岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出； 5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生； 7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程； 4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 生产计划执行：负责整条生产线的生产计划分解与落地，合理调配人员、设备和物料，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 全过程质量管理：严格执行食品生产工艺和国家质量标准，把控生产各环节质量，及时处理质量异常问题。 3. 生产成本控制：管控生产过程中的物料消耗、水电能耗和人工成本，持续优化生产流程，提升生产效率。 4. 安全生产管理：落实安全生产责任制，组织开展安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生。 5. 设备与现场管理：负责生产线设备的日常维护保养，推行 5S 现场管理，保持车间整洁有序。 6. 团队管理：负责车间员工的排班、培训、考核和激励，搭建人才梯队，提升团队整体战斗力。 7. 产线灵活调整：根据不同季节和产品需求，配合公司完成产线切换和人员调配工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历（3+2 学历可接受），食品、机械、管理类等相关专业优先。 2. 年龄 25-40 岁，经验特别优秀者可适当放宽 2-3 岁。 3. 4 年以上生产管理经验，其中至少 2 年食品行业相关经验。 4. 能接受两班倒工作制（半个月倒班一次，早 8 点 - 晚 8 点）。 5. 熟悉食品生产工艺流程、质量标准和安全生产规范。 【优先条件】 1. 有速冻食品、肉制品深加工、饮料行业生产管理经验者优先。 2. 有大型食品企业线长、生产主管经验，或小型食品企业厂长、总经理经验者优先。 3. 管理过 20 人以上团队者优先。 4. 参加过 TQC、TPM、ISO、现场管理类相关培训者优先。 5. 具备较强的成本意识和数据思维，能熟练使用办公软件。 【工作时间】 两班倒，半个月倒班一次，早 8:00 - 晚 20:00，上六休一或轮休。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 考核奖金 + 年终奖金。 2. 五险一金：入职即缴纳。

组织并指导下属完成木门车间各项生产任务，保障企业生产目标的实现，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产活动的协调工作 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全与环境整洁 4.审核生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出跨部门争议的解决建议 二、生产品质管理方面： 1.配合相关职能部门分析不合格品成因，并有效处置不良产品 2.构建以厂长为核心的品质责任体系，全面推进全厂质量管理落实 3.检查监督生产过程中质量管理体系的执行情况，提升产品合格率 其他职责： 1.分析生产现场管理人员每日重点工作内容 2.每日提前到岗，检查设备运行状况及日常维护保养情况 3.协同相关部门推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与管控 6.对生产部所辖设备设施的完好状态承担管理责任 7.对所属团队的工作纪律、作业秩序及整体精神风貌负责

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的职业管理愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 拆解公司下达的生产计划，带领班组按质按量按时完成生产交付任务，保障产能达标。 2. 负责生产现场动态调度，协调解决跨环节协作堵点与生产异常，保障产线顺畅运转。 3. 严格落实食品生产质量管控标准，巡检各工序操作规范，监督员工按工艺要求作业，把控产品质量合规。 4. 组织班组开展生产设备日常点检、保养与基础维护，协同处置设备故障，提升设备稼动率与生产效率。 5. 严格执行安全生产管理制度，开展...

主要岗位内容： 1、编制并落实年度、月度生产计划，达成公司年度产值目标，保障订单准时、优质、足量交付； 2、建立配套管理制度，并推动流程标准化建设； 3、推进成本控制与效率提升工作； 任职要求： 1、 2、经验要求：具备一年以上钣金车间管理经历，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、知识要求：熟悉钣金加工、图纸识读、工艺流程及现场管理； 4、熟练操作常用办公软件；

需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包，涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

生产调度

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

上汽集团（郑州）座椅工厂 220-240/天，一天三餐免费吃，免费住宿，班车接送上下班。 年龄：20-43 薪资 物料打包车间（物料部门转运打包、不上流水线） 19元/时（3个月后19+1元=20/时），月6000左右 工作时间11-12小时，两个小时休息10分钟；活稳定，工时高 免费一日三餐，两荤两素+四菜一汤+酸奶/水果 住宿六人间、独立卫生间，空调热水器齐全，水电均摊！ 地址：郑州经开区二十一大街 （面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续） 不能穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、背心

