岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

招店长，工资➕分红，电话同步

大观2楼招聘店长一名，导购5名，有工作经验 电话

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岗位职责: 1.为客户提供专业的足疗服务，确保服务质量和客户满意度； 2.根据客户的需求和健康状况，设计并实施个性化的足疗方案； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保所有设备和工具的卫生安全； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2.对足疗行业有一定的了解，具有相关工作经验者优先； 3.能够独立完成足疗服务，同时具备良好的团队合作精神； 4.注重个人和工作环境卫生，确保提供安全、卫生的服务环境。

美容店店长

郑东新区中餐店招聘店长一名8000一10000服务员三名4000一4500联系☎

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

家电店长 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神；2.能够有效管理店铺运营，提升销售业绩；3.对工作充满热情，有持续改进的意愿。1. 负责商场门店的日常管理与运营，确保店铺目标业绩的达成；2. 维护良好的客户服务，确保店铺形象；3. 负责门店内部人员的培养和招募；4. 协助店长开拓门店获客渠道及业绩达成。 薪资福利:7K - 10K，节日福利，年假，工龄奖，缴纳社保 招工人数:2人 工作地址:郑州市万洋众创城B05 - 1(平拓电器）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备宠物店长相关经验。 2.具有较强的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理突发事件 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 5.学历不限，接受倒班，持有健康证者优先考虑

郑东新区中牟白沙镇招一个小工，160/天，日结，8个半小时。室内活

李小柒胡辣汤紧急招聘，烙饼师傅，油条师傅， 煎包师傅，熬汤师傅 收银员 上班时间4:30～14:30 要求年龄25岁到35岁， 薪资4200～5500元每月 联系电话 上班地点：金水区文化路连霍高速交叉口

现在谁有25吨汽车吊，郑州西四环装车货

招聘餐厅主管1名: 工作时间上午9:00-14:00，16:00-19:00，每周日休息。 工作内容:每餐开餐前的准备工作，客户回访，客户关系维护。保洁人员管理，与后厨密切配合等 年龄:35-45岁之间，，有社餐或团餐经验者优先。 薪资面议！ 工作地点:化工路西四环交叉口向西500米 联系人:董

申通快递， 今天下午 1 点 30 开始 。 加 3 个 晚9 点 30 左右下班。 收货装车， 15 元一个小时，计时。 有干了请联系我。 事多了勿扰， 25-55 岁。。

招聘：店长 薪资：5000+ 万家乐赣州总**急招 店长 年龄22-35，中专以上学历，五官端正，形象较好，有厨房电器销售经年两年以上或者从事店长管理两年以上有限录取，具备一定的门店经营管理能力，团队建设管理能力，个人沟通能力强，团队意识强，能吃苦耐劳，诚实，肯干，敬业 月休四天+三节福利+定期团建 联系电话：肖经理

招聘：九号折扣仓高薪招聘 九号折扣仓招聘收银员3000—3500,副店长4000—5000,理货员3000—3500, 电话

高薪招聘 招店长.1名 销售穿版.2名 店长要求:2年以上南油店长工作经验，对市场客人熟悉，销售能力强，有责任心 人品好 稳定 销售要求:销售能力强.能穿版.形象好 有审美.有责任心.身高162以上 （可随时上班 也可年后上班） 面议 联系方式:同

工 喜加超市招 生鲜经理 1名 男女不限，55岁以下有超市管理经验优先录用 超市员工数名 年龄55岁以下，男女不限 环境好 工资及时 有超市经验者优先录取 福利待遇:加班补助，员工福利，工资面议 联系电话：

招聘：大维名品女装集合店 诚聘店长导购 大维名品女装集合店桥北京汉七号院店诚聘店长 基础工资加阶梯绩效导购 基本工资加阶梯绩效详情面谈

郑州 瓦舍茶馆 长期招聘，请转发！！！ 以下岗位统一 四天休息，十五号准时发工资 提供晋升，包食宿有福利待遇 法定节假，六七八月高温补贴 加班补助，定期聚餐旅行团建 区域厨师长8000-10000（） 单店厨师长7000-8000（提供晋升） 区域厨师长和门店厨师长需要实习考核 以下各岗位随时安排上岗，请准备身份证和健康证原件。联系相关负责人 炒锅5500 提供晋升加薪 炒锅 5000 提供晋升加薪 占板4500 提供晋升炒锅 凉菜4500 提供晋升炒锅 打合3000 提供晋升炒锅 应聘请拨打以下相应区域电话 ⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇ 伊河店，伊河路与工人路 高新店，银屏路与翠竹街 三门峡，五原路与康源街 ☎请联系→吴厨

