
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度;
2编制生产排程,确保按期达成交付目标;
3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次;
5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理;
6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标;
7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围;
8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致;
9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额;
10及时应对并处理生产过程中的异常情况;
11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
生产主管/车间负责人(涂装)
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁;
拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理
2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保作业顺畅
3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员高效协作
生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作
2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作
3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化
4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识
5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力
6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验
2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作
3、身体健康,可适应车间工作环境
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业同类管理岗位3年以上工作经验
1依据公司年度经营目标,拟定本部门相关管理制度与执行规范;
2编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3组织实施生产环节质量管控及改进方案,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客户投诉频次;
5持续优化生产工艺流程,确保标准工时有效执行;
6科学配置人力编制,提升作业效率,达成人均产值目标;
7主导生产成本管控工作,确保实际支出控制在年度预算范围内;
8强化车间物料流转管理,确保在制品账目与实物一致;
9推动员工操作技能培训,降低自损率及物料报废金额;
10及时应对并处理各类生产异常情况;
11推行生产现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
车间生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验包吃住有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验火腿肠入保险空调房食品/饮料/烟酒经验
主要负责火腿肠的生产流程管理,协助开展工艺技术的研发工作
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降;
6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作;
7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划;
8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
质检员
王庄子工业园区
招运营一名 ( 要求工作经验3年以上 薪资优厚)
采购一名(外厂调货 货物质检 更新新品)
跟单员一名 (工资3500 -4500看工作表现 )
业务一名(**复消息 承接客户底薪3000+提成)
以上工作 小白勿扰 有意向者联系
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
面包生产厂车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、有3年以上相关烘焙行业工厂生产管理经验2、有团队管理意识
3、有责任心能吃苦
4、有数据分析能力
车间生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划管理专用设备制造石油固控设备
1、协助经理开展车间生产调度,落实生产计划,科学分配各生产小组工作任务;
2、协助经理监控生产进度,确保产品质量并按时达成生产目标;
3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理,保障生产流程安全顺畅运行;
4、组织物料领用工作,为财务成本核算提供准确的原始数据支持;
5、统筹车间员工考勤与工时统计工作;
6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作;
7、负责车间各类设备的日常管理工作;
8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展,监管包装、运输等环节的执行与现场管理;
9、对接各类委外业务,管理产成品及自制件的入库流程;
10、做好与其他职能部门的沟通与协作。
年龄:25-40
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节要点,能熟练使用常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。
4、目标导向明确,执行能力突出。
5、具备良好的协调配合能力,有生管流程跟踪实际经验。
6、具备统筹规划能力,团队管理能力(包括培训、指导与激励),沟通协调能力强,能有效预防和应对突发状况,抗压性强,学习能力强,善于整合内外资源。
7、能根据生产需求配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同并融入公司企业文化。
生产主管/经理
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
1.根据生产计划目标,科学统筹生产组织工作;
2.负责当班期间岗位人员配置,落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训,严格落实“5S”管理,确保产线规范运行。
3.监督并规范员工按作业指导书操作,及时处置产线发生的品质、安全等突发异常,并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养,制定并执行培训与轮岗计划;推进现场管理梯队人才的甄选与培育。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报;
6.推行目视化管理,异常发生时快速响应,跟进并协助问题解决;
7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度,强化现场管控;
8.持续提升产品质量与生产效率;
9.控制产线损耗,优化资源利用,有效降低制造成本;
10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作;
11.确保物料账实相符,工单按时关闭结案;
12.落实上级交办的其他工作事项。
普工周结270/天
7000-8000元/月
普工餐补包住20人以上日结
汊沽港招聘普工,高工资周结
薪资待遇:白班250,夜班270
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工作要求:工人,45岁以下
工作内容:操作机器
辅助机器上下件简单轻松
工作时间:8.00-20.00(2班倒)
每周四发上周一到周日的工资
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
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生产主管
5000-6000元/月
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岗位职责:
1、负责生产线日常运营,确保各环节高效有序运行;
2、跟踪生产进度与产品品质,快速响应并解决现场异常情况;
3、统筹团队协作,合理调配资源,持续提升生产效能;
4、落实安全管理制度,维护安全规范的作业环境;
5、汇总生产相关数据,开展分析并输出优化建议。
任职要求:
1、有生产管理实际经验,掌握生产流程及质量管控要点;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题;
4、工作细致认真,责任感强,执行力突出;
5、适应高强度工作节奏,具备应急处置能力。
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【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
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1、16-45岁,学历不限,无需经验。
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1、跟单:依据客户订单的交货时间,合理安排生产计划,全程跟踪生产环节及订单执行进度,及时发现并反馈生产过程中的质量问题,推动问题有效解决。
2、验货:负责产品出货前的全面检验,包括产品本体、外包装及配件完整性,确保所有附件与资料齐备;对出口货物进行拍照、打包、标识唛头等操作,保障按时交付。
3、发货:与内部跟单人员保持紧密沟通,掌握订单动态,协调并落实发货相关事宜。
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3、熟悉家具质量检验标准与操作流程,拥有木材、油漆、皮革等材质的检验经验,可独立完成大批量出货检验及问题溯源工作。
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