1. 负责生产计划的统筹安排及生产部长相关职能，合理调配人员（含班组长及一线员工）并实施有效管理 2. 具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理实践经验 1. 组织落实本车间生产计划，确保生产流程顺畅、有序开展 2. 管理班组长团队，协调各支持部门为车间（班组）提供高效生产保障 3. 具备成本管控、设备运维、现场6S管理等相关经验 4. 主导临时生产任务的组织实施，对临时任务定额进行科学管理，合理控制非计划工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上生产管理岗位经验，具有同行业知名制造企业从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 精通生产运作管理，熟悉成本控制、设备管理及车间现场管理体系； B. 掌握金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作与应用； D. 了解现代企业管理制度、业务流程及管理工具的基本架构； E. 具备较强的组织协调能力、逻辑分析与应变能力，责任心强 4. 行业资格：机械制造行业

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

清真肉制品加工厂招聘车间主任，需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

岗位职责： 1.质量管控； 2.生产效能管控； 3.物料统筹管理； 4.设备、工装及模具维护管理； 5.持续优化改进； 6.现场运营监管； 7.安全作业管理； 8.团队协作与培养； 9.文件资料归档管理； 10.其他事务：工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等； 职位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、钢结构或管理相关专业； 2.素质/特质要求：具备较强责任心，良好的沟通、组织与协调能力，富有团队合作意识。

1.负责生产计划的制定与执行，统筹生产部长职能范畴内的工作，合理调配人员（包括班组长及一线员工）并实施有效管理 2.具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理的实际经验 1.组织实施本车间的生产计划，确保生产流程顺畅、有序推进 2.管理各班组负责人，协调联动相关部门为车间（班组）提供高效支持服务 3.掌握成本管控要点，熟悉设备运行维护，具备扎实的车间现场管理能力 4.牵头完成临时性生产任务，科学核定临时任务工作量，有效控制非计划工时占比 任职资格： 1.学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历 2.工作经验：5年以上从业经历，其中至少3年从事生产管理相关岗位，具有同行业知名制造企业工作经验者优先，条件可适当放宽 3.技能要求： A.具备全面的生产管理、成本控制、设备管理及现场管理实践经验； B.了解金属制造领域的工艺技术及相关专业知识； C.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程； D.理解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E.具备较强的组织协调、沟通表达能力，以及分析判断与应变能力，责任心强 4.行业资格：机械制造行业

路北21中附近麦多馅饼店招聘钟点工，早3点到早六点，工作简单易学，16元/一小时，联系方式

B本司机

【客户需求】住家保姆 【预算金额】4600月休4天+法定或者5000月休两天加法定 【服务地址】丰润 【服务内容】会开车，做一个人饭，做简单卫生 【上户时间】尽快 【年龄要求】50以内 【联系电话】

2026年多玛乐园招人启动啦！！！ 各岗位工资择岗而定，包吃包住、四菜一汤，月休4天、缴意外险，岗位如下: 1⃣营销部 1.快手不露脸直播 大量招人 4000+ 2.舞蹈演艺人员 大量招人3500+ 年龄35岁以下 男女不限 只要你会舞蹈 你会主持 有才艺 就找我报名吧！畅玩多玛 开心娱乐的同时还把钱赚了！ 2⃣运营部招聘 1、游玩项目运营主题区负责人（4500—6000） 2、游玩项目运营组长（3800—4500） 3、火车司机（4200—5000） 4、讲解员领班（3700—4500） 5、火车讲解员（3200—4000） 6、水陆车司机（3700—4500） 7、游艇司机（3700—4500） 8、游玩项目运营专员（3200—4000） 3⃣综合办招聘 1、电瓶车租赁组长（3700—4500） 2、咨询，售票（3200—4000） 3、电话客服（3200—4000） 4、检票员，引导（3200—4000） 5、租车员（3200—4000） 4⃣客房部招聘 1、入住前台主管（4200—5000） 2、入住前台服务（3200—4000） 3、行李寄存（3200—4000） 4、电瓶车司机（3200—4000） 5、客房主管（4000—4800） 6、客房服务（3200—4000） 7、夜班（3200—4000） 8、客房库管（3200—4000） 9、客房保洁（3700—4500） 10、布草配送（3700—4500） 5⃣商品部招聘 1、配送（3700—4500） 2、区域主管（4200—5000） 3、店长（3700—4500） 4、饮品食品制作（3200—4000） 5、收银，理货，售卖（3200—4000） 6⃣厨房部招聘 1、中餐厨师（6500—7500） 2、烧烤师傅（6500—7500） 3、凉菜（5000—6000） 4、西餐厨师（6500—7500） 5、员工餐厨师（6500—7500） 6、切配（4200—5000） 7、面点（4200—5000） 8、摘菜打杂（3700—4500） 9、厨房库管（3200—4000） 7⃣餐厅部招聘 1、前厅自助火锅负责人（4200—5000） 2、前厅餐口负责人（4200—5000） 3、前厅就餐区负责人（4200—5000） 4、餐厅服务员（3500—4000） 5、点餐，配餐员（3200—4000） 6

