岗位职责： 1.负责公司接待工作，协调各部门工作。 2.管理和维护办公室日常工作，包括文件处理、资料整理、会议安排等。 3.协助团队成员完成特定项目的策划和执行。 4.处理来电来函，确保信息的准确传达。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具备良好的组织能力和团队合作精神。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.细心、有责任心，能够准确完成上级分配的任务。

我们正在寻找一位细心踏实、富有责任感的音乐版权发行伙伴，加入我们充满活力的团队，一起携手前行！如果你期待一份能够施展条理性与沟通才能的长期工作，欢迎加入我们。 岗位职责： 1、发行执行与物料管理：负责音乐发行全流程操作，协调歌曲上架进度，收集并整理音频文件、封面图、文案等内容素材，跟进审核环节，确保作品按时合规上线，独立推进完成整套发行任务。 2、日常办公事务：对外对接总部发行部门及各大音乐平台，对内协同音乐统筹与制作人，处理发行相关的行政事务，核对发行资料的准确性与合规性，并做好归档备份工作。 3、合作资源维护：持续维系合作关系，建立稳定协作机制，争取更多推广支持资源。 4、部门协作：主动配合音乐商务、财务、人事等相关部门，及时提供所需材料并协助完成跨部门工作事项。 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类、音乐相关专业优先考虑。 2、技能能力：熟练使用Excel进行数据统计与分析，掌握物料整理工具，具备良好沟通谈判技巧和合同审阅能力，能独立主导发行全流程运作。 3、综合素质：关注音乐市场动态，抗压能力强，执行力强，具有团队协作精神，热爱音乐产业，熟悉多种音乐风格类型。 4、个人素质： · 严谨细致：工作有规划，注重细节，责任心强； · 沟通顺畅：普通话标准，表达清晰，具备良好的协调与对接能力； · 学习积极：乐于接受新知识，适应力强，快速融入工作节奏； · 追求稳定：期望从事一份长期发展的职业。 5、加分项：了解音乐产业链条（如发行、版权管理、宣传推广），熟悉国内外主流音乐平台运营规则与政策要求，具备基础版权法律知识。 我们为你提供： · 有竞争力的薪资待遇：¥4,000 - 6,000/月（具体面议，依能力定薪） · 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利 · 舒适的工作环境：年轻化团队氛围，扁平化管理模式，沟通直接高效 · 健康的工作节奏：周末双休，不提倡加班，享受完整假期，工作日作息规律（如：早九点半至晚六点半） · 成长支持体系：系统化入职培训，明确晋升通道，提供内部转岗机会 · 丰富员工关怀：定期组织团建活动、生日福利、绩效奖金、年终奖、团队激励金、下午茶点、交通补贴等多项福利

【职位职责】 1、维护企业品牌形象，配合完成重要客户的接待安排； 2、协助处理日常事务，协调各部门沟通，确保信息高效传递； 3、协助规划日程安排，组织会议及商务活动相关事宜； 4、负责人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用流程执行； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、形象良好，具备良好的沟通能力，思维灵活，富有亲和力； 2、情商较高，能够妥善处理客户关系并维持良好互动； 3、具备较强的人际交往能力，熟悉商务接待礼仪及日常礼节规范； 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先；酒量佳、饮酒自律者优先考虑。 【职位福利】 五险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、团队出游、融洽的工作环境、大小节日福利均有覆盖。 【工作时间】 09:00-12:0013:50-18:00周末单双休轮换

岗位职责： 1.负责公司日常办公文档的整理、扫描、装订、数据录入等工作，确保文档质量和安全。 2.使用自动化办公设备进行日常办公，提高工作效率。 3.需要进行数据录入，确保信息的准确性和及时性。 4.善于沟通，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备。 2.工作细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 薪资福利： 1.月薪5500元，根据工作经验和技能进行薪酬面谈。 2.工作时间：每天工作8小时，月休4-6天。

岗位职责: 1.协助总经理完成日常行政工作，保障运营高效有序 2.参与公司重要会议与活动的筹备执行，确保流程顺畅 3.负责行政流程的维护与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务安排 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能快速融入新的工作环境

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公场地。 公司实力强劲，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店总数已超10万家。 岗位职责： 1. 认同并践行公司企业文化与经营方针； 2. 具备良好的沟通表达能力，维护同事及合作伙伴间的协作关系； 3. 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 4. 协助落实员工福利制度，促进团队满意度提升； 5. 具备基础演讲与组织协调能力，执行力强，能及时反馈工作进展； 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，可高质量完成各项工作任务； 2. 能快速适应新环境，顺利融入多元化协作团队； 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程；

