行政人事部专员1. 负责员工入职与离职手续办理、考勤管理、社保公积金操作及人事档案整理等基础性人事工作 2. 负责办公物资采购、办公区域日常维护、来访接待以及会议组织等相关行政支持事务 3. 协助开展招聘工作、组织员工活动、传达公司制度，并完成上级安排的其他临时任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事或行政相关工作经历 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力 3. 有工程、建筑、市政、园林等相关行业背景者优先考虑 4. 具备较强执行力，稳定性高，能够高效完成各项日常事务处理

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常基础行政事务； 3、整理相关数据及报表资料； 4、文件打印、快递收发、办公用品采购等后勤支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，不加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责： 1. 会议与活动组织：统筹部门各类会议、培训及团队建设活动的全流程安排，包含会场预定、物资筹备、会议纪要整理等工作。 2. 招聘与配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道，执行简历筛选、面试协调、录用通知及新员工入职手续办理等环节。 3. 培训与发展：协助开展员工培训工作，收集培训需求，整合培训资源，跟进培训实施并评估培训成效。 4. 绩效管理：配合推进各岗位绩效考核方案的落地执行，负责绩效数据的采集与汇总整理。 5. 薪酬福利：协助优化部门激励机制，参与奖励标准的数据核对、申报及发放执行工作。 6. 员工关系：处理日常员工关系事务，协调解决员工间或员工与公司间的劳动争议，策划员工活动以提升团队融合度。 7. 人事档案管理：建立并维护员工人事档案，确保档案信息的及时更新、安全保管与合规查阅。 8. 人员数据分析：协助完成人力资源相关数据的统计分析，为人力决策提供数据支持。 9. 督导各项工作的推进情况，实施检查与催办，并按时整理反馈进度表格。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上外贸行业行政人事岗位工作经验，有团队管理经历者更佳。 3. 熟悉行政人事运作流程及相关劳动法律法规。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。 5. 工作态度严谨，细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识。

一、岗位职责： 1.负责公司日常文职工作：文件资料整理、归档、录入，合同打印、盖章、核对及台账管理； 2.熟练驾驶车辆，负责日常接送老板、陪同外出商务洽谈、公务出行等驾驶工作； 3.协助处理日常行政事务、会议准备、来访接待及领导交办的其他工作； 保障出行安全，做好车辆日常检查、维护与简单保养沟通。 二、任职要求 1.年龄20 周岁及以上，身体健康，形象得体，做事细心稳重； 2.本科及以上学历，建筑类相关专业优先； 3.持有C1 驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉城市道路，有实际驾驶经验，无重大违章 / 事故记录； 4.能接受经常陪同老板外出，工作灵活、责任心强，保密意识强； 5.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好文字处理与沟通表达能力。 三、福利待遇 薪资：面议； 福利：、节日福利、团建活动等； 工作环境：团队氛围好、工作稳定、晋升空间明确； 作息：9:00--18:00，中间休息2个小时，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的人才招聘，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等全流程工作。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，妥善管理人事档案。 3. 协助策划并执行员工活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀及福利发放等。 4. 负责日常考勤数据的统计与汇总。 5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备人事专员、招聘专员或员工关系相关岗位的实际工作经验。 2. 熟悉招聘操作流程及员工入离职等基础人事事务办理。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，执行力佳。 5. 能熟练操作Office办公软件，高效完成文档处理任务。 工作时间 超人性化安排 8:30-12:00 13:30-17:30 实行7.5小时工作制，方便接送孩子上下学！ 节假日正常休息，春节享受带薪假期20天以上，节日礼品福利持续发放！ 办公环境&额外福利 写字楼办公环境，冬暖夏凉，集团下设7家分公司，可根据住址就近分配工作地点 不定期组织团建、旅游、聚餐、K歌、观影、生日会等活动，工作氛围轻松愉快 工作地点：中原电商大厦-A座

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1 负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤统计及办公环境维护。 2 处理文件收发、分类归档，确保资料安全与可查性，配合完成临时交办任务。 数据统计与报表制作 3 汇总并编制车队、财务等相关数据报表，协助完成薪资核算工作。 4 承担资产登记、考勤管理、费用报销审核及绩效数据跟踪等职责。 合同与档案管理 5 统一管理合同文本及相关文件资料，保证档案齐全、便于追溯。 业务支持与流程管理 6 配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。 7 参与数据整理、费用核对等专项事务的执行与跟进