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工作职责： 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程，调配资源确保订单准时完成，持续优化生产环节以提高作业效率； - 监督车间现场运作，推行6S管理标准及食品安全控制体系（如HACCP），确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管，解决生产过程中的技术难题，实施质量提升方案； - 定期召开质量分析会议，保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励，制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识； - 推动部门间协作，及时处理生产异常，提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成，通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控； - 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与应急演练，防范事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验，有西式肉制品（如香肠、火腿等）生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，持有食品行业相关资格证书（如HACCP内审员证）者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维；重视团队合作，能够激发团队积极性并推动工作持续优化。

岗位职责： 各位精英您好，本公司现招聘具备3年以上货架行业从业经验的人员。 1. 负责货架生产车间的日常运营管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 监督车间人员作业，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3. 协调车间与相关部门之间的对接，及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求： 1. 具备多年货架制造领域工作经验，熟悉重型货架、钢平台、堆垛架、托盘、CTU货架等产品的生产工艺流程，能够严格把控质量标准，优化生产效率，合理控制成本；需能识读CAD图纸，熟练使用常用办公软件，具备一定自动化设备操作或维护能力者优先。 2. 拥有良好的组织管理能力与团队合作意识。 3. 工作积极主动，富有责任感，执行力强，对生产管理工作保持高度热情。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按进度高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

招聘：喷漆车间主任 薪资：2999-3999元 岗位职责： 1. 负责监督和管理锅厂车间的日常运作； 2. 确保生产流程符合质量和安全标准； 3. 优化生产效率，提升工作成果。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验 2. 对生产流程、产品质量和员工管理有深入理解； 3. 能够有效地推动团队合作，提升工作效率。 本岗位薪资可商谈

因工厂扩大生产2026年招聘如下 岗位，财务一名，专职，5天8小时，工程师一名，车间主任一名，，注塑师傅一名，业务员，2名，1688运营经理1名，以上岗位工资面议，装配工，50名，包装，10名，18到45岁，计件工资，可达25到30每小时，计时保底20一小时，免费工作餐，计时工资想换工作的提前联系，待遇优厚

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

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岗位名称：装卸工；车间保洁；缝包工；豆粉辅助工； 岗位要求：1.装卸工：，年龄45岁以下，两班倒。车间保洁，54岁以下，身体健康。3.缝包工：男女不限，两班倒，身体健康。4.豆粉辅助工：男女不限，年龄45岁以下，身体健康，需做职业健康培训等。 薪资待遇：1.装卸工：8000+至10000。2.车间保洁：工资3800+。3.缝包工：计件工资，5000至7000。4.豆粉辅助工：计时工资，4000左右。

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普工日薪元焊工日薪元长白班，不体检[庆祝]6人间＋周结工资【河北唐山车辆厂】 【招聘要求】性别年龄:18-45周岁岗位普工元/小时，每天-小时结算岗位焊工（要求有证）元/小时，每天10-12小时结算 其他：不忌口可零散接收，欢迎靠谱工友加入！ 【技术要求】普工主要工作，折弯，下料，切割，有以上其中一个相关经验就行，操作以上各种器械。焊工要求:平焊，倒流，外形美观就行。 长白班月休2-4天，工时超稳定～上班时间 8:00-19:00按10小时记薪，有加班。每月30号发上月一整月工资。 一周以后每周可预支500-1000元，周转忧～  吃饭和住宿条件：福利食堂每餐8元左右，餐补8元/天，住宿4-6人间酒店式住宿，独立卫生间（水电均摊）  【其他说明】 面试时间:周一至周五上午9:00，下午14:00.面试。过年放假8天过年礼品，初六开班，年前锁定好岗位，年后返岗不发愁。报名电话

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

薪资待遇】一天242到297，下班发工资，不面试 薪资结算灵活，长期每天发薪， 【工作内容】组装， 不面试，，活好干，工作节奏慢 可以直接发工作视频看一下 ，经验，不用技术 可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 吃饭免费，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 厂内宿舍，干净方便 好工作来找我，直接投简历给我

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序运行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督安全操作规程执行，保障人员与设备安全； 4.协助拟定生产排程，监控各环节进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，输出优化方案，推动车间管理持续改善。 任职要求： 1.拥有食品行业车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备优秀的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性，提高整体工作效率； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、质量、技术等团队高效配合； 4.了解食品安全法律法规及现场操作要求，工作细致严谨，责任感强； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理与问题解决能力。