双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招，正规编制，稳定发展平台！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假权益 岗位福利： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资上市企业，所属行业领军企业，服务全球知名客户，外企背景雄厚。 4)【社会保障】自入职起即按标准足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，包含岗前培训，助力新人快速适应，零经验也可轻松入门。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化职业发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间安排： 每周休息两天，每月共计八天休息时间。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类法定假期。 2. 严格按照国家规定执行五险一金缴纳，年度健康体检由公司统一组织，日常还有不定期员工礼品发放。 3. 职业成长：公司提供全面培训体系，涵盖职前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强企业成员。中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，目前聚焦于电子类产品咨询与客户服务支持工作。

社保不断缴 试用期即参保 入职即签劳动合同 有保障 外企直聘！非中介 别再四处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售（真实无套路），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职岗位，办公室内办公！！无需顶着酷暑外出奔波，也无需冒着严寒在户外受冻！！ NO.2[工作时间]每周做五休二，标准八小时工作制！！ NO.3[薪资待遇]日常节奏轻松，月综合收入4000-6000（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎新人加入 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，享有带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，过年回家父母都点赞。工作内容简单，无内卷压力，晋升机会多，福利待遇优厚。 注：不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 目前具备五险一金、无销售、双休且薪资尚可的岗位已不多见，感兴趣可私聊了解，不感兴趣也能聊聊闲话家常！！！

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与发放、会议安排及纪要整理等事项。 2. 联动各部门资源，配合推动企业内部活动（如员工关怀项目、团队协作活动）的方案制定与落地实施。 3. 持续梳理并完善行政流程与规章制度，提高运作效率，保障后勤支持系统的有序运转。 4. 解答员工日常行政相关咨询，对接外部服务商，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求 1. 大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，具备较强的应变能力与压力承受能力。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直招录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在所属行业处于领先地位，服务全球知名客户，属外资500强企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日慰问品，定期发放精美节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数远高于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力员工持续提升与企业发展同步。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，提供多路径发展通道（内部晋升率高达90%！）。 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建聚会、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配备健身房、食堂、休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室月租800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展：公司提供全面的培训资源，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，中国总部位于上海。

人事岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算等； 2、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定，人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 行政岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布； 2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 3、完成上级领导安排的其他工作。 4、较强的分析、解决问题能力。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位要求： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄23-36岁； 2、具有扎实的行政、人事行政相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强；独立思考，具有较强的责任心和敬业精神、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、善于总结工作经验；具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。

别再到处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松非销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类，办公室内完成！无需在酷暑中外出奔波，也无需在寒冬里受冻受累！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。长辈看了都认可的好工作，回家过年不再被催，父母都放心。工作内容简单，无过度竞争，晋升通道清晰，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核 如今五险齐全、不涉及销售、双休且待遇可观的岗位已十分稀缺 感兴趣可随时沟通，没意向也能聊聊家常琐事！

负责前台来访人员的接待、资料档案的归集整理、文件打印 及快递收发等相关事务 任职要求：22-28岁 身高170以上，形象良好，工作认真踏实，具备进取意识 薪资待遇: 无责底薪5000+，上班时间：8:50-11:50，13:30-18:30

一、工作内容： 1. 负责简历筛选，发起面试邀请并协调面试时间安排。 2. 办理员工入职与离职相关手续及流程跟进。 3. 配合推动公司各类培训项目及活动的落地执行。 二、用人要求： 1. 具备招聘实操经验，学历要求大专或以上。 2. 性格积极外向，具备较强的责任意识与执行能力。 三、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 单双轮休，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇： 基本工资4500元+绩效提成 综合收入5000-6000元 缴纳社会保险，享有婚假、产假、带薪年休假等福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通协调工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物资的管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和原则性。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理制度灵活，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业技能培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

1、负责招聘全流程的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作，以感恩心态对待每位候选人，尊重其求职选择，及时反馈进展，体现公司对人才的关怀与尊重； 2、负责员工入离职相关人事手续的审核与规范化管理 3、建立员工沟通机制，定期开展员工面谈及满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定； 4、承担新员工初期培训任务，推动人才培育与保留工作 5、完成人事数据统计、制度传达、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对琐碎工作，保障人事流程规范有序运行 6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩态度与奉献精神融入日常履职中

去外地 武汉安装包住不包吃

郑州市金水区招电焊，150平方反支撑，点包工均可

南龙湖有没长期搭班干活的，木作安装

郑州市管城回族区招建筑木工 20 人，以包工为主。

荥阳找一个维修刷漆工人。一天240。8个小时。一天一结账

【湖南零零玖诚招1名行政接待员】 招聘需求: 1、形象气质佳、谈吐大方、沟通能力强 2、 负责公司各类活动的行政接待工作 3、负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。； 4、身高165以上 高待遇:固薪5000-8000＋五险一金＋包食宿 ☎（微同）

