岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作的统筹与执行； 2. 协助开展员工关系维护及团队凝聚力提升工作； 3. 负责各类文件、资料的分类、归档与日常保管； 4. 搭建并持续优化资料管理信息系统； 5. 完成资料相关的其他事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 年龄22~40岁，具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 有一定写作能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作态度端正，责任心强，执行力突出。 福利待遇： 1. 底薪+提成+津贴+奖励 2. 法定节假日正常休息 3. 公司提供专业化、系统化培训体系，助力快速成长，全面提升综合能力 工作时间： 8：00~11：30，2：30~6：00，午休两个半小时，目前单休

助理，助理助理，吃苦耐劳的

岗位要求： 1、落实公司各项管理规章的执行与监督； 2、负责人力资源各模块实务操作流程的实施，推动制度落地，协同支持其他部门工作开展； 3、按照招聘流程开展相关工作，统筹处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。 待遇： 1、综合薪资5-9k，月休8天左右。 2、不定时组织团建、旅游、聚餐等活动。 3、节假日享受带薪休假。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无需经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、责任感强；具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升通道公开透明。

职位描述 岗位职责 1. 负责公司线下活动的现场行政支持与协助工作，配合完成活动全流程执行 2. 引导现场活动互动节奏，带动现场氛围，保障活动顺利开展 3. 维护活动现场秩序，做好现场服务保障，展现公司良好形象 4. 服从现场统一管理，完成活动相关的其他行政协助工作 任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，积极向上，有良好的沟通能力和服务意识 2. 性格外向开朗，乐于参与线下活动，愿意配合完成现场互动工作 3. 能接受活动晚班安排，责任心强，无不良嗜好，执行力强 4. 经验不限，有无行政、活动相关经验均可，新人可免费培训，上手简单 福利待遇 1. 薪资待遇：无责底薪6000-12000元 + 活动绩效，多劳多得，上不封顶 2. 结算保障：，不拖欠、不押薪，足额按时发放 3. 生活保障：公司免费提供员工宿舍与工作餐，包吃包住，无额外生活开支 4. 工作时间：每日工作4-6小时，月休4-6天，无强制加班，排班灵活 5. 其他福利：正规公司直招，无任何入职费用、中介费，带薪岗前培训，节日福利，稳定发展空间

一、岗位职责： 1.负责公司日常文职工作：文件资料整理、归档、录入，合同打印、盖章、核对及台账管理； 2.熟练驾驶车辆，负责日常接送老板、陪同外出商务洽谈、公务出行等驾驶工作； 3.协助处理日常行政事务、会议准备、来访接待及领导交办的其他工作； 保障出行安全，做好车辆日常检查、维护与简单保养沟通。 二、任职要求 1.年龄20 周岁及以上，身体健康，形象得体，做事细心稳重； 2.本科及以上学历，建筑类相关专业优先； 3.持有C1 驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉城市道路，有实际驾驶经验，无重大违章 / 事故记录； 4.能接受经常陪同老板外出，工作灵活、责任心强，保密意识强； 5.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好文字处理与沟通表达能力。 三、福利待遇 薪资：面议； 福利：、节日福利、团建活动等； 工作环境：团队氛围好、工作稳定、晋升空间明确； 作息：9:00--18:00，中间休息2个小时，双休，法定节假日。

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

助理，助理助理，吃苦耐劳的

职责： 1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2.负责董事长办公室和前台、休息区的清洁及桌椅摆放，保持整洁干净 3.协助运作人事行政部其他工作； 4.收发公司邮件、快递、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 5.具备一定的抗压能力，能接受重大会议会务筹备等特殊事宜的加班任务。 6.完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历；一年以上相关工作经验； 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件； 3.有较强的服务意识和责任心，具备较强的书面和口头表达能力； 4.形象气质佳，仪表端庄，身高165cm及以上

招聘炒鸡师傅1名。薪资范围为5500至6000元。提供食宿，宿舍配备热水、全自动洗衣机及空调。工作时间为下午4点至凌晨4点。请于下午3点后电话联系，烧烤店白天休息或可直接备注。工作地址位于郑州市管城回族区。

