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食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责: 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作; 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调; 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作; 5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关; 6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类相关专业知识; 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验; 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业具有广阔发展空间 职责描述: 1、带领团队高效完成车间各项生产任务,确保按计划交付周期准时出货; 2、每日主持晨会,布置当天生产安排及作业标准要求; 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据; 4、推动车间管理制度的实施与落实,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力; 5、统筹设备检修与日常维护工作,保障设备正常运行; 6、负责新员工岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办事项。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作;
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务; 2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求; 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息; 4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹设备的维修与日常保养工作; 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养; 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月,; 7、具体薪资待遇面议。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品领域或冷冻产品生产现场管理相关经验。 待遇详谈
保洁开荒保洁1-2人月结
急招聘! ! ! 因工作需要急招聘保洁1名 1、年龄在65岁以下(男女均可),身体健康,有工作经验者优先,月休4天,工作环境舒适 2、工资:每天工作8小时,月工资2200元,有国家法定节假日。 3、。 工作地址:唐山市青少年宫 地址:友谊路与长虹道交叉口 联系电话:
唐山
1月19日 01:07拨打电话
河北唐山今天京唐港找力工1人,几天的活,现金结算
力工1-2人
今天京唐港找力工1人,几天的活,现金结算
唐山
1月19日 01:01拨打电话
河北唐山急招一对夫妻,。吃住方便,老板事少。平均一天600多。
临时工包住包吃1-2人
唐山急招一对夫妻,。吃住方便,老板事少。平均一天600多。
唐山
1月19日 00:58拨打电话
河北唐山荷花坑附近快餐店招聘打杂工,小时工,暑假工,联系电话同,待遇面议。要求话少,会骑三
杂工
荷花坑附近快餐店招聘打杂工,小时工,暑假工,联系电话同,待遇面议。要求话少,会骑三轮车!
唐山
1月19日 00:52拨打电话
河北唐山A2本司机10000-15000元/月
1-1.5万元/月
A2月结
A2本司机 10000-15000元/月
唐山
1月19日 00:50拨打电话
装配工车间主任
诚聘 球阀装配车间主任一名,五年以上管理经验,熟悉上装、侧装、双球等球阀产品结构和有分析解决问题的能力! 地址:瓯北 工资:面议 电话(的请直接电话,)
温州
1月18日 22:40拨打电话
浙江金华泉溪金岩山工业区标门厂招聘钣金主任一名要求三年以上经验有执行能力年薪15万以上电话
钣金工
泉溪金岩山工业区标门厂 招聘钣金主任一名 要求三年以上经验 有执行能力 年薪15万以上 电话
金华
1月18日 22:29拨打电话
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责: 1. 协助部门领导管理日常管理工作; 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习; 3. 收集产品质量信息,进行数据统计; 4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督; 5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作; 6. 完成领导交代的其他工作; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业; 2. 2026年应届毕业,男女不限; 3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强; 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力; 5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力; 6. 工作态度端正,有责任心; 薪酬福利: 1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟; 2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。 4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。 工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度与改进方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成目标 2.熟悉车间作业流程及生产管理制度,有较强的质量意识和成本控制能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境 4.具备基本的办公软件操作能力,能进行生产数据记录与分析 5.有制造业车间管理经验者优先,学历不限,经验丰富者可放宽条件
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验半导体经验
1.生产计划与执行:承接并分解来自产品经理的生产任务,制定详细的日/周生产计划,合理安排人力与生产排程,确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训:负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训(组装与标定工艺)、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责:监控生产线产能,分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进,优化工艺流程,提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理:严格执行产品质量标准,监督生产过程中的关键质量控制点,确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求,降低不良率。 5.现场管理:维护生产区域的管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作:与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通,及时反馈生产进度、异常状况及资源需求,协同解决生产过程中的各类问题。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工,一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责: 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作; 2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,编制年度与月度生产计划; 3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准; 4、统筹全厂区作业现场管理,严格执行6S管理要求,并定期开展巡查; 5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控; 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题,最大限度减少影响; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑; 3、具有较强的生产组织能力:可高效整合生产相关资源与关系,快速响应并解决实际问题; 4、具备出色的分析与解决问题能力:能准确识别问题核心,统筹全局,运用多种方式推动问题解决; 5、具备良好的沟通协作能力:能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通; 福利待遇: 1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假; 2.五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质; 2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全; 4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案; 5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任 职责描述: 1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付产品; 2、每日主持晨会,布置当天生产任务及作业标准要求; 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理; 4、推动落实各项生产管理制度,监督员工规范作业,积极沟通并指导员工执行; 5、统筹安排设备检修与日常维护工作; 6、负责新进员工的岗前培训,持续培养一线生产骨干; 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求: 1、年龄30岁以上; 2、具备3年以上生产车间管理经验; 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作;
河北唐山装卸工身体健康,工作认真薪资福利:5000-10000元/月工作地址:后湖工业园区
5000-10000元/月
工厂搬运工月结
装卸工 身体健康,工作认真 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:后湖工业园区
唐山
1月10日 18:48拨打电话
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责​ (一)生产管理​ 拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;​ 跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;​ 分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。​ (二)质量管理​ 传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;​ 组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;​ 统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。​ (三)人员管理​ 提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;​ 制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;​ 建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;​ 制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。​ (四)设备与物料管理​ 制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;​ 申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。​ (五)安全与现场管理​ 制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;​ 推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。​ (六)沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;​ 定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。​ 任职要求​ (一)学历与专业​ 大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;​ 掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。​ (二)工作经验​ 3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;​ 1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ (三)核心能力​ 统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;​ 解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;​ 管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;​ 成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;​ 安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。​ (四)职业素养​ 责任心强,承担生产/质量/安全责任;​ 抗压能力强,适应高强度节奏;​ 原则与灵活结合,平衡合规与效率;​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ (五)其他技能​ 熟练用Office,部分需会MES系统;​ 涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7.创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
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