共同努力求发展

直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

岗位职责: 1.负责领导日常事务的统筹与协调（秘书职能） 2.具备优秀的组织协调能力及沟通表达，能高效应对多任务并行 3.熟练操作各类办公软件，提升工作执行效率 4.工作细致认真，具备较强的责任感与信息保密意识 5.完成上级交办的其他临时工作任务，助力团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，性格开朗外向 2.精通办公软件操作，保障工作流程高效推进 3.拥有高度的责任心和良好的职业保密素养 4.有同类岗位工作经验者优先考虑 5.年龄30岁左右，27—35岁之间，可接受偶尔出差安排 6.试用期为一个月 工作时间：早八点半至晚五点，午休两小时，周末实行调休

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，侧重招聘模块，维护员工关系，协助上级完善人事行政制度建设。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2.有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导交办的工作任务。 3.具备良好的问题分析与处理能力，可妥善应对人事工作中的各类情况。 4.拥有一年以上人事或行政相关工作经验。 5.工作态度积极，心态端正。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

文件拟写与修订：按照上级领导指示，负责各类行政文书的撰写、修改及优化工作，包括通知、报告、规章制度等，确保内容准确无误、表述规范、格式统一。 文件流转与归档：承担公司内部及外部文件的接收与分发任务，及时传递至相关责任人，并做好文件的分类归档与日常管理工作。 会议组织与准备：根据会议安排，落实会议室预订，整理并准备所需的会议材料。 接待事务与协作支持：负责来访人员的接待、引导及相关咨询答复；配合人力资源部门开展招聘、培训等辅助性工作；完成上级交办的其他临时工作任务。

负责资料整理、报销处理、账目登记及凭证编制！

职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公物资采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有一年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.有责任心，具备独立处理工作的能力。

1，会开车 2，会做数据 3，按时完成上级交代的工作任务 4，表达能力良好

1.有工作经验 2.专科以上

河钢码头招铲车司机一名，装火车，要求会用磅，工资7500，上12休12每月两天工休，联系电话。二把刀勿扰

8.找两个班长杠4立轴钻机，电话

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招聘服务员5名电话

岗位职责： 1.负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2.负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3.对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4.协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.能够独立开展工作，执行力强。 3.熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1.有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2.有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1.上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2.月休4天，法定节日休息。 3.包吃住，购买意外险及社保。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与引进工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责人事合同、社保操作及档案整理归档； 4、管理员工奖惩记录、劳动纪律、出差请假、考勤数据及薪资核算事务； 5、维护和传递公司人力资源相关信息，确保信息准确流转； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记管理及文书档案管理工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 要求： 1、形象气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理常识及标准流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，具有较强的责任意识和正直品格； 6、参与公司绩效体系及规章制度的拟定与优化。

岗位名称：送货司机；车辆管理员；行政助理。 岗位要求：1.持有C驾驶执照，年龄25岁以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备安全意识；3.懂商务接待礼仪，具备服务意识。 薪资待遇：薪资范围5k5k。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务，办公用品的采购、分发及台账管理。 2.承担公司文件资料的整理工作，按周期完成分类、归档与保管。 3.策划并执行员工日常活动及文化体育类团建安排。 4.维护办公区域环境秩序，保障日常办公有序运行。 岗位要求： 1.掌握钉钉与企业微信后台审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

招聘干洗店前台两名 年龄30-45周岁 会基本电脑操作 有相关经验者优先

直播行业招2个主播会说普通话就行

抖音直播主播招聘，达成公司规定的每日访客数量及主播monthly招募任务

岗位职责： 茶具类目，秋冬销售旺季，有经验、会憋单、自主学习能力强的主播可联系，不压工资，按时发放。 1.负责直播带货，清晰展示产品并推动销售转化 2.与观众实时互动，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.维护直播氛围，确保内容积极健康，符合平台规范 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉主流电商平台操作流程，熟练使用各类直播辅助工具提升销售效率 3.拥有良好的团队协作意识，能与运营等岗位配合达成销售任务

这是一条正八经的招主播文案 别管问就是文化传媒的hr在线抓狂 真诚才是必杀技！本公司招主播，真实有效! 招聘对象：美颜好看就可以就算你没经验什么都不会也可以因为有人教（别怕教不花钱就算观众只有个位数也照样能拿钱不信来面试给你讲的清清楚楚 底薪5-10K具体需要线下面试而定！ 保底5k!（5K指的是最坏最坏的打算！就是前三月你即使个位数观众没什么流水公司也会给你补成5k！)（为什么说至少因为假如你直播产生流水都会给你再往上加的)上班时间一天六小时即可 1、公司免费培训，简单易上手，可选线上直播也可线下公司直播。 2、一对一运营跟播，保证不散养， 3、提供保底，稳定艺人收入都能保持在一万左右，优秀艺人3-5W。 不擦边不见别人任何你能想到的不好的情况都不会做！

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务的统筹管理，保障各项流程有序高效运转； 2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料分类整理及保密工作； 3.策划并协调内部会议与团队活动，确保会务组织落实到位； 4.提供专业客户服务支持，及时响应咨询并完成相关行政协助； 5.完成上级交办的其他行政类工作，协同推动部门日常运作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的事务执行能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑与处理能力； 3.工作态度严谨细致，富有责任心和职业操守； 4.拥有良好的人际沟通能力和协作意识，能适应动态工作节奏； 5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

招工~东黄里村北畅兴采暖设备厂招，主播2名，，附近优先，年龄要求25至45岁，口齿伶俐，思维逻辑清晰，没有工作经验者，工厂包培训，月薪4千到1万，具体面谈。联系人刘刚

上班时间：每月只需工作26天，每天仅需直播6小时，时间自由安排，轻松平衡生活与工作。 •休假福利：每月固定4天休息时间，让你在忙碌的工作之余，也能充分放松，调整状态。 •合同随心：入职初期可不签合同，给你充足时 问感受公司氛围与工作节奏。若你觉得公司超 棒，想长期发展，随时可补签合同，还有丰厚 签约金等你拿！ 贴心扶持助成长： •小白友好：完全不用担心没有经验，公司专业 团队提供全方位免费培训，从直播话术、镜头 表现到粉丝互动，手把手教你从0到1，快速成长为直播达人。

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题