招聘炒鸡师傅3名，年龄要求在18-39岁之间。薪资为5500-6500元，另加绩效。工作地点位于郑州市二七区连云路与漓江路交叉口向西100米路南马坡唐娃烧烤鲜炒鸡。新店工作环境良好，后厨及烧烤间全屋带空调。该岗位提供食宿，吃苦耐劳者工资待遇从优。

招聘二厨一名。要求年龄在24至40岁之间，工作干净麻利，工作简单好上手。薪资为每月5500元，每月休息3天，法定假日额外增加一天休息，若不休息则补发工资。提供食宿。工作地址位于郑州经开区。

郑州市金水需要找专业放电缆班组 有意联系

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

负责公司运营相关事务，对外事务处理，熟悉财务优先

1. 整理安全生产台账、隐患排查记录、安全培训资料归档； 2. 工伤事件材料收集、单据整理，对接人社部门报送基础资料； 3. 配合港航、应急管理等主管部门检查，整理备查材料。 1. 中专及以上学历，年龄25–45周岁，身体健康，能适应码头作业环境； 2. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通协调、问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

岗位职责 •口负责日常办公文件收发、录入、排版、打印、复印及档案分类归档。 •口协助做好会议筹备、会场布置、会议记录及会后资料整理。 •口负责办公物资盘点、申领、登记与管理，维护办公区域环境。 •口对接内部各部门，完成基础行政对接、通知传达、来访接待工作。 •口完成考勤统计、数据汇总及上级交办的其他行政事务。 任职要求 •口大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、人力资源等相关专业优先。 •口熟练使用 Office 办公软件，打字流畅，做事细心有条理。 •口待人热情、沟通得体，执行力强，有良好服务意识与团队精神。 •口遵守规章制度，踏实稳車、责任心强。 薪资与发展 •口工作时间：早：8:30-12:00 •晚：14：30-18:00 •口午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 •口薪资：4000（实习期）转正5000-8000 •口晋升：人事专员 一主管 HR经理 HRD/人事总 监 福利待遇 •办公环境舒适，团队氛围融洽 •口表现优秀者可获得优先留用机会 •口一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位描述： 1，负责演绎团队的后勤保障及现场工作协调安排 2，需根据项目需求出差，公司统一提供食宿支持 3，薪资结构为8000元底薪+团队绩效提成，综合月收入8000-10000元 4，年龄要求20-35岁，接受零经验人员，公司具备完善的新人培养机制

招聘TikTok娱乐主播，男女不限，提供房补或住宿支持 主播保底薪酬： 第一、保底+分佣模式 第二、保底6K-12K（根据面试综合表现评定） 第三、直播间收益分佣20% 第四、3-6个月收入普遍在3W-5W区间 第五、房补或交通补贴500元/月 说明： 1、具备舞蹈基础、英语能力突出、有直播经验者优先考虑 2、无才艺基础可享系统化岗前培训 3、无责任保底薪资6k~12k 4、每月享有4天调休 5、不签约公会，自由度高 6、主要面向北美市场运营 7、团队形式为娱乐团播（与国内直播形式略有差异） 8、内容仅限海外展示，国内平台无法查看 备注： 1、直播内容包含互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，日均直播时长约6小时 3、负责活跃直播间气氛，提升粉丝参与度 5、专注运营海外版抖音（TikTok）平台 6、工作氛围轻松，采用1+N直播模式【1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜】；入职三个月以上人员中，80%月收入达1.5W以上（个人表现差异存在，新人曾有第三个月收入突破8W的记录） 7、团队成熟稳定，按流程执行即可稳步成长，配合度与执行力直接影响收入水平 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功事半功倍

