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店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
铜仁 石阡县
4月27日 07:17拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长:1名 1年家居内服管理经验 综合工资:3000-6000 ❤全职导购:2-3名 18-38岁,带薪培训 综合工资:2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址:石阡县 人民广场 (面试需预约) ☎()
铜仁 石阡县
4月30日 17:11拨打电话
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成; 2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动; 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控; 4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。 任职要求: 1.有工作经验者
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店) 招聘以下岗位 ❤店长:1名 ❤睡眠头疗管理师:3名 【薪资待遇】 底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发 【招聘要求】 积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学.. 联系电话☎
铜仁
4月24日 01:38拨打电话
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人 (25-35岁) 薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒 绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求:持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
预备店长 认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广 薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天 招工人数:1名 工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
铜仁 江口县
4月26日 16:41拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
铜仁 石阡县
5月1日 07:25拨打电话
贵州铜仁北平找个轮挖
挖机司机
北平找个轮挖
铜仁
5月4日 01:49拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
短期工招聘(2个月) 地点:铜仁异国印象酒店 岗位:早餐厅服务员:1人 薪资:2800元,包吃住,月休4 时间:早班6:00-14:30(有宴席时上班时间有调整) 工作:酒店自助早餐厅服务工作及中餐宴席服务工作(含洗碗)。 联系电话:
铜仁
5月4日 00:49拨打电话
指挥工
找师傅带班<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修
铜仁
5月4日 00:49拨打电话
酒店前台
酒店前台 形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先 薪资福利:实习一个月,实习期间:3000/月;转正:3500/月,包吃包住,具体情况面议 招工人数:1名 工作地址:梵净山坝干组
铜仁
5月4日 00:14拨打电话
贵州铜仁急招,缝车1名.平车2名电话谢谢合作
平车工缝纫工3-5人
急招,缝车1名.平车2名电话谢谢合作
铜仁
5月3日 23:26拨打电话
店长
招聘:佰搭靓点*装招聘薪资:面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客,主动推荐款式,根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐,促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整,保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库,做好到货验货。4.?维护老顾客,做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理,遵守门店规章制度,完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品,做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标,带领团队完成业绩任务,做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪,维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题,维护老客户资源,提升复购率。6.?上报门店经营数据,执行公司各项活动及管理制度。
遵义
5月4日 02:59拨打电话
店长
馆火热招聘精英! 店长:13000—30000 发型师:7000—13000 实习发型师:4000—6000 以上职位包住,就近安排工作。技术不好可以教。 要求做事踏实,听话照做即可。年纪:18–35岁 具体薪资待遇可面议 :。 工作地址。深圳市中山市东莞市广州市 注:有团队想开店的请注明。
深圳
5月4日 02:42拨打电话
店长
合肥市经开区簋街大学城招聘: 1、炒鸡师傅,5000~6000; 2、炒鸡学徒,4000~4500; 3、服务员,4000~4500; 4、配菜,4000~5000; 5、洗碗工,3800; 6、店长,4500~5500; ✅以上岗位月休3天,包吃,要求热情好客,礼貌有趣。 ✅地址:蜀山区丹霞路天时广场经开大学城簋街大学城 ☎如有意者请联系电话:
合肥 蜀山区
5月4日 02:41拨打电话
店长店员面点
---------------------- 详情点击:井号://今日信息/btdXLbgsYfyvy6y 三田优美蛋糕店高薪招聘 ◆店长:月工资6000-8000元 ◆店员:月工资4000-6000元 ◆裱花西点师:4000-6000元,底薪+提成 ◆司机:月工资 5000-6000 元 电话:
邢台
5月4日 02:40拨打电话
销售店长导购
日照市东港区海曲东路【青岛真皮鞋城】诚聘销售导购数名月薪:底薪十提成十连单奖励十任务奖励诚聘店长一名、(会直播着优先)加盟热线工资3000-6000元
日照 东港区
5月4日 02:37拨打电话
贵州铜仁督导同岗位工作经验2年以上工作地址:九宜城
巡店员
督导同岗位工作经验2年以上工作地址:九宜城
铜仁
4月24日 17:09拨打电话
餐厅领班服务员
招聘 餐厅领班1名(长期) 男女不限 要求:20-30岁,有一定的工作经验 热情外向,吃苦耐劳,服从工作安排 待遇:3800元底薪,优秀4000起,每月奖金另算,综合工资在(4200-5200不等)包吃住,月休3天 餐厅服务员多名(长期短期均可) 男女不限 要求:18-30岁,有无工作经验均可 热情外向,会写字认字,吃苦耐劳,服从工作安排 待遇:3200元底薪,优秀者3500起,每月奖金另算,综合工资在(3600-4500不等)包吃住,月休3天 有意者联系: 钟小姐
铜仁
4月24日 00:10拨打电话
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵州铜仁急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田
楼面经理
急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田贵州
铜仁
5月1日 12:13拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长:1名 1年家居内服管理经验 综合工资:3000-6000 ❤全职导购:2-3名 18-38岁,带薪培训 综合工资:2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址:石阡县 人民广场 (面试需预约) ☎()
铜仁 石阡县
4月26日 19:08拨打电话
夜宵店店长
店长1-2人月结全职
活波,开朗懂电脑
有责任心,手脚麻利!
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工资面谈
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职
酒吧店长 1.有组织管理能力;2.具备良好的服务意识;3.性格开朗吃苦耐劳;4.酒吧工作者优先;年龄:18 - 35岁(男女不限)。 工作内容:主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口
体销店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
门店店长/合作经营伙伴(大健康体验店) 薪资待遇 试用期1个月:无责底薪3000元 转正后:无责底薪3000元+门店提成,综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理,完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准,提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进,维护客户关系 4. 配合执行门店活动,做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历,1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心,具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业,服务意识强,善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进,有事业心,创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品,采用体验式服务模式,为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈,欢迎志同道合者共谋发展。
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鱼泡直聘为工人提供玉屏餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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