华正宣法律咨询门店店长招聘（柳州，来宾武宣/兴宾） 诚邀行业精英加入，携手打造优质法律服务平台，共谋事业发展！来宾武宣、兴宾门店同步热招，有法律咨询行业相关工作经验者优先录用！ 一、岗位核心工作内容 1. 培训体系搭建与执行 制定月度、年度员工培训计划并落地实施，自主开发各类培训课件；负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训；针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训，梳理一线销售重难点问题并制定解决方案，开展针对性培训分享。 ​ 2. 管理岗专项培训 负责外聘及内部晋升经理专项培训，涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容，保障管理层快速适配岗位。 ​ 3. 销售能力赋能与指导 开展销售软技巧培训，助力销售经理开发门店；实时解答销售团队日常工作疑问，提供专业指导；参与销售会议，剖析团队问题并制定整改方案；深入一线门店、跟进订单，一对一辅导员工，强化知识落地；第一时间解读公司政策方案，为销售管理层提供专业答疑。 ​ 4. 市场与业绩管控 负责广西区空白市场开发与维护，策划并落地市场方案，统筹年度、季度、月度业绩分工；全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作；督促销售团队开展客户二次回访，深挖客户需求，邀约面谈，树立品牌形象，精准把控客户合作意向与资金情况。 ​ 5. 客户转化与维护 持续督促门店销售人员回访意向客户，推动合作签约、款项跟进；挖掘客户转介绍资源，拓展空白市场客源，助力业绩稳步增长。 二、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理，制定并执行门店运营计划，全力完成各项业绩目标； ​ 2. 统筹门店法律咨询全服务流程，严格把控服务质量，提升客户满意度与品牌口碑； ​ 3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理； ​ 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化； ​ 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作； ​ 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，妥善处理客户咨询与投诉； ​ 7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，有销售管理经验者优先考虑； ​ 2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验； ​ 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； ​ 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； ​ 5. 熟悉柳州，来宾本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； ​ 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； ​ 7. 无违法犯罪记录，严格遵守法律行业从业规范与职业道德。 四、薪资福利 1. 丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资3200-20000元，多劳多得上不封顶； ​ 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； ​ 3. 职业发展：完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； ​ 4. 优质环境：线下门店办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，总部资源支持充足； ​ 5. 额外福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。 五、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县城中路（华正宣法律咨询门店）、柳州，来宾兴宾区（同步招聘） ​ 2. 工作时间：早上9:00-中午12下午14-晚19:00，月休6天 ​ 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报，期待有志之士携手，为客户提供专业、高效的法律服务，共创事业新高峰！

招聘 招聘 招聘！ 1、店长1名（具备高校超市管理统筹能力、工资面议） 2、其他店员4名（有超市工作经验及做奶茶经验者优先录用，薪资待遇面议） 月休4天，每天工作8小时（寒暑假不上班） 法定节日福利 工作要求：服从管理，有责任心，积极勤快，待客热情！有经验者优先 性别：男女不限 年龄：18岁-40岁 工作时间 6:30-14:30 下午14:30-22:30 周六 周日轮休 联系电话：

招聘：农资店店长——金秀县桐木镇快马农资店 薪资：3500-3500元/月 工作认真，有销售经验优先。

岗位名称：店长岗位要求：1.男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；持有C1驾驶证。2.具备良好的沟通能力、表达能力以及团队精神、职业素养；性格活泼开朗。3.懂得运用销售技巧提升业绩。薪资待遇：底薪范围3000-10000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找机手顶班，（要会开拖车）有空打电话

广西柳州柳北区、 机器人焊完人工补焊 1、年龄42以内，有焊工证 2、会两层三道即可 月综合工资:9500-11000元。 2、公司提供劳保用品。 3、单人间到四人间自选

旋风筷子三文鱼门店（全国连锁）招工： 招聘岗位：门店总管 工作职责：配合开鱼师傅装盒、打包、核销以及店内的日常维护（有直播经验者优先）。 薪资待遇：底薪3500➕提成，每月两天公休，全勤奖200元。 ⏰营业时间：早9：30到晚8：30（期间有午休） 工作地点：德州万达北门旋风筷子三文鱼店 ☎联系电话：

机器人主题乐园店长 工作地址:德清银泰城 底薪 4000 元/月起，底薪+提成，试用期一个月起，。 负责主题乐园项目的日常运营管理，确保服务质量与游客体验;制定并执行市场推广计划，提升项目知名度和客流量;开发和维护线上线下的销售渠道，包括直播、合作渠道等;分析市场动态与竞品情况，提出优化建议并推动落地;协调团队资源，提升整体运营效率与业绩指标;完成上级安排的其他工作任务。有 3 年以上工作经验，有市场运营、渠道拓展或直播等相关工作经验优先 25-45 岁大专及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

生活馆招聘员工岗位：___老师____待遇好，留人轻松要求：踏实肯干，人品好，服从管理工作地点：墟沟电话：

东乡毛沟河州人家农家院 即将开业：现招聘以下岗位人员 店长 1 名：要求，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，认识字能直播，工资待遇优厚， 面点老大：1名，要求技术过硬，工资待遇优厚， 面点小工：1名，工资面议， 服务员：5名，要求形象气质佳，20-35岁，认识字，能点菜， 洗碗：1名，工资面议， 新店开业，欢迎大家加入我们 联系方式： 号：

合山市草原小羔羊酒店招聘 客房部总台收银员1名 待遇：2200一3500元/月，包吃，月休3天。 工作地:合山市城中 联系电话☎

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月要求：1.适应三班倒，8小时一个班次2.会说普通话，能吃苦耐劳，有较好服务意识，服从性好，手脚要麻利，工作责任心强，品行端正。

招聘：客房服务员——金秀县金秀大酒店有限公司 薪资：2200-3000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先；

酒店客房服务员 工作地址:河西街酒店 3000-6000 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适，具备良好的工作态度和责任心 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：客房服务员——金秀盘王谷酒店有限公司 薪资：2000-3000元/月 做事认真负责，执行力强。

招聘：广东悉来酒店客房服务员（合山）薪资：3001-5000元/月1.身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳2.服从管理，做事细心，有责任心，讲究卫生

招聘：前台接待（五险+包吃包住+节日福利） 薪资：3800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店接待相关工作，为宾客提供优质服务。 2. 运用专业沟通技巧，与宾客进行有效互动，协调解决各类问题。 3. 熟练操作酒店相关系统，确保工作高效准确。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2. 对酒店接待工作充满热情，拥有出色的沟通协调能力与服务意识。 3. 优先录取熟悉绿云系统者。 酒店提供丰厚福利，包括社保缴纳、免费工作餐与住宿、工龄奖、节假日礼品、年终奖等。同时，享有带薪年假，拥有五险、加班补助、住房公积金、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将开启一段充满机遇与挑战的职业旅程，与优秀团队共同成长，收获满满的职业成就感。我们期待热情、专业的你加入，一起为宾客打造卓越的酒店体验！

招聘：前台 薪资：2000-2200元/月 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识。 工作内容：（1）办理客人入住、退房、预订及收银；（2）解答咨询，处理入住问题，做好交接班；（3） 维护前台区域整洁，协助管理线上预订平台。 上班时间：早班：08:00-16:00；中班：16:00-24:00；夜班：00:00-08:00（三班倒），月休4天。

招聘：前台接待——金秀盘王谷酒店有限公司薪资：2500-3000元/月形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验优先。

招聘：前台服务员——金秀县金秀大酒店有限公司 薪资：2200-3000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先；