招聘助理两名。有意者请直接电话联系。

一、行业介绍：国际版抖音TikTok全球下载量已达45亿，月活跃用户突破18亿（国内抖音为8亿），相较之下具备更广阔的发展潜力，正处风口，机会不容错过！公司为表现优异的员工提供充足的晋升通道，定期安排团建聚餐与团队活动。无需担心过往经验，无需纠结直播内容，无需顾虑粉丝基础，无需苦恼直播间节奏把控，我们配备资深主持人带教，专业运营团队全程策划直播内容。直播方向清晰明确，流程系统化，配套完善培训体系。 公司介绍：焱阳传媒是一家秉持“快乐传播、传播快乐”理念的综合性娱乐传媒企业，专注于TikTok平台的内容生态建设。公司致力于为用户提供优质情绪价值，愿景是“成为全球领先的综艺互动娱乐公司，带来有趣且高品质的快乐体验”，使命为“通过内容创作，打造更具互动性与娱乐性的快乐产品”，助力更多人实现平台创收，推动从业者获得社会尊重。公司拥有成熟专业的运营团队，自成立以来始终坚持“做人有情有义、工作有声有色、生活有滋有味”的核心价值观，深耕网络视频直播、创意策划、技术支撑及文化创新领域，在TikTok主播孵化方面成果显著。目前在重庆、成都、郑州、河北等地设有直播基地。 要求： 1、年龄18-35岁（形象条件优秀者可适当放宽） 2、爱笑：笑容是连接粉丝的桥梁 3、具备强烈赚钱意愿 4、具备良好团队协作能力，能积极带动团队氛围 时间安排灵活，依据团队协商确定开播时段，每日直播6小时，分两至三场进行。 主播保底薪酬方案： 第一、保底+分佣模式 第二、无责保底5K-12K 第三、综合月薪1W-10W（依个人能力而定） 说明： 1、接受零经验者，包含在校大学生 2、无才艺可学，配备专职教师指导培训 3、保底薪资不设业绩考核 4、每月享有4天调休 5、不加入公会体系 备注： 1、直播内容涵盖互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，日均直播约6小时 3、负责活跃直播间气氛，增强粉丝粘性 4、班次根据所选海外市场设定，主要为上午班与晚班 5、直播内容对国内用户不可见 6、工作压力小，采用1+N直播模式（1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜）；入职三个月以上人员中，80%月收入达1.5W以上（因人而异，新人最高纪录第三个月收入超8W） 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功事半功倍

岗位要求： 1、推动公司各项规章制度的落实与执行； 2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同配合其他业务部门的工作开展； 3、按照招聘流程开展工作，统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。 工作时间： 早上8:30-11:40 下午2:30-6:00，中午休息3小时 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金； 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

抖音主播网红艺人，公司提供免费培训及专业设备与直播间，欢迎无经验者及应届生加入，男女不限 【薪资待遇】 流水当日结算，保底5-1.5W视个人情况而定，业绩分成8W以内60%，超8W部分70%，免费提供服装与妆造支持 【工作时间】 时间灵活可选，每日工作6小时，每月休息4天，可根据个人节奏自主安排 【直播平台】 在抖音开展直播，配备运营导师一对一陪跑，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全方位扶持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺基础，全程有运营指导培训并解决各类问题，支持线上或线下直播形式 【公司简况】 公司成立于2015年，现有在职员工500+，郑州设四个办公区域，其中二七万达拥有4000平以上现代化办公空间，工作环境舒适，氛围轻松，边听音乐边工作，管理团队亲切好相处 【职位要求】 (1) 形象端正，气质佳，性格外向活泼，乐于表达与互动 (2) 能配合运营及导师共同营造直播间活跃氛围，提升流量转化效果

财富广场7号楼9楼902

1. 负责客户货物的揽收、运输过程中的动态跟踪、签收进度跟进，并整理形成物流跟踪报表； 2. 协同相关岗位人员沟通协作，保障运输各环节时效达标； 3. 处理运输过程中出现的异常情况，包括保险理赔事宜； 4. 维护客户日常关系，及时响应并处理客户咨询与投诉； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务

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【薪资组成】： 无责底薪6000-8000K9（优秀者可面议） 【岗位职责】 1、负责在抖音付费平台进行直播销售； 2、主营类目为食品，目前同步拓展百货品类； 3、直播形式为纯付费投放直播间，主打单品爆款，采用平播结合微激情模式，月投放规模达千万级，账号运营成熟； 4、具备良好的语言表达能力与感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力出色； 5、能适应高强度工作节奏，愿意投身短视频直播行业，把握高收入机遇； 6、有新媒体从业经历或短视频带货经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、提供舒适整洁的办公环境，配备休闲娱乐设施，定期组织下午茶、生日会等活动； 2、依法享有带薪婚假、陪产假、丧假等国家规定假期； 3、员工享受社保缴纳及节日关怀福利，包括生日庆祝、中秋礼品等。