
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
工地超市门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,货品优化和管理,拉制损耗率
2. 完成销售目标,管拉毛利辛,分折销信情况并及时改进
3.做好收款管理
3.管理门店团队
4.维护客户关系,跟进售后服务,搞好促销活动
任职要求:
1.学历不限,
2.具备3-5年相关经验
3. 具备良好沟通协调能力、责任心强
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名.
任职要求:
23-45岁,身体健康,有责任心
岗位职责:
1,负责门店日常运营工作
2,负责门店人员统筹安排
3,负责门店QSC管理指标
4,负责门店考核指标达成行业经验:
有餐饮工作经验(有管理经验者薪资可适当调整)通过培训及考核,可晋升
岗位福利:
包吃,工龄奖,社保,节日福利等
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利
咖啡店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职白班八小时,月休6天包吃住五险
统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作,具体职责如下:
1、统筹店日常运营执行,负责高峰时段人员排班、现场服务调度,保障门店高效运转;
2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理,确保自研品牌服务标准落地;
3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案,负责门店活动落地、现场客流引导与转化;
4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生,维护品牌形象;
5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制,执行成本管理要求;
6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对,提升景区游客消费体验;
7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作,保障双店运营目标达成。
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】
2000-4000元/月
店长月结
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间,寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角,终日萦绕芬芳,工作松弛又治愈
主要工作内容:
1.接待到店顾客,礼貌热情服务,传递温柔的氛围价值
2.讲解各类香型特点,根据顾客喜好、需求推荐适配香调
2.协助客户完成DIY调香体验,打理门店货品与店内环境
3.统筹门店日常运营管理,做好门店服务与业绩主动维护门店形象,把门店当成自己的事业用心经营
岗位要求:
性格开朗有耐心,热爱香氛,拥有销售/门店管理经验优先
善于沟通协作,共情力强,用心对待每一位顾客
高度有责任心,主人翁意识强,能够把门店当作自己的事业打理
具备团队协作能力,懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可,全套岗前培训
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底薪+提成绩效,多劳多得
简单温暖的团队氛围,相处自在
商场室内门店,舒适稳定的工作环境,不受天气影响
能够学习专业调香知识与香氛门店运营技能
节日礼品+随机小聚会
新店筹备中,预计9月中旬正式开业
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优秀店长和导购
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职做过家具珠宝房产销售优先考虑
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
服务员包住包吃1-2人月结
招食堂服务员1名,需持健康证上岗,薪资待遇:月薪2680元,月休4天,有夜班,包吃住购买意外险。夜班:2:00—9:00白班:上午8:00—13:00下午16:00—18:30上班地点:来宾东纸厂联系电话:(行政上班时间可联系)
临时工1-2人月结
广西来宾招大肠工人2名。2剪,下午2点杀猪,杀250头左右10点杀100头左右剪完收工不用打包去油90工资8000加500伙食费,不回家的联系,半桶水事多的勿扰具体细节电话详谈
居家短视频发布员
70-150元/天
视频运营经验不限学历不限时间自由无押金学生党小白宝妈居家办公接受居家办公
抖音图文种草分发日结不收费小白零基础可做,商家提供素材不用自行拍摄
店长店员
