高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

店长店长：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店助：1.20岁-35岁能吃苦耐劳，有责任心形象顾问：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己薪资福利:店长（7000-12000+）店助（5000-10000+）形象顾问（4000-7000+）工作地址:惠阳印象会

招聘店长1名 熟悉舞蹈室运营管理要有经验 懂培训，能制定每月方案招聘组建团队， 能培养团队（不会可以带），会管理，能主持会议和活动 了解顾客的需求并达成销售，谈单能力强。 懂得维护同事和学员之间的关系，沟通能力和服务意识强。 没有，长期稳定 有追求，有赚钱欲望，个人执行能力强。底薪个人提成团队提成奖金 （可私聊）准时发放工资现有2家校区个人能力强可参与一起创业上班广东惠州惠城区面谈最好：qq

舞蹈室店长

【诚聘英才】惠东铁涌镇连锁生活超市重点岗位（薪资6500元+提成）：蔬菜主管水果主管猪肉主管任职要求：45岁以下，三年以上独立管理部门工作经验；有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理。福利待遇：住房补贴、餐补工作地点：惠东县铁涌镇联系电话：（钟总）

招聘店长，店助，搭配师，综合工资为4000至10000元以上。福利包括底薪、高提成、一月2次的排名奖、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖以及带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址位于博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

招聘：1：招聘店长1名以上岗位要求：店长（在品牌连锁当过的优先），管理全店，工资7000＋有提成联系电话：地址：龙溪镇环胜公寓

公告超市招聘实干店长薪资:8000-10000+提成以上岗位：包吃包住、月休两天要求：年龄20-48岁、同等岗位两年经验以上、数据分析、做销售、控损耗有想法的来能力越强提成越高工作地点：惠东电话：李生

招聘：酒馆店长（年终奖+工作餐+房补）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，统筹前厅服务与后厨协作流程2.管控酒水库存及损耗，定期盘点确保账实相符3.处理客诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度4.制定员工培训计划，考核绩效并优化团队服务质量任职要求1.大专及以上，酒店管理或相关专业，3年餐饮管理经验2.熟悉酒馆运营模式，具备成本控制与数据分析能力3.沟通协调能力佳，具备优秀抗压性及团队协作精神4.持有健康证，有惠州本地酒馆工作经验者优先录用工作时间每日下午7点至次日03:00，含用餐及休息时间

惠州淡水生活超市招聘猪肉主管1名底薪7000+提成+奖金转正综合保底工资不低于8500（要求：不低于之前的业绩）包住，不包吃补伙食费600有意者联系张店

惠州市惠城区招工地小工/杂工

主要负责电子产品 长白班站坐均有 环境简单可带手机进车间 简单好做 无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、无需经验、无需学历 独立岗位，纯手工活，组装、包装、开液压机、上下料、贴标签！ 人走账清(做满7天预支500，每周可以预支500) 包吃包住(包3餐)空调车间，空调宿舍，宿舍有热水器，洗衣机 包吃住 住宿为4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间，24小时热水器，全厂宿舍无线wif覆盖，环境非常好

9000-12000元/月大量招焊工生熟手、油漆。 人走账清，长白班，包吃住 年龄20到46岁 每月准时发上个月的工资，每周可以预支1000元。 工厂地址：佛山、江门、东莞、惠州任选。

惠州市惠阳区招聘塔吊司机一名、指挥一名。司机薪资7000元，指挥薪资5000元，工作10小时后有加班，司机加班费25元，指挥加班费20元。工地要求每天打卡，非诚勿扰。

日结/月结/兼职 工作内容；针对一个固定仓库取货外送 住宿；提供宿舍，小区房 月薪8500-12000，上不封顶，可预支工资 可短期 可日结，可长期 工作时长10小时，没有夜班，其余时间自由安排，提供车子，没有押金，入职0费用，不押工资，人走账清，可就近安排工作

店长薪资福利:基本工资：2800元；全勤奖：200元；提成：合提2%；业绩目标完成奖：灵活定；连单奖：5元一单；开卡奖：10元一单；会员建立完成奖：

灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨：3000–3500元前厅收碗阿姨：2800–3300元后厨切配：3500–4000元收银员：3500–4500元‍厨师：6000–6500元店长：5000–6000元蒸菜工：3500–4200元福利：月休2天，包工作餐

工作内容 1、负责门店日常运营管理，包括陈列、物资及设备维护，确保门店规范有序运行； 2、承接门店业绩目标，通过数据复盘制定提升策略，对门店盈利负全责； 3、主导店内会销、体验活动的落地执行，负责现场控场与氛围调动，保障活动转化效果； 4、做好客户接待与深度维护，推动老客户裂变转介绍，提升复购率与客户粘性； 5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教，提升团队整体业务能力； 6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况，维护品牌形象。 工作要求 1.有大健康实体门店店长经验，熟悉门店日常运营流程，能独立负责单店整体运营； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，善于维护客户关系； 3.有营养保健品销售工作经验优先

《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道，欢迎加入我们～【招聘岗位】店长1名，店助1名，导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）【任职要求】·18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑·善于沟通，服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）【联系电话】新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

餐饮管理3年以上

新店店长员工，28-40岁，有责任心、有担当，能接受晚班（23:00下班）薪资福利:5300-7000元可选择入股/不入股两种模式；本地常住优先；兼职勿扰工作地址:西城广场店、碧湖镇店

龍歌旋转自助小火锅陈江天益城店（新店筹备中）招聘店长1名8000+绩效+五险一金+包吃住+入股分红月休4天厨房主管1名5200+五险一金+包吃住+月休4天楼面主管1名5200+五险一金+包吃住+月休4天储备干部4名4500包吃住+月休4天小伙伴多名4100-4500包吃住+月休四天联系许先生

店长从事销售管理行业两年以上服装行业优先形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力薪资福利:7000-12000+工作地址:惠阳印象汇

招聘（）猪肉主管一名7000-8000+提成猪肉中工一名5500-6000包吃住，上班9.5-10小时，月休2天。有意者直接联系电话：祝先生欢迎推介工作地点：惠州博罗要求:好沟通，爱干净，控损耗，有团队精神。懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！

店长身体健康，勤快，灵活；男女都要薪资福利:工资4000-6000（不要临时工）

蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

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