招聘：店长销售主管 餐补 年终奖 4-8千 薪资：4000-8000元 【岗位职责】<br>1、全面负责销售团队的日常管理、目标制定、业绩追踪与复盘，激励团队成员共同成长；<br>2、制定并执行基地的月度、季度销售计划，开拓和维护关键客户资源；<br>3、组织团队培训，提升团队成员在花卉苗木知识、销售技巧及客户服务方面的专业能力；<br>4、洞察市场趋势，协调库存与采购，优化产品组合与销售策略。<br><br>【任职要求】<br>1、具备1年以上销售经验，有团队管理或项目带队经验者优先；<br>2、真心热爱植物与自然，具备良好的客户服务意识和人际沟通能力；<br>3、具备出色的目标管理能力和团队协作精神，乐于培养和成就他人。<br><br>【薪资待遇】<br>综合月薪4000-8000元，餐补，年终奖，加班有补助等。<br><br>如果您热爱自然，渴望在一个充满生机的平台实现管理抱负，熊孩子花卉苗木基地诚邀您成为我们的&ldquo;花卉主理人&rdquo;！<br>在这里，您的领导力，将让整个花园更加生机勃勃！

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本fei用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄20岁以上； 2、具有奶茶工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 唯一要求就是有具备店长的能力，可以先做店员一段时间观察是否提升店长 地址：新密市大鸿路与晴岚街交汇处东北角娜一口香茶 联系方式：（优先.，不方便接听）

招聘： 前厅领班2名3500~4500 服务员 2名3200~3500 蒸 笼 1名3500~4500 炒 锅2名 4500~6500 厨 工2名3500~4500 会熟练翻锅就行，跑江湖放鸽子的勿扰 地址：中原区棉纺路秦岭路交叉口 联系电话：

彭世修脚郑州事业部高薪招聘： 技师，保底5000—8000元 性别，男女不限，年龄18—40岁 店长，保底6000—10000元 性别，男女不限，年龄18—45岁 2 保底期间正常享受生活补贴（免住宿）， 招聘，招生，招商热线：， 尚老师‍

全面负责门店/超市专柜的整体运营，合伙模式，投入全部由公司负责，无风险，收入可观。工作地点可选择居住地附近，上下班方便。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

回李家烩羊肉诚聘: 服务员3名 领班 2名【工资面以】 收银员2名 底薪3500元➕ 全勤200元 ➕岗位技能奖 以上人员均包食宿，有意者直接联系，期待你的加入！ 电话☎: 地址:郑州市二七区京广路与长江路交叉口回李家烩羊肉

二七广场附近招聘经理5000-6000服务员5名工资3500-4000配菜3名工资4500-6500过年不放假电话

招聘店长 工资5000元-8000元/月（含奖金） 岗位职责： 1. 负责餐饮店铺的日常管理工作，确保店铺运营顺畅； 2. 监督和管理店铺员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责店铺的经营和营销策略，提升店铺营业额； 4. 确保店铺卫生和顾客服务质量符合标准； 5. 处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6. 负责库存管理，确保库存充足。 任职要求： 1.有开过甜品店，大排档，小食档经历的优先 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧；具备餐饮行业管理经验； 3. 强烈的责任心和高度的工作热情； 4. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 5. 对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 岗位福利： 1. 公司奖金，还可获得月度奖金，季度奖金，年度奖金 2. 公司包员工餐 3. 季度聚餐，团年饭大抽奖，节日礼物，意外保险。 4. 领导同事氛围友好，容易沟通 5. 有比较大的晋升空间，有能力的同事可以往经理方向晋升 6.若晋升到餐厅负责人，有25%-35%的店铺干股，欢迎有能力的来应聘 7.随时上岗，带薪培训去广州三个月，后期工作地：郑州，开封 联系人：李总