邻小多生活超市 招人啦！ 诚聘以下岗位，期待你的加入 ✅ 店长：有经验者优先，负责门店整体运营 ✅ 理货员：细心负责，整理货架/补货上货 ✅ 前台收银：手脚麻利，熟悉收银系统 工作地点：汕尾城区邻小多生活超市 联系人：张小姐 ☎ 联系电话： 薪资待遇面谈，身边有合适的朋友欢迎推荐！ 井号超市招聘 井号找工作的看过来

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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

负责食堂档口日常工作有团餐经验的优先

1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有较强的组织能力和解决问题的能力： 3.对健身行业有热情，愿意接受挑战； 4.有相关客户服务或管理经验者优先： 5.熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告制作。

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

岗位职责: 1.负责店面整体经营管理，确保门店运营顺畅； 2.领导团队，提升服务品质，确保顾客满意度； 3.监控和管理库存，确保库存准确性及时性； 4.与团队成员保持有效沟通，确保团队目标的实现； 5.参与制定营销策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备出色的领导能力，能激发团队潜力； 2.良好的沟通技巧，能与客户建立良好关系； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化； 4.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 5.对零售行业有热情，具备良好的客户服务意识。 6.大专以上学历

台球厅店长以及助教

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

一、工作职责： 1．依据公司年度工作计划，分解季度、月度业务目标，制定业务计划，并执行、落实公司政策； 2．负责业务部门的销售业务，进行客户开发、维护、商务谈判况，提升市场覆盖率； 3．熟悉市场动态、价格行情，掌握市场分析和研判，预测商品销售数据，优化库存管理； 4．负责供应商、客户的考察、洽谈和合作，跟踪业务执行情况，管理业务风险，保证符合公司要求及规定； 5．负责跟进所负责业务部门的货款回收、催收，确保货款安全回收。 二、岗位要求 1．中专及以上学历，有水产、禽蛋、冻品等相关行业工作经验优先； 2．有1年以上渠道销售业务工作经验优先； 3．懂驾驶，可接受出差。 三、应聘条件 1、符合法定代表人 2、会听，会讲雷州话

汕尾市城区招油漆工

汕尾市城区红海湾中储粮，粮仑招塔吊司机，1月15号顶班1天，，干完结账。钟，9小时加班另算。

汕尾汕尾城区招二保焊/气焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装，电焊

广东汕尾招25吨K5汽车吊包月司机一名做钢结构活，要求技术娴熟干净听话

汕尾市城区招泥瓦工

岗位名称：生鲜超市店长;生鲜超市售货员 岗位要求：1.店长：有生鲜店管理经验；懂货品陈列、库存把控；团队协调。2.售货员：细心负责；手脚麻利；擅长沟通，有服务意识。 薪资待遇：面议；待遇从优；具体薪资结构不详（如基础薪资、绩效等），薪资会根据应聘者经验而定；享有稳定的月休制度。工作地点在辽宁辽阳。

岗位名称：店长；营业员（OPPO官方授权体验店）。 岗位要求：1.有较强销售能力及服务能力；2.熟悉门店管理，具备持续学习能力；3.执行落地能力强。 薪资待遇：4K+，具体薪资和福利待遇可面议。

烤鸭店招聘店员，片鸭师 全天班3200-4500 半天班1700-2500 晚班1800-2700 店长5000+成手工资面议 地点：新安街时代广场楼下 电话：

柚遇花雕鸡斑鱼火锅：招店长要求有责任心，有团队管理能力，工资5 000-7000最好有直播经验的提成另算。年龄25-45地址在西六条新安街交叉口。

河南濮阳超市招聘店长、理货员和收银员，店长底薪3500元，享受全勤及绩效考核福利；厨师职位接受面议薪资；具体绩效工资和联系方式详询店内。

任职要求 1、25-35岁，高中及以上学历，1-3年相关行业门店管理经验优先。 2、具备较强的销售能力，团队管理及沟通协调能力。 3、熟悉门店运行流程，有成本控制，库存管理经验者优先。 4、性格开朗，较强的责任心，能承受一定的工作压力。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，货品管理环境维护等，确保门店高效运作。 2、制定并执行门店销售计划，带领团队达成业绩目标。 3、负责团队建设，包括人员招聘，培训，绩效考核 4、维护客户关系，处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度和复购率。

管理门店、成本控制、订单售后处理

部长，主管 工资面议 每月15号发薪，月休3天，两个市，法定节假日补休！ 免费包吃住，提供工服；宿舍离公司通勤步行五分钟非常近。

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

管理整个店铺

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

店铺运营管理

36岁以下 1，灵活开朗、积极主动、认真负责，勤奋耐劳。 2，冷静，耐心，能独立处理突发事件 3，对店销量极度敏感，能想方设法提高业绩，积极配合老板的相关措施

岗位职责： 1.负责超市的全面运营管理，确保各项业务流程顺畅高效； 2.制定并执行销售目标，提升顾客满意度和忠诚度； 3.带领团队提供优质服务，处理顾客投诉，维护良好的购物环境； 4.监督库存管理，确保商品新鲜、充足，控制损耗。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.熟悉零售行业运营流程，有超市管理经验优先； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客关系； 4.具有较强的组织协调能力，能够应对日常运营中的突发情况。