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水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
你好,我是满巍明生炸鸡架连锁店,招店员店长,保底2800,提成制,10000提300,有全勤,半天班,早9到下午3点,下午班3点到晚上9点
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力突出,能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
招聘生鲜店长理货员
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
水果蔬菜,销售有经验的优先,勤快干净,有较好的沟通能力
店长1-2人月结全职
城招店长1-2名日,工资面议,有管理经验者优先,无经验者可以带薪培训,要求年龄45以下,能接受晚班以及长期稳定工作,能吃苦耐劳,工作地点在张家口市桥东区帝达邻里
张家口桥东区麻婆大虾(帝达邻里店内品牌)店长1名,有经验有能力优先,工资面议,
店长1-2人月结全职
麻婆大虾(帝达邻里店内品牌) 店长 1 名,有经验有能力优先,工资面议,
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职区域负责人电影院店长
岗位职责: 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成,确保各项指标(票房、卖品销售、利润等)完成。‌ 2、组建高效团队,营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案,提升品牌知名度和顾客满意度,分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量,处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人,落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通,定期汇报经营情况,及时处理突发事件。‌ 任职要求: 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。
水果店门店店长
4000-5000元/月
店长6-10人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
维修电梯月结
国有控股,直签合同,管住宿工作地点:张家口市岗位:电梯维保要求:年龄18-35周,,大专及以上学历,(中专另审)待遇:五险二金,双休,管住,生日福利等工资:实习期6个月,综合工资4000左右;转正后工资5000+,国有控股,中外合资,合同首签3年、其后5年8年。张家口蔚县云台就业咨询服务公司电话:
张家口 蔚县
4月29日 18:28拨打电话
维修电梯月结
国有控股,直签合同,管住宿 1⃣工作地点:张家口市 2⃣岗位:电梯维保 3⃣要求:年龄18-35周,,大专及以上学历,(中专另审) 4⃣待遇:五险二金,双休,管住,生日福利等 5⃣工资:实习期6个月,综合工资4000左右;转正后工资5000+, 6⃣国有控股,中外合资,合同首签3年、其后5年8年。 张家口蔚县云台就业咨询服务公司 电话:
张家口 蔚县
4月29日 18:19拨打电话
安全员
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改 5. 建立健全安全台账资料,确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求: 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力 3. 持有有效的交通安全生产考核合格证书(C) 4. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 5.能适应张家口市蔚县项目现场工作环境 6.本项目为公路项目
张家口蔚县招挖机小挖机司机,月工资8000管吃管住
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
张家口蔚县招挖机小挖机司机,月工资8000管吃管住.电话
张家口 蔚县
4月29日 17:23拨打电话
张家口蔚县招吊车司机,立高压线塔活。工地包吃住。要求双证齐全,技术过硬
8000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
张家口蔚县招吊车司机,立高压线塔活。工地包吃住。要求双证齐全,技术过硬
张家口 蔚县
4月29日 17:06拨打电话
店长1-2人月结
店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名晋升空间:店员-店助-店长-督导工作地址:安康高新万达,江华城,就近安排
安康
4月29日 19:58拨打电话
店长3-5人月结兼职假期工全职