不销售！不销售！不销售！ 外企无加班文化，拒绝无效内卷，倡导高效工作与生活平衡 双休+入职首月即缴社保，公司部分每月缴纳约一千元+试用期薪资全额发放无折扣 找工作如同相处，多交流才能了解彼此是否契合 90后、00后组成活力团队，办公氛围轻松愉快，想要的工作轻松又具成长性 不限经验，零基础可投，标准八小时工作制 前期安排带薪培训，专人指导，任务简单易上手，纯办公室岗位 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金一应俱全！ 提示：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金齐全、非销售类、双休且待遇良好的岗位实属难得 感兴趣欢迎沟通了解，没意向也可聊聊闲话家常！

一、岗位职责： 1. 负责公司各类文件的撰写、修订与归档，含政府申报材料等文案工作。 2. 协助开展外部公共关系维护，参与重要客户接待及商务活动支持。 3. 配合总经理完成对外联络事宜及会议活动的组织协调。 4. 负责企业微信公众号、视频号等新媒体平台的内容策划与文字编辑。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 全日制985/211本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有政府类文书撰写经历，形象气质佳，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 熟练掌握常用办公软件，了解新媒体运营流程，具备商务接待或会务组织经验者更优。 4. 工作细致踏实，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验。 三、薪资福利与晋升空间 薪资福利：薪资面议（依据个人资历与能力核定，提供具竞争力的薪酬）；提供涵盖行政实务、新媒体运营等内容的专业培训，支持职业成长。 晋升路径： 纵向：行政专员→行政主管（全面负责行政事务）→行政经理（进入管理层）； 横向：可向新媒体运营岗、商务支持岗等方向延伸，拓展多元化发展路径。

职位描述： 1、确保办公环境所需物资的及时补充与供应； 2、负责公司各类资料的汇总与整理，包括客户合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档编辑、复印等日常文职工作； 3、负责办公用品的采购及日常维护； 4、配合主管开展各项工作，依据主管安排推进并完成每月既定任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、年龄22-50周岁； 3、大专及以上学历； 4、身体健康，品行良好； 5、具备较强的敬业精神与责任意识； 6、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 工作时间： 周一至周五：早上8:30~11:30，下午2:30~6:00 固定周六日休息 薪资待遇: 1、底薪4000+绩效+新人津贴，综合薪资6000+。 2、缴纳五险

任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限；计算机相关专业优先 2、具备1-2年工作经验，形象气质良好 3、沟通表达能力强，态度积极，具备良好的学习能力 4、工作踏实负责，能够独立履行岗位职责 岗位职责： 1、推进并协调律师事务所营销类小程序的后续实施与运营，项目前期基础已完备 2、根据律所实际业务需要，负责小程序日常数据跟踪、故障排查及版本迭代维护 3、具备独立作业能力，拥有较强的组织与协调能力 4、完成上级交办或授权处理的其他临时性工作任务 岗位福利：社保+周末双休+四季工装+团建活动+岗前培训

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位：装卸工/搬运工（物流/仓库） 工作地点：本地物流园/电商仓库，就近分配 薪资待遇：290–350元/天，日结！日结！，绝不拖欠 • 长期工月薪8000–12000元，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，免费宿舍（空调+热水器），提供工作餐、劳保用品（手套、工作服） • 可预支工资，周结/月结任选，人走账清 工作内容：1. 负责仓库货物装车、卸车、码放、清点 2. 中小件为主（快递、电商箱货），有叉车辅助，不用纯体力硬扛 3. 简单分拣、理货、扫描，一看就会，无需经验 4. 服从现场安排，活简单、不复杂、无套路 任职要求：• 年龄18–55周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病• 不用学历、不用技术、不用经验，新手可直接上岗• 能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，责任心强• 无案底，身体健康，可接受短期（1天起）、长期、兼职 工作时间：• 长白班：8:00–18:00，中途休息1小时• 夜班：19:00–05:00，补贴更高，可任选班次• 活干完就下班，不磨洋工、不拖时间 福利亮点： 免费住宿+工作餐，省钱又省心 当天面试、当天上岗，不用等、不耽误挣钱 短期过渡、长期稳定都合适，活多稳定，不愁没活干 老板爽快、不抠门、无押金、无中介费、无套路报名方式：直接打电话/加微信：（微信同号，备注“装卸工名额有限，先到先得，招满即止！