【岗位职责】 1. 协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4. 管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5. 负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规整。

郑州本地方便面食品厂招聘长期工、短期工、实习生火热报名中！！！ (新增一个月超级短期工，也可留任，缴纳五险一金) 优势1、十几种岗位自己选在职率高，离职方便。 优势2、长白班、坐岗、免费包吃住、进车间可带手机。 优势3、工资每天保底190-220，长期工六千以上，离职工资当天结算。 一、工作内容:主要从事桶装面放面饼，料包，叉子；外包装贴标签，打日期码，质检，包装，装箱，封口等十几种岗位均可挑选，长白班坐岗，恒温车间23度。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:190-220/天(也可发现金) 2、长期工:实习期5000-5500，一个月转正后6000-7000(可安排长白班坐岗），另有工龄奖+全勤+绩效。 三、工作时间:每天工作10个小时，月休四-五天可调休连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起。 3。按劳动法规定购买五险，入职现场签订劳动合同

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【福利待遇】 1. 实习期基本薪资无责4600+提成，综合薪资5千到7千元一个月。 2. 转正后，薪资在7千到1万/月（能力决定你的薪资）。 3. 一经录用公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁，定期团队活动，法定节假日休息，长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习，包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营，综合性学习加实践。有主管一对一教导。 2. 以团队的形式共同成长，接触产品。

【岗位职责】 √负责蓝牙耳机小零件组装、贴标、扫码等工作 √白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，可调长白班【职位要求】 √男女不限，年龄16-43岁，身体健康 √认识26个英文字母即可，无经验要求 【薪资福利】 √日结240-260元／天，月工资6500以上 √包吃包住，提供房补和加班补助. 【住宿条件】 √免费住宿，上床下桌4人间，空调、热水、独立卫生间 【工作环境】 √坐岗为主，车间配备中央空调、饮水机、休息间、吸烟区

无经验要求 全职 兼职 短期工 分拣 打包 五险 包住 包吃 加班补助 [岗位职责] 负责货物的分拣，打包，出/入库操作 按要求完成每日配送任务，确保货品准确无误[职位要求] 无经验要求，不限学历与工作年限 身体健康，能适应站立作业和简单体力劳动[工作时间]，长白班[薪资福利] 综合薪资7000-8000元/月 薪资可日结，周结或月结，灵活选择包吃包住+五险+加班补助

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岗位职责: 1、编制每日生产排程，落实人员分工与工作交接。 2、依据生产任务科学安排人员出勤，优化人力配置，确保生产流程高效运行。 3、组织员工开展技能培训，涵盖质量规范与安全操作要求。 4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。 5、协助上级完成各项管理支持工作。 6、落实现场5S管理，定期与团队成员交流，营造积极的工作氛围 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先 具备良好沟通协调能力 责任心强，能承受一定工作压力 执行力出色 员工福利 节日福利 餐费补贴 员工团体旅游 五险 带薪年休假

钢结构图纸理解能力，分图，业务对接

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

工作职责 1. 全面负责食品生产各环节的组织与管理，编制并落实生产排程，保障订单准时交付且品质达标。 2. 推进生产现场标准化管理，持续改进工艺流程，提高产线效率并控制运营支出。 3. 严格执行食品安全及质量管理体系，确保产品满足国家法规与行业规范要求。 4. 组织生产团队的日常运作、技能培训与绩效评估，构建高效协同的工作氛围。 5. 联动供应链、品质检验、产品研发等相关部门，及时处理生产中的技术与管理难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上餐饮或食品制造领域生产管理经验，了解食品加工技术及设备操作。 3. 熟悉食品安全相关法律法规与质量管理体系，具备ISO22000或HACCP认证经历者优先。 4. 具备扎实的成本管控意识与数据分析能力，能运用数据驱动流程优化。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 对员工操作过程进行监督，保障作业规范与产品质量符合标准。 3. 依据公司既定生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期完成汇报工作。 任职要求： 1. 具备化妆品、药品或相关行业经验，拥有匹配的专业学历。 2. 具有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，善于应对和解决实际问题。