来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。广西来宾

招聘店面店长。薪资为6000-7000元/月。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。

招聘店长岗位。薪资为3500-7000元每月，提供房补和餐补。岗位职责包括负责专卖店或品牌店的日常运营管理，确保销售目标达成。管理5至10人的团队，负责人员培训、排班及绩效评估。熟练使用ERP系统，处理销售数据及库存管理。定期处理每周销售报表，分析销售额并提出改进方案。协调社区资源，提升品牌在当地的知名度与影响力。任职要求为具备三年以上专卖店或品牌店管理经验。熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力。学历不限，但需具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。需固定白班工作，能适应零售行业的工作节奏。熟悉社区资源者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘民宿店长，年龄要求为25至30岁，需具备大专学历，薪资面议。工作地址位于青云。

招聘店长岗位。岗位要求：男女不限，需具备两年或以上相关行业经验，喜欢销售工作，对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验，并持有C1驾驶证。要求性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与表达能力。需懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的团队精神以及职业素养。薪资待遇：底薪为3000-10000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

全面负责门店的日常经营管理工作，制定并执行门店运营计划，确保达成各项业绩指标（营业额、利润率等）。 - 严格把控菜品出品质量与后厨卫生，监督前厅服务标准，为顾客提供极致的火锅用餐体验。 - 负责门店团队的组建、培训与考核，提升员工专业技能与服务意识，打造高凝聚力、高效率的狼性团队。 - 做好门店成本控制，包括食材损耗、人力成本及各项运营开支，实现降本增效。 - 妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的品牌形象与顾客口碑。 - 策划并执行门店营销活动，积极拓展客源，提升门店在商圈内的竞争力。 任职要求： - 年龄30-48岁，大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 - 拥有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上火锅店或连锁餐饮店长管理经验。 - 熟悉餐饮门店运营流程，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 - 热爱餐饮行业，具备极强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏。 - 对数据敏感，具备一定的财务分析能力和成本管控意识。 我们提供： - 具有行业竞争力的薪酬体系与丰厚的绩效奖金。 - 完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。 - 包吃不包住。 - 定期团建活动、节日福利及带薪年假。 - 轻松愉悦的工作氛围与充满活力的年轻团队。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.客户维护服务提升满意度 3.管理门店库存及设备维护，确保配件供应及时、工具设备状态良好 4.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2..责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 3.会电脑基本电脑 4.有销售经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、负责灵山店日常运营，人员管理 2、制定门店销售计划，统筹门店活动策划，客户维护，渠道拓展等 要求: 1、有建材门店管理经验 2、沟通力强，有责任心 薪资: 底薪+团队提成+门店分红

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招聘电气运行副值1名。薪资范围为4500至5000元。甲方直招，为长期项目。工作制度为三班三倒，每周休息1天。提供住宿及餐补，缴纳五险一金。

城市管网改造工程现急需招聘熟手测量员1名，熟练操作测量仪器，会画CAD图等相关工作，项目地点来宾市区内，月薪待遇8千左右，包吃住，待遇也可面谈。有意者请速联系梁工()。

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石桥铺科园四路招聘店长一名，工资面议，江湖菜师傅一名，口味稳定，爱干净，耍娃勿扰，工资8000-8500，月休2天，夜班！大排档模式，电话:

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台球俱乐部招聘店长：薪资待遇面议吧台：上一天休一天。底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-5000服务员，底薪＋提成＋工龄工资＋旺季补助3000-4500，月休两天，每日工作8-10小时。工作地点：钟祥大厦4楼

餐饮门店招聘店长/合伙人主营：早餐、午餐、烧烤职位：店长负责：门店整体运营管理职位：合伙人负责：门店共同经营，收益分成面议职位：门店承包人负责：门店全权承包运营工资：承包及收益面议地址：电话详询电话：

招聘客房服务员1名。学历要求为初中以上。面向专业不限。要求形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资福利为2200元/月，包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。工作地址为金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

来宾廖哥土菜馆招聘。楼面部长岗位招聘1名，薪资为3800至4500元每月，每月休息三天。服务员岗位招聘1名，，薪资为3200至3500元每月，每月休息三天。暑假工岗位招聘1名，薪资为3000元一个月，每月休息三天。福利包括基本工资、全勤奖100元、提成、业绩提成、每月休息三天、法定节假日以及包吃。联系电话为，微信同号。工作地址位于西乡塘区北湖南路12号。

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元/月。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。休息安排为每月正休四天，法定节假日除外。

招聘客房服务员2人。要求初中以上学历，专业不限。需能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资为2500元每月，缴纳五险，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

招聘餐厅领班或主管。薪资为每月3001至3800元。

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招聘餐饮部经理。薪资为5001-6000元每月。

来宾廖哥土菜馆招聘楼面部长1名，薪资为3800至4500元每月，每月休息三天。招聘服务员3名，，薪资为3200至3500元每月，每月休息三天。招聘兼职人员1名，工作日期为19号，薪资为13元每小时。福利包括基本工资、全勤奖100元、提成、业绩提成、每月休息三天、法定节假日以及提供食宿。联系电话为，微信同号。工作地址位于西乡塘区北湖南路12号。

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店云南丽江

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 工作位置:河西大桥路 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！