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协助行政主管处理公司日常行政事务，保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员，接听转接电话，收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

双休！！ 节假日正常休息！ 行政班时间，不轮班！ 开开心心过年超稳定 法定节假日正常休息 岗位详情 1、大专以上学历 2、无经验要求，态度决定一切 薪资 （薪资构成底薪加提成）薪资7000-12000以

工作内容】 处理后台事务，办公室坐班，无需外出 【薪资待遇】 保底4500＋绩效奖金，综合薪资6k-10k 【福利待遇】 五险一金，不定期团建，带薪年假。 【工作时间】 八小时工作制，不加班 月休，法定正常休

无责底薪7000-12000+销售提成，底薪面试可沟通 招聘抖音平台带货主播，成熟账号，每天工作4--5小时左右 岗位职责： 1.负责抖音账号日常直播，直播内容以瑜伽、轻运动、八段锦为主； 2.熟悉掌握产品相关知识，了解直播基本流程，快速准确回应粉丝提问； 3.具备良好的表达能力和互动技巧，能活跃直播间气氛，展现自信、积极、有活力的状态 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，具备亲和力与现场应对能力 2.沟通能力强，普通话标准流利 3.时间稳定，对直播行业有热情 4.******，具有一年以上抖音带货经验，可承受高流量直播节奏 15号发薪资，设有三天试岗期，试岗通过后按正式薪资发放

对新手友好，轻松入门！！！！！ 1. 无需露脸！无需露脸！无需露脸！ 2. 工作内容：主要在语音厅内进行聊天互动、唱歌娱乐 3. 岗位要求：声音有辨识度，擅长唱歌者优先，年龄18-28岁，性格外向活泼、能活跃气氛（性格偏内向也无妨，全程指导培养） 4. 保底5000元 5. 公司免费配备专业直播电脑及声卡设备 6. 工作时间：语音厅全天24小时开放，可按个人时间灵活安排 7. 入职不收任何费用，提供免费住宿 8. 正规绿色多人语音直播间，直播渠道为抖音 9. 配备专业运营团队，提供全方位包装与推广支持 10. 工作环境轻松融洽，设有休闲娱乐区域 11. 热爱新媒体行业，态度积极主动，具备良好沟通能力（配合运营工作，实现协同发展）无任何收费！无任何收费！无任何收费！ 诚信经营，服务至上，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿！ 你的加入，是我们迈向成功的重要一步！！！！！

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，推动跨部门协同流程升级，提升行政服务效率 结合团队现状制定年度培训方案，持续强化团队专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团各下属单位固定资产的全周期管控（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估与优选机制，有效降低采购支出 督导各地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所布局规划、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效能，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况 4、集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，持续优化现有平台功能 确保行政相关软硬件设备安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团大型会议及庆典活动（具备千人以上规模项目经验） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备良好品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系突发事件 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的常态化沟通，建立良好协作关系 牵头办理资质认证、政策申报等相关政务事项 8、党建事务处置 落实上级党组织部署的各项专项任务 组织开展党内活动及政治理论学习教育 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），具备3年以上集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系搭建及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，善于整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关资质证书者优先

1、负责在抖音、视频号等平台开展知识类直播讲解，公司提供完整话术及运营支持 2、内容形式：小课包类型 [任职要求] 1、具备强烈的赚钱意愿，目标明确，行动力强！！！！ 2、表达富有感染力，有线下会销经验者优先，具备直播经历或知识付费行业背景者更佳； 3、对知识付费领域有兴趣或有一定认知，能够依据公司提供的素材和话术进行直播（照稿念），入门轻松，无需复杂准备； 4、学习能力强，能迅速吸收反馈并优化直播表达方式； 5、执行力强，配合运营安排，遵守流程规范； 6、性别不限，年龄25至50岁，每日直播4小时（直播时段可结合主播实际情况灵活协调）

