店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金，月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期招工人数:各1名工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

生鲜经理3年以上商超生鲜部门运营管理工作经验，精通生鲜经营数据管理、损耗控管、人员管理。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:武宣县武宣镇城东新区裕达七星广场一楼

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议，底薪加全勤奖及月度奖金招工人数:各1名月休4天，法定假期补休一天，春节补3天带薪假期工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

招聘岗位：门店店长（兼任线上运营）一、主要工作1.门店全盘管理：员工排班考勤、前厅后厨分工、环境卫生、食品安全检查、每日营业对账。2.出品管控：严格把控螺蛳粉汤底、配菜分量与口味标准，管控食材库存、盘点进货，减少原料损耗。3.线上平台运营：打理美团、饿了么店铺，上架菜品、设置优惠活动、优化店铺排名，逐条回复评价、处理外卖售后与客诉。4.门店引流：拍摄短视频发同城引流，维护顾客社群，策划门店促销活动提升营业额。5.妥善处理顾客投诉，维护门店口碑，完成门店月度销售目标。二、任职要求1.年龄24–48岁，持有有效健康证，可适应餐饮早晚轮班、节假日在岗。2.有螺蛳粉门店或餐饮门店管理经验优先，熟悉门店整套出餐流程，可顶岗备餐、出餐。3.会使用外卖商家后台，能简单拍摄剪辑短视频，具备基础算账、盘库能力。4.执行力强、抗压稳得住场面，善于管人待客，责任心强，能长期稳定任职。三、薪资福利底薪+门店业绩提成+全勤奖包工作餐，综合工资6000+月休3天，节日福利联系方式电话：工作地址：鱼峰区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程及食品安全规范要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队带教能力与问题解决能力 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

来宾市兴宾区招砍伐工

工地招聘砌砖工人，工作内容包括搬运多孔砖和搅拌砂浆砌砖。采用包工方式，工资按方量结算。工作地点位于来宾市南泗厂房。

来宾市兴宾区招砍甘蔗工多名

来宾市兴宾区招人工挖孔桩

来宾蒙村乡有700亩油茶地，急招割草工8到10人。薪资按亩计算，每亩75元。

招聘：中老年服装店招聘提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘店长1名，店员2名要求:女性。年龄40-55岁，要有销售经验的。有服装，保险销售，房产销售经验优先。性格开朗，善于沟通交流，形象佳。店长工资:3000+无上限店员工资待遇:2500+无上限底薪+提成+全勤+奖金+保险工作时间8点-11点，2点-5点工作位置在盛世郡小区附近。信息自RQR.cn联系电话：

招聘：营养食品门店高薪招人提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招聘营养食品门店高薪招人想找稳定靠谱行业的看过来！招聘岗位：店员｜店长年龄：20‑45岁店员福利试岗5天照样算工资，拒***劳动力底薪3000 + 销售提成全勤奖 提成上不封顶行业前景好，简单易学，有人带教店长岗位（必须有门店相关经验）底薪4000 + 全店业绩3%提成全勤奖年终奖金掌控整店经营，多劳多得，收入上不封顶工作时间8:00-11:30 2:00-5:30每月4天公休（福利待遇）（团建）免费旅游，定期学习提升我们希望你：待人真诚，善于沟通，认可营养健康食品朝阳行业，愿意踏实做事，服务意识强。平台成熟，氛围轻松，长期稳定发展。有意向直接私信，欢迎推荐联系方式工作地点 任丘市区信息自RQR.cn联系电话：

三明贵族公子男装店招聘：招聘岗位1：店长薪资待遇：5500-9000元招聘岗位2：销售员工薪资待遇：4300-7000元岗位要求：懂销售、懂搭配，服务热情，审美在线，有经验者优先工作地点：三明有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

【面馆】招聘启事本店位于北上高大街，十九中附近，因业务发展需要，现诚聘精英加入。店长岗位：年龄30-45岁，月薪4500-6000元。需具备店铺全面管理能力，统筹日常运营、人员排班及客户服务，确保店面高效运转。厨师岗位：年龄30-50岁，月薪5500-6500元。要求精通面食制作流程，把控菜品口味与质量，保证出餐速度与食品安全，有相关经验者优录。我们提供月休3天，设有全勤奖，工资发放及时准时，绝不拖欠。工作环境稳定，团队氛围融洽。有意向请联系电话：，欢迎来电详询或到店面试！

招聘：株洲陶艺店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：统筹运营、带团队、抓销售、优服务、保门店高效运转等岗位要求：1、具备陶艺行业实际从业经历，熟练掌握拉坯、修坯、上釉、烧窑等陶瓷制作全流程技能。2、具有门店管理或团队带教经验者优先考虑；若无正式管理岗位经历，但有工作室技术带教、运营协助或项目协调等相关实践亦可。3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与不同类型客户进行互动交流。4、掌握基本的客户接待与商务礼仪常识，个人形象整洁大方，工作态度严谨细致，具备较强的服务意识与应变能力。其他待遇：1、社保五险；2、绩效奖、年终奖及节日物资福利；3、工作之余，定期组织开展各类文体活动，轻松愉悦的工作氛围；4、定期组织开展各类培训学习；5、有完善的晋升空间和良好的发展前景。

招聘：餐饮经理薪资：8千-1万1.负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施；<br/>2.主持本部门例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题；<br/>3.负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业；<br/>4.负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益；<br/>5.负责本部门员工的岗位业务培训，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；<br/>6.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作；<br/>7.审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作；<br/>8.负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作；<br/>9.负责本部门与其它部门的联系沟通，协调配合，搞好工作；<br/>10.负责餐饮部财产管理，拟定各项设备添置、更新和改造计划，不断完善服务项目；<br/>11.负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能；<br/>12.控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品管理，降低，增加盈利；<br/>13.抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。<br/>14.抓好设备、设施的维修保养，使之经常近于完好的状态，并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生；<br/>15.抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全；<br/>16.了解采购部食品原料的进货渠道及价格，并核对进货及库存情况，采取降低成本、减少库存的有效措施，并控制好成本核算，提高毛利率；<br/>17.做好思想引导工作，抓好全部门的团队建设，关心员工日常生活；<br/>18.负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-35岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

菲林佩姿服装仓储店大量招聘外派店长 外派主管，工作地点，广西，广东，云南贵州 有1~3年的服装工厂店管理经验优先 高中或中专以上学历 年薪12~20w

线上超市店长

欢迎加入我们这个大家庭

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，完成门店销售目标 2.独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，制作优质内容引流获客 3.策划并执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光与到店转化率 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，优化推广策略与话术 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品销售经验者优先 2.熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑或文案能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与自驱力 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏 岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，高效完成门店销售目标 2. 独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，策划并制作优质内容实现精准引流与获客 3.策划执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光度与到店转化率 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，动态优化推广策略、销售话术及服务流程 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品行业销售经验者优先 2. 熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑、图文编辑或文案撰写能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强抗压能力与自我驱动力 4.目标感强，吃苦耐劳，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备良好团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

管理店面整体运营，策划及制定业绩目标并达成。

农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!