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店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成; 2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动; 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控; 4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率; 5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。 任职要求: 1.有工作经验者
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店) 招聘以下岗位 ❤店长:1名 ❤睡眠头疗管理师:3名 【薪资待遇】 底薪3000➕提成➕绩效➕奖金➕包吃,工资每月15号发 【招聘要求】 积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学.. 联系电话☎
铜仁
4月24日 01:38拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
铜仁 石阡县
5月1日 07:25拨打电话
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长:1名 1年家居内服管理经验 综合工资:3000-6000 ❤全职导购:2-3名 18-38岁,带薪培训 综合工资:2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址:石阡县 人民广场 (面试需预约) ☎()
铜仁 石阡县
4月30日 17:11拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长:1名 1年家居内服管理经验 综合工资:3000-6000 ❤全职导购:2-3名 18-38岁,带薪培训 综合工资:2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址:石阡县 人民广场 (面试需预约) ☎()
铜仁 石阡县
4月26日 19:08拨打电话
店长1-2人
预备店长 认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广 薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天 招工人数:1名 工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
铜仁 江口县
4月26日 16:41拨打电话
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
铜仁 石阡县
4月27日 07:17拨打电话
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
铜仁思南县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-380元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
铜仁 思南县
5月4日 03:21拨打电话
贵州铜仁北平找个轮挖
挖机司机
北平找个轮挖
铜仁
5月4日 01:49拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
短期工招聘(2个月) 地点:铜仁异国印象酒店 岗位:早餐厅服务员:1人 薪资:2800元,包吃住,月休4 时间:早班6:00-14:30(有宴席时上班时间有调整) 工作:酒店自助早餐厅服务工作及中餐宴席服务工作(含洗碗)。 联系电话:
铜仁
5月4日 00:49拨打电话
指挥工
找师傅带班<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修
铜仁
5月4日 00:49拨打电话
酒店前台
酒店前台 形象气质佳,有工作经验,懂得商务礼仪优先 薪资福利:实习一个月,实习期间:3000/月;转正:3500/月,包吃包住,具体情况面议 招工人数:1名 工作地址:梵净山坝干组
铜仁
5月4日 00:14拨打电话
店长1-2人
亚宝药业集团\亚宝大健康亚宝生活馆招聘店长1名工资面议有经验者优先店员5名工资面议年龄20-50岁有经验者优先考虑后勤人员1名60岁以下亚宝大健康欢迎你加入[拥抱]姜女士
营口
5月4日 03:44拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:2600-5000元/月 1.?全面管运营:负责门店开门、闭店,统筹卫生、陈列、补货、设备巡检,维持门店正常营业秩序。 ? 2.?严管货品:把控水果采购验货、品质分级,管控库存与损耗,及时处理残次果、临期果,保证果品新鲜。 ? 3.?抓业绩销售:制定营业目标,策划促销活动,维护客情、处理售后,提升门店营业额与利润。 ? 4.?管团队带教:安排员工排班、考勤,做好服务、实操培训,分配工作、监督执行,凝聚团队。 ? 5.?理账务控成本:核对每日营收、账目清晰,管控耗材、损耗等各项成本,按时上报经营数据。 ? 6.?保安全守规范:排查水电、消防、防盗安全隐患,遵守食品卫生规范,保障门店运营安全。
永州
5月4日 03:32拨打电话
店长1-2人月结
天津市 河北区 招聘 店长1名工资10000-12000要求踏实肯干 服务员5名工资4000-4500 凉菜小工2名工资4500~5000 烤串3名工资5000-7500 厨师2名 8000~9000 凉菜 2名 5000~6000 月休三天电话郑总
天津 河北区
5月4日 03:32拨打电话
店长空调安装
—————————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名   待遇优厚,具体面议 ✅业务员5名  待遇优厚,具体面议 ✅空调安装工2名   待遇优厚,具体面议 ✅空调安装师傅3名  待遇优厚,具体面议 ✅店长 1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁 3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强,沟通表达好,执行力强 上班时间:8点-17:30 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议  ✅店员2名 薪资范围:2800-3500 工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5:30  月休2天 ✅联系电话:
南京
5月4日 03:28拨打电话
店长营业员收银员
华英超市招聘; 店长两名, ❣营业员,收银员, 要求能吃苦耐劳,干活麻利,对待工作认真负责! 男女不限,工资面议, 招聘年龄25-50岁,福利待遇优越, 电话:
淄博
5月4日 03:22拨打电话
餐厅领班服务员
招聘 餐厅领班1名(长期) 男女不限 要求:20-30岁,有一定的工作经验 热情外向,吃苦耐劳,服从工作安排 待遇:3800元底薪,优秀4000起,每月奖金另算,综合工资在(4200-5200不等)包吃住,月休3天 餐厅服务员多名(长期短期均可) 男女不限 要求:18-30岁,有无工作经验均可 热情外向,会写字认字,吃苦耐劳,服从工作安排 待遇:3200元底薪,优秀者3500起,每月奖金另算,综合工资在(3600-4500不等)包吃住,月休3天 有意者联系: 钟小姐
铜仁
4月24日 00:10拨打电话
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵州铜仁急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田
楼面经理
急招一名老师!一名楼面经理!待遇面议!同行的朋友介绍介绍!田贵州
铜仁
5月1日 12:13拨打电话
贵州铜仁督导同岗位工作经验2年以上工作地址:九宜城
巡店员
督导同岗位工作经验2年以上工作地址:九宜城
铜仁
4月24日 17:09拨打电话
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人 (25-35岁) 薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒 绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求:持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长1-2人月结
生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名
销售
2000-8000元/月
店长月结
招店长,底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议
店长销售员
店长3-5人月结全职年龄30-40岁性别女有销售经验优先
销售家具
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职
招聘店长1-2名,性格外向,能吃苦耐劳,有亲和力,从事餐饮行业经营者优先,年龄25到40岁,薪资4千到6千
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鱼泡直聘为工人提供玉屏餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘铜仁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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