广西文峰科技有限公司招聘店面店长，薪资为6000-10000元/月。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。薪资结构为底薪加绩效加个人提成。公司提供工作餐、住宿和社保。

招聘店长一名。要求沟通能力良好，有销售业务团队管理经验。薪资为6000至11000元每月。工作地址位于来宾市或柳州市。

招聘门面主管1名。岗位职责包括门店日常管理、销售客户维护、货品管理及团队日常管理。薪资为每月4000元加提成。工作地址位于兴宾区天然桥路238号桂中农贸市场22栋5楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

KTV店长，主要管理人员

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

来宾市兴宾区招工电工师傅有证

招聘仓管岗位。薪资为5001-6000元每月。要求应聘者具备1年以上生产仓库工作或管理经验，熟悉仓库日常工作安排，精通进出货流程，责任心强，工作积极，安全意识敏感，仓库数据清晰。

象州县欢喜平价生鲜超市招聘生鲜理货员。薪资为2200-2300元每月。要求应聘者适应超市行业的作息，服从安排，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，具备团队意识和协作精神。

招聘厨师岗位。工作地点为象州县昌球生态养殖有限公司。薪资为4500-5000元/月。要求会烹饪大锅菜，有经验者优先。工作内容包括负责养殖场员工一日三餐的烹饪和供应，厨房的日常工作，根据伙食标准合理定制菜单，合理控制食材损耗，定期翻新菜品花样。该岗位接受驻场。

招聘分娩饲养员。工作地点位于兴宾区安源畜牧公司凤凰种猪场。薪资范围为4500-5000元每月。实行封闭式管理，上班期间需住场。每月集中休假6天，每天工作8个小时。要求会识字，会使用手机。

长沙岳麓区含浦枫华府第招聘炒锅多名7-8k店长一名要求有五年经验8-10k主管一名要求三年经验5-5.5k水案一名4-4.5k切配三名4-4.5k联系方式

因工作需要，淮阳区招聘店长一名，管住管吃，薪资实力说话，上不封顶！联系电话

惠州泰荣金山湖店招聘信息1.店长：薪资面议（上不封顶，要求年轻有活力）2机动岗6500-7000元3、熟粘+煲仔阿姨:5500~5800元4、服务员：3800～4000元5、碗阿姨：3800元6、烧腊主管7500～8000元福利待遇：缴纳五险，另有奖金、全勤奖；每月休假4天，春节额外3天假期，享有带薪年假，包吃。任职要求：身体健康，责任心强，有上进心，具备团队精神，爱岗敬业。联系人：曾小姐

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元每月。工作时间分为早班8:00-16:00，中班16:00-24:00（有中班补助），夜班24:00-8:00（有夜班补助）。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。每月正休四天，法定假除外。提供食宿。

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

招聘前台接待员。薪资为每月2500至5000元。工作内容包括：认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；热情接待各方来宾，为客人提供良好服务；为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；准确掌握房态并及时与客房部核对房态；熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。任职要求为：男女不限，年龄18至35岁，高中及以上学历；形象好、气质佳，性格开朗、头脑灵活、工作踏实；勤于学习、能服从上级领导要求；具有较强的服务意识、推销意识和责任感，能掌握前台电脑操作系统；有酒店管理相关专业毕业证书及有星级酒店工作经验者优先录取；懂自媒体运营以及养龙虾操作者优先。待遇包括工资底薪、提成、全勤奖、五险。每月休息6天，提供工作餐。

招聘前台接待，隶属于金秀自治县盘王谷酒店有限公司。薪资为2500-3000元/月。要求形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验者优先。

招聘领班一名，工作单位为广西家乐轩食品有限公司。薪资范围为3001-5000元每月。岗位职责为负责门店日常销售和管理。要求具备较强的沟通能力和语言组织能力，责任心强，有较强的学习能力和观察能力，具备良好的团队精神以及较强的抗压能力。福利待遇包括每月休息3天，提供工作餐，缴纳五险，法定节假日不放假但过后补休调休，提供生日福利、节日福利及培训。

象州迪联大酒店招聘前台人员。薪资为2100元至2100元每月。要求服从安排，勤快，吃苦耐劳。前台人员需会使用电脑。

金秀县金秀大酒店有限公司招聘前台接待员。薪资为2200-5000元/月。要求能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。

尚客来宾馆招小时工，主要打扫房间，15元每小时，基本就是上午两三个小时，联系电话

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成销售数据统计与经营分析报告 3.主导客户接待与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4.制定并落实门店销售目标，组织营销活动，推动业绩持续增长 5. 培养与带教店员，营造积极团队氛围，保障团队稳定与成长 任职要求： 1.年龄28-45岁，责任心强、成熟稳重，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有零售/餐饮/服务类门店管理经验者优先，行业不限 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及常用办公软件 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从公司统一管理与调配 5. 学历不限，有相关岗位管理经验或成功带店案例者可适当放宽条件

招聘前台人员，年龄要求在25至40岁之间，不招收临时工。负责酒店前台的日常工作，包括客人接待、来宾登记、房价确认等。薪资福利为工资面议。工作时间为上一天休息一天。