行政助理兼前台 薪资范围 4000-5500元/月（底薪+全勤奖+绩效） 岗位职责 1. 前台接待：负责来访客户、面试者的接待、登记与引导；接听总机电话，转接分机并记录留言。 2. 行政支持：协助办公用品采购、入库与发放；维护办公环境整洁，管理会议室使用；配合组织公司团建、会议等活动。 3. 文件与数据：负责公司文件、快递的收发与归档；协助员工办理入职、离职等行政手续，更新员工信息表。 4. 其他事务：完成上级交办的临时行政工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的服务意识。 3. 熟练操作Office办公软件，会使用打印机、复印机等办公设备。 4. 工作细致认真，责任心强，能灵活处理突发情况。 福利待遇 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+舒适办公环境 工作时间 做六休一，朝九晚六（午休2小时） 工作地点 方圆创世大厦 投递方式

双休+入职当月缴纳社保，公司部分每月承担约一千元，试用期薪资全额发放无扣减 办公室固定工位，纯文职类岗位，无任何销售任务，入职即享带薪培训，上岗后专人指导！ 天气渐冷，不如找份安稳工作，避开寒风，在室内享受空调温暖岂不更舒适？ 【真实岗位招聘，拒绝虚假承诺】 【任职要求】 具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 【薪酬待遇】 1、收入构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合月薪4000-7000元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金），享有带薪年假、年度健康体检等福利； 3、报到首日即签订正式劳动合同，无试岗或短期观察期！ 【岗位职责】 日常使用公司配置的电脑及系统，处理后台运行中的反馈信息。 下班后无需处理工作事务，实现工作与休息分离，专注上班时间高效完成任务。 企业为上市外资公司，郑州新设办公点正处于初期建设阶段，内部晋升通道广阔，发展机会多。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核指标 如今，拥有五险一金、双休、非销售类且待遇稳定的岗位实属难得 求职如同双向选择，不沟通怎知是否匹配？ 感兴趣欢迎联系咨询，即使暂无意向，也可聊聊职场那些事！

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 岗位职责: 本岗位以客户咨询与问题解答为主，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核，每月8号准时发放上月薪资。 2)【公司】外商投资企业，世界500强直属招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市公司，行业领先企业，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等丰富多彩的员工活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，正规办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲娱乐设施。团队氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 1. 入职即享带薪培训，另配有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等完善假期制度。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训，建立畅通的职业发展路径。 工作要求: 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度较熟练，每分钟40-50字左右（可安排练习适应）； 3) 具备责任心与客户服务意识，沟通亲和力强。 transcosmos，外商独资企业，全球500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海，郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子类产品的售后服务与咨询，全国在职员工超过8000人。

一、翻译工作 负责海外客户及合作伙伴来访时的商务谈判、技术交流、会议等场景的现场口译，确保信息传递准确无误、沟通顺畅高效。 承担公司商务函件、合同初稿、项目资料、产品说明及日常邮件的书面翻译任务。 参与建立并持续更新企业常用术语库，保障翻译内容的专业性与一致性。 二、行政支持工作 统筹安排国际客户来访的相关事宜，包括行程规划、接机送机、住宿预订等接待协调事务。 协助处理办公室日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理、文件归档整理等。 配合组织公司内部会议与活动，落实会议通知、场地布置、会议记录整理等工作。 完成领导交办的其他临时性辅助任务。 任职要求： 本科及以上学历，英语、翻译、商务英语、国际贸易或行政管理等相关专业优先考虑。 通过英语专业八级（TEM-8）或具备同等语言能力，听、说、读、写、译技能扎实，口语表达流利，可胜任商务与技术类即时口译。 具备良好的沟通协调能力、服务意识和跨文化交际能力，形象端正，气质良好。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 工作态度严谨，责任心强，关注细节，具有较强的学习能力和团队协作精神。 有翻译或行政类实习经验者优先，了解机械或工业领域基本术语者更佳。 福利待遇： 周末双休，冬令时工作时间9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏令时工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；公司所在地紧邻地铁口，出行便利；缴纳五险；享有外贸行业高比例提成；每月提供话费补贴；生日当月发放100元生日金。