一、日常门店运营管理 统筹酒吧日常营业全程,开店检查、营业中控场、闭店盘点收尾。 把控营业时间、台位安排、客流秩序,处理高峰期排队、散台/卡座调配。 巡查场内卫生、灯光、音响、空调、软装、设备完好度,发现故障及时报修。 制定每日/每周营业排班,管控在岗人数、交接班流程。 二、人员管理(员工统筹) 招聘、面试、培训:服务员、调酒师、吧台、营销、保洁、安保等全员岗前培训。 日常考勤、绩效考核、奖惩制度执行,管控员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律。 协调各岗位配合,解决员工矛盾,带团队、做士气管理、新人带教。 组织班前会、复盘会,总结营业问题、布置当日目标。 三、营销与业绩管理 制定日/周/月营业目标,拆解给营销、订台人员,追踪完成情况。 维护老客户、开发新客源,对接团建、生日包场、企业聚会、派对预定。 策划店内活动:主题夜、节日活动、酒水套餐、优惠活动、抖音/朋友圈宣传。 管理订台系统、会员体系,做客户维护和复购引流。 四、酒水物料与库存管理 酒水、饮料、小吃、耗材进货验收,把控品质、生产日期、价格。 每日盘点库存,把控损耗、防止偷盗、浪费、私拿酒水。 设定安全库存,及时补货,滞销酒水做套餐清库存。 管控吧台出品标准、调酒配方、出品速度和颜值品质。 五、财务与成本管控 核对每日营收、收银账单、现金/微信/支付宝/挂账账目。 管控人工成本、物料成本、能耗成本,合理控支、提升利润。 处理挂账、签单、免单审批,规范财务流程,避免账目漏洞。 六、客诉与现场应急处理 处理客人投诉:服务不满、酒水问题、座位纠纷、消费误会等,妥善安抚止损。 应对突发情况:醉酒闹事、打架、突发疾病、消防隐患、停电设备故障。 配合安保维护场内治安,配合派出所、物业检查。 七、合规、消防与安全 严格执行禁毒、禁未成年入内、实名制等行业规定。 落实消防检查、灭火器、安全通道、夜查整改。 管控场内治安、防盗、防酒驾离场、安全隐患排查。 八、对外对接 对接房东、物业、城管、消防、酒水供应商、演艺人员(DJ、歌手、模特)等合作沟通。
店长1-2人
广东省东莞市凤岗镇:小笼纪汤包馆招聘店长一名,具有责任心,上进心,能带领好团队,抓好门店业绩,待遇面议,联系电话石生
东莞
4月29日 19:57拨打电话
店长店员
苏宁小店便利店招聘信息: 全国连锁品牌店苏宁小店平凉店(三个店,地址:南门什字,广成花园B区,新被嘉园),现招聘店长及店员4名。 招聘要求: 1.年龄:18-30岁。 2.工作内容:收银,摆货售货。 招聘电话:
平凉
4月29日 19:56拨打电话
山西太原龙城大街需要火锅店店长一名工资10000134****6355三老板
10000元/月
店长1-2人月结
龙城大街需要火锅店 店长一名工资10000 134****6355 三老板
太原
4月29日 19:53拨打电话
张家口蔚县领班有在饭店工作经验,有责任心,有领导能力工作地址:城广场附近
餐厅领班
领班 有在饭店工作经验,有责任心,有领导能力 工作地址:蔚县城广场附近
张家口 蔚县
4月20日 12:23拨打电话
经理
餐饮主管
会干长期的就行
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职区域管理电影院店长
店长: 岗位职责: 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成,确保各项指标(票房、卖品销售、利润等)完成。‌ 2、组建高效团队,营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案,提升品牌知名度和顾客满意度,分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量,处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人,落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通,定期汇报经营情况,及时处理突发事件。‌ 任职要求: 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。
销售部长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职社保
1. 大专及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先。 ​ 2. ,具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。 ​ 3. 品行端正,为人正直,充满正能量,能够以积极心态应对工作挑战与压力。 ​ 4. 性格热情开朗,亲和力强,善于表达与沟通,具备优秀的人际交往和客户服务能力。 ​ 5. 熟悉新零售运营模式,掌握线上获客与线下转化的基本方法,具备较强的销售策划与执行能力。 ​ 6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力,能够有效激励团队成员达成目标。 ​ 7. 有较强的责任心与敬业精神,能够接受灵活排班。
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制,确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
4000-8000元/月
店长1-2人
现招聘店长经理及销售各一名 工作内容:1.全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率 2.制定并执行门店的销售目标和市场策略,提升业绩 3.维护良好的客户关系 职位要求:1.有相关销售和店长管理经验优先 2.有优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理复杂客户问题 3.具有较强的分析能力和解决问题的能力 4.能够适应快节奏的工作环境,有高度的责任心和执行力 工作时间:8:30-17:30
店长1-2人月结全职
御京鸭(魏县店) 招工启事 工作简单轻松,易上手,有人教。手撕鸭,操作简单,需要上心。 要求: 年龄30-50岁,身体健康,干活踏实。 工作时间: 早9:00—晚21:00 待遇: • 学会后工资4000-4500元左右 • 包中午一顿饭 • 离家远可安排住宿 有意者请直接电话联系,非诚勿扰! 联系电话: 工作地址:魏县魏都北大街205号御京鸭
店长3-5人月结全职有责任心,有上进心优先
文具店招聘:店长、会计、业务人员,一天工作9小时,能接受晚上至10点的优先,地址:中华路一中东,电话:
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
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