岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费和重复采购； 2、定期检测刀具性能与质量，确保设备处于良好运行状态； 3、制定并落实刀具维护方案，包含清洁、润滑及参数调整等操作； 4、与生产部门密切配合，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及组件； 5、操作刀具管理相关软件系统，实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时进行更换或校准，保障加工精度； 7、监督刀具使用的安全性，严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关基础知识； 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速定位并解决刀具异常情况； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接； 5、具备较强的计划性与执行能力，可独立制定并推进刀具管理流程； 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件，实现数据化管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经验，有团队协作经历者优先考虑

工作职责: 1、负责部门日常管理，统筹协调内外部资源，确保各项生产任务按期高效完成； 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案，推进实施并监控过程，支撑公司新产品与新技术的持续发展需求； 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管理体系要求，实现既定质量目标； 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件，严格执行公司质量与环境管理体系标准，推动体系目标落地执行； 5、管控物料流转全过程，协助供应商提升质量水平，有效降低机械加工环节的质量成本； 6、制定并执行部门费用预算，加强成本管控，持续降低运营支出； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，改进员工技能评估机制与绩效指标体系，规划培训方案，增强团队专业能力与协作效能； 8、监督设备维护保养工作的落实，防范人为操作失误，确保设备加工精度稳定达标； 9、组织开展作业现场安全排查，识别并消除潜在风险，减少职业伤害发生，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验； 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有QCDS现场改善项目实践经验； 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程改进及项目整体协调管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

1、直接向车间主管汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作，依据PMC生产排程推进生产，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 4、认真执行交接班制度，负责生产文件、报表的审核与归档管理，每日提前15分钟到岗了解生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查，核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任，严格执行公司安全管理制度，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗，强化成本意识，持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检，对操作人员给予指导，强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作，严格落实班后清场要求，并将清场照片上传至管理群组留存。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

当天入职，当天安排宿舍， 岗位:普工 男女不限，18岁至48岁。 ：入职要求：一定要会写字，服从车间主管安排，请假一定要找主管请假，适应两班倒，工作非常简单轻松，可以坐可以站。 工作时间： 07：30-19：30 19：30-07：30 一天11小时，赶货的时候会安排加班21点至22点。 ：薪酬待遇 保底4500元/月（前8小时保底工资）超出按16／小时计算＋50元全勤，夜班补贴（30-50）元／晚上。 月收入：6000-7000元 每个月21号至20号为一个月。 宿舍住工厂宿舍，走路2分钟，空调，热水器齐全，面试成功就安排宿舍，住工厂宿舍自己每个月出40元，电费平均摊。 员工必备：员工自己带碗筷和水杯，带身份证原件，复印件一张。 [烟花]特别条件： 面试和上班都不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。

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招聘【吐珠技术员/筑药车间主任】 要求：30-45岁，3年以上吐珠技术员/技术厂长管理经验，或5年以上吐珠筑药车间管理工作，熟练掌握吐珠筑药生产工艺，擅长解决质量问题和常见机械故障等。 工作地点:浏阳市枨冲青草 应聘联系，庆泰花炮-刘经理，（）

门业招聘 公司生产门类包括：非标别墅门、城市非标、卡门铸铝门 1、卡门铸铝门装配主任 1名 ☎联系电话： 联系地址：武义桐琴

有较强的管理能力和责任意识懂3 d和拆图

食品质量与安全专业，生产车间 储备干部 品控经理方向

①负责 车间生产划书 各岗位工作安排，协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务

岗位职责： 1、客户加工和自主品牌的产品每批产品进行产品追溯记录（包含产品检测资料及所有出入库台账还有采购资料） 2、对车间现场及表格表单的检查； 3、车间追溯记录及记录表格正确填写的培训 4、新品的登记（用于非特产品备案审查所需）、成品留样室的整理 5、配合公司销售部门的认证工作 6、协助处理产品投诉问题（工商或是药监）及配合其他国家政府部门要求的事宜 7、陪同客户审厂（提前整备好资料，随时提供资料） 8、完成各级领导的其他工作安排 任职要求： 招聘需求：高中以上学历，熟练电脑懂得基本办公软件使用，会应用基础EXCEL函数，做事细心，服从安排 岗位福利： 试用期3500元+岗位补贴1000，500元绩效考核，包吃包住

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速响应生产过程中的突发异常，及时排查问题根源并提出可行性改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场安全与环境卫生； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、本科及以上学历，化工类相关专业，具有化工行业从业背景者优先考虑； 2、了解相关法律法规，熟悉化工生产工艺流程，熟练掌握生产管理相关知识； 3、具备3年以上相同岗位工作经验，拥有良好的组织协调、沟通表达及执行力； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费及重复采购； 2、监督刀具的质量状态与运行性能，确保其处于良好工作条件； 3、编制并落实刀具维护方案，涵盖清洁、润滑及参数调整等环节； 4、协同生产部门沟通实际需求，及时提供匹配的刀具及相关组件； 5、操作刀具管理相关信息化系统，实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时安排更换或修整作业； 7、确保刀具操作过程符合安全规范，满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关技术背景； 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速应对刀具异常状况； 4、具有良好的协调沟通意识，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合； 5、具备优秀的统筹规划能力，可独立制定并推进刀具管理方案实施； 6、熟练操作办公及管理系统软件，用于刀具信息的登记与管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经历，有团队协作经验者优先考虑

清远龙塘汽配厂临时工 白班200元/天️男女不限 晚班210元/天️ 每周可借支！每周可借支！ 【福利】：部分岗位有300元/月绩效奖励 一【岗位】:披风，看货，质检，仓库分箱 工期:两个月或者长期 二【待遇】：包吃包住，不用体检。 四【入职】：带行李，直接安排宿舍。 五【工作时间】： 两班倒，8点—20点，半个月转一次班。 六【主要工作】：主要生产汽车配件，削批锋，检查汽车配件外观，装盒封箱等；工作简单轻松，无气味，无尘。 包吃工作餐 住宿环境舒适，标准4人间【上床下柜】配有空调、电视、热水器、水电费平摊。 工作地址：清远龙塘

主要生产人造石台面实体面材车间成型手动线配料岗普工1个 白班，7点45分-8点上班 集体计件，综合收入6000+ 入职买社保 上班弹性自由，做完当天生产就下班，每天工作5-8小时 吃饭一天三餐只 要求：年龄20～48岁，身体健康 做事谨慎，执行力强，有一定的学习能力 入职做体检， 温馨提醒：看厂不能穿拖鞋短裤，谢谢！

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

化妆品厂打包装普工临时工,长白班 工资待遇：17～21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500 年龄：16-46岁，身体良好 工期:周结，半个月，一个月，也可以长期做 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住 下铺，水电费平摊 上班时间：8:00-12:00 13:30-18:00 加班时间18:30-21:00 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子。 在线咨询优先安排

广东清远汽配厂，包吃包住+不用体检，带行李+直接安排宿舍 住宿环境舒适+绩效/高额奖励，标准4人间【上床下柜】配有空调、电视、热水器！ 一、招聘要求：男女不限，18-50岁 二、工作内容：主要生产汽车配件，招仓库员工：物流备货,倒箱,叉车工、车间工等；工作简单轻松，无气味，无尘。 三、薪资待遇：白班：200元/天，夜班：210元/天 四、工作时间：两班倒8点-20点，20点-8点

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

不限性别，需具备缝纫组长管理能力及现场IE相关技能