新郑孟庄好想你工地需要两名塔吊司机有去的联系，工资待遇电话沟通

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【郑州上汽物料员】郑州常年高薪，不用频繁换厂郑州管理人性化企业纹身/案底提前沟通安排上班可以带手机/满7天可以预支工资一、招聘工种及要求：普工：18－45岁1.普工:20元/小时，一天220+/天，包吃住，综合月薪6000——7500左右2.叉车工已招满温馨提醒：企业严禁讨论薪资，普工&叉车工资含我司每月16号在职补贴的2元/时薪资+长期补贴，纯小时工无套路。三、工作内容:企业仓库的活，轻松自由主要整理货、摆放发货，不是流水线，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息四、员工食宿：免费住宿（四人间，空调，热水器，独立卫生间）水电均摊吃饭免费工作餐，荤素搭配南北风味均有宿舍区设施完善，配有员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区等，，年初入职，常年稳定高薪，不用东奔西跑面试之前必须开无犯罪记录或者携带好无犯罪记录面试。面试时间：上午9点，今天提前到安排宿舍

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【招聘启事】 诚聘司机兼私人助理一名，具体要求如下： 年龄/性别：20-45岁 · 工作内容： · 负责接送老板日常通勤，偶尔跟取出差 · 协助处理简单事务，灵活应对各类行程安排 · 岗位要求： · 为人稳重踏实 ，具备良好应变能力，注重隐私保护 · 做事细致可靠，能适应弹性工作时间 · 薪资待遇： · 月薪7000元，缴纳五险 期待一位靠谱得力的伙伴加入！如有意向或推荐，请私信联系，感谢转发推荐！李生

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4.形象端正，责任心强，具备基本的应变与多任务处理能力 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活事务安排

岗位职责 1. 负责门店/案场日常行政管理、办公环境维护、物资采购与管理。 ​ 2. 负责文件收发、归档、合同资料整理、印章使用登记等文职工作。 ​ 3. 协助人事做好员工入职、离职、考勤、排班、通知发布等工作。 ​ 4. 负责会议安排、活动组织、接待来访、客户茶水与现场秩序维护。 ​ 5. 协助销售整理房源资料、成交单据、报表统计与数据录入。 ​ 6. 负责水电费、物业费、通讯费等日常费用缴纳与台账登记。 ​ 7. 维护公司各类设备、网络、打印机、考勤机等正常运转。 ​ 8. 完成上级交办的其他行政、后勤、综合类事务。   任职要求 1. 初中及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 ​ 2. 1年以上行政/人事/内勤工作经验，有房产行业经验优先。 ​ 3. 熟练使用Office办公软件，做事细心、条理清晰、执行力强。 ​ 4. 形象气质佳，沟通协调能力好，服务意识强。 ​ 5. 责任心强、抗压能力好，能适应房产行业节奏。 ​ 6. 熟悉合同归档、资料管理、后勤保障等日常行政流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责来访客户的迎送与接待，提供专业服务，树立企业良好风貌； 2.回应电话及邮件咨询，确保信息传递准确、反馈及时； 3.维护前台区域的整洁与秩序，营造专业有序的办公环境； 4.配合行政工作，如文件归档、资料派发及会议场地协调； 5.参与团队活动支持，助力企业文化建设，促进团队融合。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与内外部人员互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力； 3.有较强的统筹安排能力，能高效应对多项事务并行处理； 4.富有团队协作精神，积极投身于集体目标的达成； 5.形象端庄大方，关注细节，具备良好的职业操守。

工作职责： 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置），健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理，确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务，提升空间使用效率，制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行功能优化与流程完善，保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动，如年会、庆典等大型项目（具备千人以上活动执行经验），统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容，规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务，熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，能高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日将提前发放，绝不推迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接聘用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先企业客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，另有丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，并不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：提供全面的培训体系，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，位列全球财富500强，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

Tiktok抖音平台，内容方向丰富，无需才艺加持~ 无需加入公会，账号由公司统一提供，永久享受保底待遇，住宿免费，妆造全包 享有年假福利 1、不限形象，不限身材！！！ 2、不会化妆、不懂造型也不用担心，公司配备专业化妆师及形象指导老师 3、无需顾虑熟人看到，合作渠道为海外直播平台！！！ 岗位薪资： 保底6000-10000（永久有效） 每日工作六小时，时间可自由选择，支持兼职、短期工及寒假工 房补、餐补、交通补贴一应俱全，福利丰富，名额有限，速来抢占 公司配备： 宽敞办公环境，高端直播设备，专属化妆区、美发区、摄影团队、直播间、多功能放映厅、茶饮零食休息区。配套完整运营支持，包含道具策划、文案指导、专业拍摄与视频剪辑团队

