链接、活动信息及直播预告，并与主播保持高效沟通； 4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误； 5、协助运营团队对直播全过程进行复盘，优化直播策略，持续提升直播效果与执行能力； 6、负责直播间数据的整理、统计与反馈，直播结束后参与团队数据分析、复盘总结及改进方案制定； 【薪资待遇】 1、薪酬依据个人能力面议； 2、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应； 5、完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 6、团队氛围友好融洽，成员以90后为主，工作环境轻松、开放、富有活力；

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作有效落地，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴及其他多项补助

无经验亦可，我们配备专业团队进行培训，提供直播所需设备及场地，全程免费教学，只要你有意向并希望稳定在直播领域发展，我们将全力培养！ 内容： 1、抖音平台直播，经验不限，无需露脸，主要播品牌童鞋，每日直播5小时； 2、与观众粉丝实时互动，提升直播间活跃度，引导下单，提高转化率； 要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁； 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长； 待遇： 综合收入5-8k区间

一、任职要求： 1. 具备播音主持专业背景或有主持DJ相关工作经验者优先； 2. 熟悉主持工作流程，具备娱乐类团体直播主持经历者更佳； 3. 普通话流利，反应迅速，语言表达能力强，遵守团队管理安排； 4. 性格乐观外向，具有出色的沟通表达与现场掌控能力，富有协作意识。 二、岗位职责： 1. 负责活动的策划组织与现场主持，保障流程顺畅推进； 2. 维护直播秩序，调动直播间气氛，把控节目节奏，积极与观众互动以增强用户粘性，引导粉丝有序参与，坚持主持引导为核心、辅助管理为补充的工作原则； 3. 配合主播完成开播前筹备、直播中支持及播后收尾工作，并协助应对各类突发状况； 4. 不断优化活动执行方案，提升整体运营效率与执行质量。

不接受零经验新手！不接受零经验新手！需具备带货主播经历（品类不限）！ 1. 文玩手串/朱砂/珠宝/玉石类目优先 2. 提供直播脚本与话术，手持展示操作简单易上手 3. 使用公司成熟账号，可快速开播 4. 保底5k-30k+高额提成，无业绩压力 5. 工作模式2+2，无需坐班，直播结束后即可离场，时间灵活 任职要求： 1. 形象良好，表达自然，镜头前表现力强 2. 具备半年以上直播带货经验，播音主持相关专业者条件可适当放宽 3. 上岗前配备成熟运营团队指导培训，欢迎积极投递！

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统