底薪4000 +绩效，转正后底薪提升至5000 +绩效，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:00（不加班），其余安排与国家法定节假日保持一致。 年龄要求：25岁至50岁之间。 办公氛围和谐，工作节奏平稳有序

底薪4000元起，另享奖金与绩效提成，转正后底薪提升至5000元，叠加奖金、绩效及季度海外旅游福利，月综合收入稳定在8000元以上。 按规定缴纳医疗保险、养老保险及失业保险等社保。 工作时间：每周一至周五 9:00-18:00，其余休假安排遵循国家法定节假日规定。 年龄要求：25岁至50岁之间。 团队氛围融洽，工作节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通了解详情。 职位优势：收入可观，待遇优厚！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

工作职责 1. 负责接待到访客户并做好引导与信息登记，严格执行商务礼仪标准，维护企业对外专业形象。 2. 统一管理邮件、文件及生产相关物料的收发流程，建立完整记录台账，确保各环节可追踪。 3. 配合生产团队完成标签制作、物料出入库登记，并协助开展现场作业的影像资料采集工作。 4. 参与抖音账号日常运营，承担短视频拍摄、剪辑、发布及基础数据分析，提升品牌传播效果。 5. 落实前台区域行政事务，包括办公环境管理、会议准备等日常支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，仪态端正，具备良好的职业礼仪意识与服务素养。 2. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件，能迅速上手生产辅助系统及基础影像设备操作。 3. 有抖音短视频运营实践经历，了解平台基本规则，可独立完成视频内容的制作与发布流程。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够妥善应对日常工作中出现的突发状况。 5. 具备制造业行政或生产支持类工作经验者优先，注重细节，擅长多任务协同处理。

我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容孵化。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多知名品牌，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长竞争，晋升通道透明，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！ 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆教类、产品测评及种草分享类内容生产者； 2、负责KOL的发掘与招募，并推动签约落地； 3、持续优化签约流程，对达人/KOL的行为规范和内容输出进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其定位及商业化路径提供专业建议； 5、统筹规划达人的成长方向与培养方案，定期维护并更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 1、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，无经验可提供岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流平台，具备良好网感，紧跟网络热点； 3、了解美妆个护领域主流品牌，如欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等，熟悉美护类视频内容形式，包括妆容教学、护肤心得、彩妆护肤品测评与推荐； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力高，责任心强，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力，耐心细致，意志坚定； 5、拥有美妆、时尚或泛生活方式领域达人资源者优先考虑； 6、具备成功挖掘并签约百万粉丝级红人经验者优先录用； 职位诱惑： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼品等员工关怀 4、高比例提成与丰厚奖金，广阔的职业发展空间，定期组织培训，配备专人指导培养

岗位职责: 1. 负责在直播中清晰呈现商品，完整讲解产品特点及促销政策； 2. 通过实时互动回应观众疑问，提升用户对产品的认知与购买意愿； 3. 设计并执行直播环节，增强用户参与感与粘性，推动品牌粉丝群体增长； 4. 持续优化直播形式与内容，保持节目新鲜感，提升整体观看满意度； 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的口头表达与沟通能力； 2. 外形得体大方，普通话标准，能有效吸引并留住观众注意力； 3. 工作认真负责，确保产品信息传递准确，保障直播的专业水准； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合，协同达成直播运营目标； 5. 学习能力强，能迅速熟悉新品内容，紧跟直播潮流变化，适应快节奏工作环境。

1、从事TikTok海外直播工作，无需经验与才艺基础， 2、绿色健康直播模式，公司免费配备直播所需设备，提供带薪培训，全程不收取任何费用 3、我们在TikTok美国区开展娱乐类直播，欢迎对直播有兴趣者加入，应届毕业生可投递，英语水平不限，公司提供系统孵化与培养支持 4、新手无经验不必顾虑，公司将安排运营人员一对一指导并跟播协助 任职要求： 1、年满18周岁，对直播行业有热情 2、性格活泼，具备良好的表达与表现能力 3、具有较强的团队合作意识