直播带货主播 接受夜班，有销售经验优先 抖音带货，入门简单易上手 1：每日直播5-6小时，无需坐班 2：团队氛围轻松，成员多为95后、00后 1：专注纯带货直播，公司提供平台与账号支持，话术简洁，上手迅速，薪资可观，待遇优厚 2：具备相关经验者可面议具体条件 3：性格热情开朗，镜头表现力强，富有亲和力 福利待遇 1：底薪 + 提成 + 绩效（提成比例高于行业平均水平） 2：能力突出者，月入过万轻而易举，收入上不封顶 3：定期组织团建活动，节假日发放专属礼品等 4：每月休息4-5天，调休灵活自由 5：薪资可根据个人能力进行调整 追求高收入完全没问题，轻松实现！

招聘TikTok才艺主播！！！！ 主播薪酬结构： 第一、保底薪资+直播分佣 第二、保底范围6K-12K（根据面试综合表现确定） 第三、直播间收益分佣比例20% 第四、入职3-6个月普遍月收入3W-5W 第五、提供房补或交通补贴500元 说明： 1、具备舞蹈功底、英语能力突出、有直播经历者优先考虑 2、无才艺基础可参与岗前系统培训 3、享受无责任保底6k~12k 4、每月享有4天调休 5、不签约任何公会 6、主要面向北美市场运营 7、娱乐类团体直播（与国内模式略有差异） 8、国内用户无法观看直播内容 备注： 1、直播内容涵盖互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，每日直播时长约6小时 3、负责活跃直播间气氛，提升粉丝互动与留存 4、专注运营海外版抖音（Tik Tok）平台 5、工作氛围轻松，采用1+N直播模式【1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜】 6、工作满三个月以上者，80%月收入稳定在1.5W以上（个人表现优异者，曾有新人第三个月达8W+） 7、团队成熟稳定，按统一节奏推进工作即可，配合度与执行力直接影响收入上限 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道轻松过半

纯绿色，无套路，不收取任何费用，包住宿 [薪资待遇] 薪资5000（上不封顶），提供设备 发薪日：20日 每月休四天，调休安排 [任职要求] 1、性格活泼开朗，喜欢与人交流；声音有特点者优先 2、热爱媒体行业，工作积极主动，具备良好的沟通能力（能与运营团队紧密配合，实现共赢）只要你想增加收入，就欢迎加入尝试！！！ 3、中午12点至晚上12点期间直播六小时，排班制 4、无需相关经验 5、公司配备所需设备 只要有赚钱意愿，都可前来尝试！！！ [工作内容] 1、在抖音歌厅进行唱歌、聊天，平台资源丰富 2、互动内容健康积极，如：演唱歌曲、语音聊天、参与互动小游戏等 3、人性化管理，充分尊重个人意见。特别说明： 诚信为本，杜绝低俗信息，坚决抵制一切不良内容，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，无加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

河南聚量成立于2019年，经过4年发展，电商业务持续增长的同时，也培养出大批优秀人才，现已成为郑州电商领域的标杆企业。目前公司在职员工约1000人，办公面积超四千平米，期待有才华、有担当的你加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 有经验者（6000-10000）+提成 无经验新人（6000-8000）+提成 2、调薪晋升 ①调薪：依据个人能力与表现，提供调薪机会（每3-6个月一次）； ②晋升：根据工作能力和综合素质，提供晋升通道，优先内部提拔。 3、晋升路径 主播-直播组长-直播主管 4、每日工作5小时，灵活办公不坐班，绝不加班！不加班！不加班！重要事情说三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主推产品为智能家居、百货用品、日化类商品； 3、无需经验，公司提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备优秀的语言表达力和感染力，反应灵敏，记忆力强，应变能力佳； 2、踏实肯干，愿意把握短视频与直播行业机遇，敢于挑战高收入目标； 3、有新媒体运营经历或短视频带货经验者优先录用； 福利待遇： 1、现代化办公环境，配备休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪护假、丧假等各类假期； 3、入职即缴纳五险一金，定期发放节日福利，如生日会、中秋礼品等； 4、收入结构：底薪8k+提成=综合月薪轻松达三万+ 充满趣味与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，勇于突破。 这里有足够宽广的发展舞台等你展现自我！ 轻松活泼的工作氛围，团队以90后、00后为主