【岗位职责】 1、负责在抖音/快手平台开展带货直播，掌握直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化。 2、可独立完成短视频拍摄与出镜展示，表现优异者将匹配专业内容运营团队支持。 3、深入了解品牌理念、产品知识及店铺当前营销活动规则。 4、积极与观众互动交流，及时回应问题，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。 5、持续维护粉丝社群关系，提升用户活跃度与长期粘性。 6、参与直播内容规划，提供创意建议，协助优化直播脚本与内容策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，形象良好，性格活泼，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言组织与临场应变能力； 2、了解抖音/快手平台直播生态，有直播从业经历或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业者优先考虑； 3、举止得体，亲和力强，性格外向，能独立承担直播任务并有效活跃现场氛围； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+高比例提成，月综合收入6k-10k，能力突出者薪资可面议； 2、为高潜力主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道； 3、配备专业人设打造、内容创作及投流运营团队，保障长期稳定发展；充足资金支持业务拓展； 4、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 5、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，提供年度集体旅游机会； 6、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 7、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另缴住房公积金； 8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领团队成长。 职位福利：绩效奖金、五险一金、每年多次调薪、多重晋升通道、优秀员工奖励

前台文员

岗位职责： 1. 负责抖音直播中控的日常运作，涵盖直播前筹备、直播中操作及直播后总结复盘。 2. 实时检查直播期间设备运行状态，保障直播画面与音效的稳定输出。 3. 配合直播团队完成内容创意与方案策划，包括商品筛选、话术脚本整理等相关工作。 4. 动态跟踪直播数据表现，依据实时反馈优化直播节奏与运营策略。 5. 与直播团队保持高效协同，确保各环节衔接顺畅，提升用户互动率与转化效果。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，掌握直播中控系统的操作流程。 2. 具备较强的数据分析意识，能通过数据调整内容方向与执行策略。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能在高压环境下与团队成员有效配合。 4. 热爱直播行业，具备较强的专注力与执行力，适应直播时段的工作节奏。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-7000元，无责底薪。 2. 福利待遇：节假日福利、带薪休假、全勤奖、奖金等。

该岗位不涉及运营、不负责投流、不参与带货，主要承担直播间设备调试、画面质量检查及产品陈列等工作，要求具备较强的责任心和细致认真的工作态度。 晋升路径：直播助理→高级直播助理→直播助理主管。 试用期无责任底薪5000元，转正后增加1000元绩效工资。 工作时间：每日工作8小时，实行三班轮换制，每月休息5至6天，支持调休，法定节假日正常休假。 直播助理/场控 岗位职责： 1、协助主播完成开播前准备，包括OBS及直播伴侣的参数设置、灯光调节、绿幕色彩匹配、视频清晰度调整以及声卡音频测试； 2、核对直播间内产品展示台布置情况，确认样品完整无损； 3、在直播期间监控后台数据，进行录屏记录，分析主播每小时的直播状态、互动热度与转化表现，为后续销售提供初步判断依据； 4、参与新直播间搭建工作，完成设备安装与直播场景布置。 任职资格： 1、熟悉直播后台操作流程，有相关直播工作经验，能熟练使用索尼A7M4相机、天创恒达摄像头，掌握直播伴侣、OBS等软件参数设置者优先； 2、热爱直播行业，性格积极外向； 3、思维敏捷，执行力强，富有耐心，具备良好的服务意识和团队协作能力。

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜， 包括面试人员的邀约与对接 1.负责办公用品的采购及领用登记管理； 2.负责公司行政与后勤事务处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹商务会议、员工活动、团队建设等各类公司活动； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和； 4.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力。 公司福利： 1.享受春节、端午、中秋等传统节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持妆容上岗

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1：正规平台视频直播 2：无需才艺，主打自然聊天类主播 3：欢迎零基础新人，公司提供系统培训及免费住宿，水电全免 4：每日下午四点后开播，直播时长六小时，需化淡妆出镜，服从管理、配合安排即可获得高收益 5：综合月收入6000-20000元，资深主播普遍过万，真实可查，到司可实地了解，谢绝挑剔矫情、难于沟通者咨询