出海掘金正当时 选对赛道跟对人 赚钱该当赚美金 花钱就花人民币 一、行业介绍: 国际版抖音TikTok全球下载量已达到30亿，月活跃量用户12亿+(国内抖音6亿)，对比国内抖音更有发展空间，想要抓住风口的，赶快来! 公司为优秀员工提供广阔的晋升空间，丰厚的年终不定期组织聚餐，组织活动。不用考虑是否做过，不用考虑直播内容，不用考虑粉丝多少，不用考虑如何调整直播间氛国，我们有优质老主持人带，有优秀运营策划直播内容。 直播内容不盲目，不懵逼，有规划，有培训。 公司介绍：焱阳传媒是一家以”快乐传播、传播快乐“为理念的娱乐综合性(TikTok)传媒公司，公司坚守为用户提供情绪价值，以”成为全球领先的综艺互动娱乐公司，为用户提供有趣、高品质的快乐体验“为远景，以”通过内容创作，打造出更多互动性和娱乐性的快乐产品“为使命，让更多人通过平台实现财富自由和让更多从业者受人尊重 公司有经验丰富的专业运营团队。传媒成立以来，一直坚守“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的价值观，致力于网络视频直播、创意、策划、技术服务、文化等方面创新，在TikTok直播网红的孵化方面取得了突出的成绩。目前有重庆、成都、郑州，、河北、等直播基地 位：综艺团播主播 直播平台：TikTok(国际版抖音) 岗位职责： 1、互动游戏、才艺、舞蹈等 2、没有任务要求、每天直播6小时左右（可分为2-3场） 3、带动直播氛围、吸引粉丝 4、根据团队协调定上班时间、 5、很轻松，每个直播间1+N，【一个主持人、N（4-6）个主播，主持人不出镜】三个月以上80*都在1.5W+以上收入（看个人，小白最高记录第3个月8W+） 6、我们目前主做Tik Tok（海外版抖音）团播@国内看不见 任职要求: 1、18-35周岁（根据形象可宽松） 2、配合团队提升直播技巧 3、不收取任何费用，有无经验均可 4、可接受应届毕业生，或满足条件的在校学生 5、有直播经验会英语、跳舞、才艺者优先 6、想赚钱:有钱才是王道、想要在跨境直播行业长期发展。 7、爱笑:笑是打开粉丝的钥匙 8、性格开朗:会调动气氛表现力强优先 9、团队协作能力强，带动团队积极性 薪资待遇: 1、保底 2、分佣 3、月薪1W-10W（看个人能力） 4、不定时聚餐、团建 5、小零食不断，水果常有 说明: 1、不加公会 2、可以没有任何经验，也可以是大学生 3、不会才艺有全职老师培训 4、无责保底。 注： 我们目前主做TikTok（海外版抖音）团播@国内看不见 期待您的加入，共创辉煌

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间自由安排 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 线上远程指导，全程一对一教学，轻松掌握流程 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工，欢迎各类人群参与。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速上手。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属诈骗，请勿相信

薪资待遇： 纯新人5000-8000无责保底，有经验者薪资可面议，上不封顶。 工作时间：下午两点以后 三个班次 08:00 14:00 22:00 自主选择 全职每日开播6小时，时间自由安排。 每周可灵活调休一天，支持连休，每月组织团建聚餐、旅游、避暑等活动 任职资格： 1. 年龄18-27岁 2. 形象良好，气质出众，声音悦耳，性格阳光；乐于尝试与学习 3. 无需才艺基础 任职要求： 1、五官端正，气质佳（不必担心外貌，美颜效果超乎你的预期） 2、性格活泼开朗，喜爱交流互动（不善言辞也不用怕，我们全程指导，每位运营都具备教学能力，定能帮你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 4、愿意参与公司提供的系统化培训（所有课程完全免费） 5、零直播经验亦可，提供全流程培训，为你的直播之路保驾护航

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需出差、无业务指标及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，年龄在20-40周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。

河南聚量成立于2019年，经过4年发展，电商业务板块持续增长，同时培养了大批优秀人才，现已成为郑州电商领域的领军企业。目前公司在职员工约900人，办公面积超八千平方米，诚邀有才华、有担当的有志之士加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪！！！ 无责底薪（6000-10000）+提成 2、调薪晋升 ①调薪：依据个人工作表现与能力，提供调薪机会（3-6个月一次）； ②晋升：结合个人综合能力与业绩表现，提供晋升通道，内部晋升优先。 3、晋升路径 主播-带教师傅-直播组长-直播主管 4、日不落运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时， 不坐班、不加班！不加班！不加班！重要提醒说三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主营产品包括智能家居、百货、日化类商品； 3、无需经验，提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备出色的表达力与感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力佳； 2、能吃苦耐劳，愿意把握短视频直播的发展机遇，敢于挑战高收入目标； 3、有新媒体从业经历或短视频带货经验者优先考虑； 福利待遇： 1、现代化办公环境，配备休闲娱乐设施，健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、丧假等法定假期； 3、员工可享受多项节日关怀福利，如生日会、中秋礼品等； 4、薪酬结构：底薪+提成=综合收入轻松达三万+ 充满趣味与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，勇于行动， 这里就是你施展才能的广阔舞台！ 轻松活跃的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化团队。

直播内容以整蛊类小游戏为主，如植物大战僵尸、马里奥等休闲游戏，以及王者荣耀、和平精英、三角洲、PUBG、无畏契约、金铲铲等热门游戏 针对新手提供1对1运营指导，无需经验，上手迅速 无业绩压力！薪资范围1万至10万，能力决定发展空间 可提供保底收入 保底金额综合评估是否露脸、形象气质、才艺表现等因素确定，具备加分项者待遇更高 每月休息4天，支持调休安排 需开启定位，否则同城用户无法看到 不维护暧昧关系，倡导绿色健康直播环境 无需发布短视频作品 保底收入可提前发放，建立双向信任保障机制