申辉超市:1、门店店长:8000-100002、门店课长:5000+(果蔬、食百)3、面食助理:4200+4、分货司机:5000+姐妹超市:1、生鲜课长:5000+2、门店各岗位人员:4000+(果蔬、食百、收银)3、小时工:1500+(4小时工作制)赵一鸣零食学院街店:1、店员:3800(10小时工作制)福利待遇:年节礼品,生日假,团建,奖金,企业学院等薪资每月按时发放,绩效多劳多得内部晋升通道完善应聘方式:陈先生
店长导购
[庆祝][庆祝]招聘:高中及以上学历(20-35岁优先)导购员:底薪2.5k+绩效+社保店长:底薪+3.5k+绩效+社保工作地址:博山区凤凰山路联系电话:工作轻松~期待您的加人
切配店长服务员餐饮收银改刀洗碗工
【〓广告〓】因业务发展需要,本店诚聘餐饮人才,期待踏实肯干的您加入我们的团队!【〓招聘〓】厨师(1名):擅长[菜系,如川湘/海鲜/家常菜],技术过硬。改刀/切配(1名):刀工熟练,配合后厨出菜。店长(1名):具备餐饮管理经验,善沟通,懂运营。收银员(1名):细心认真,会基本电脑操作。择菜/洗碗工(1名):吃苦耐劳,负责后厨杂务。服务员/服务生(若干名):男女不限,身体健康,有服务意识,具体薪资面谈:(同步)
店长店员
天菊专卖店招人店长1名|店员2名要求:年龄:35-45岁,性格开朗、亲和力强、擅长沟通,有无经验均可,带薪培训,底薪+提成+奖金,福利齐全,稳定靠谱,期待善于沟通、热爱销售的你加入!电话:
店长1-2人月结
招聘:本帮菜、淮扬菜餐厅2名店长12000-13000中餐连锁店任职过,擅长大众点评(做过五星门店的店长优先)手机和同步联系人:、联系方式
广西来宾招聘宾客服务经理,薪资4000-5000元。需要具有酒店同岗位工作经验。职位描述:
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资4000-5000元。需要具有酒店同岗位工作经验。职位描述:直接向前厅部经理汇报,并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。对各种状况做出反应,以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视。对接待部工作人员进行监督和指导。熟知酒店紧急情况所有处理程序,处理宾客的问题和投诉。职位资格和技能:具有较好的管理和协调沟通能力,能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。拥有2年前厅或宾客服务工作经验,会使用酒店前台Opera系统,有一定英文基础,或具备酒店相关工作经验。
广西来宾招聘客房服务员,工作地点为城市达人花园大酒店。薪资为3001-3500元/月。工作
3001-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为来宾市城市达人花园大酒店。薪资为3001-3500元/月。工作内容包括清洁房间卫生。实行八小时工作制。
来宾象州县招聘客房服务员,工作地点为迪联大酒店。薪资为2100元/月。要求服从安排,勤快,
2100元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为象州迪联大酒店。薪资为2100元/月。要求服从安排,勤快,吃苦耐劳。
广西来宾招聘:厨师长薪资:7001-10000元/月统筹后厨日常运营,负责后厨人员管理,把
7001-10000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7001-10000元/月统筹后厨日常运营,负责后厨人员管理,把控菜品出品口味。
客房服务员
客房钟点工做事麻利,爱干净,能吃苦耐劳,有客房保洁经验优先。客房打扫、布草更换、房间保洁薪资福利:面议上班时间:十一点到5点,方便接送小孩工作地址:来宾
来宾象州县招聘领班一名,工作地点为旺火火餐饮店。薪资范围为3001-4000元/月。要求身
3001-4000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名,工作地点为象州旺火火餐饮店。薪资范围为3001-4000元/月。要求身体健康,踏实肯干,具备餐饮管理经验。岗位职责为全面负责店铺的日常运营管理工作,包括员工管理和顾客服务等。
酒店前台月结
招聘前台,工作地点为象州迪联大酒店。薪资为2100元/月。要求服从安排,勤快,吃苦耐劳,且需会使用电脑。
服务员酒店前台
招聘:【招聘】酒店前台接待服务员3500-5000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。...
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2000-4000元/月
店长月结
呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间,寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角,终日萦绕芬芳,工作松弛又治愈
主要工作内容:
1.接待到店顾客,礼貌热情服务,传递温柔的氛围价值
2.讲解各类香型特点,根据顾客喜好、需求推荐适配香调
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善于沟通协作,共情力强,用心对待每一位顾客
高度有责任心,主人翁意识强,能够把门店当作自己的事业打理
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