岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

超市招聘猪肉主管:8000要求:会做事，动手能力强，会冲销售不要酒神圣吹牛的工作:9小时月休2天包吃包住:地址:大亚湾宝来广场

招聘店长薪资7100起提成40%，经理4300+提成55%—80+带组津贴总业绩5%

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

【广东惠州博罗】招聘湘菜厨师长及店长各一名。我们需要您精通湘菜烹饪技艺，具备优秀的菜品研发与管理能力，或拥有扎实的门店运营经验，能带领团队提升业绩。薪资待遇优厚，月薪7-10k，提供包吃包住福利，让您无后顾之忧。工作地点位于广东省惠州市博罗县，环境优越。我们期待经验丰富、责任心强的您加入，共同创造美味与辉煌。有意者请直接致电联系：，期待您的来电！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供相应帮助； 3.维护台球厅内部设备和器械，确保其良好运行； 4.保持门店环境清洁，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和解决问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务； 4.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 面试时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

惠州惠阳招绿化种植，绿化修剪，园林养护

房子装修好了，搞卫生

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

惠州市惠城区招空调安装/维修师傅，入职公司购买五险一金

招聘：巴拉巴拉童装店长(五险+年终奖+绩效)薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺高效运作。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。3.管理店铺员工，进行培训和考核，提升团队整体业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉服装行业，有一定的店长管理经验者优先感兴趣请电话联系：，（）

门店经理（镇原）年龄：25-40岁学历：大专以上C1以上驾照，要求三年以上旅游从业经验，熟悉旅游各岗位业务工作。全面负责门店日常经营管理工作；负责门店产品销售、对外营销执行及目标任务达成；薪资福利:4200+提成招工人数:1名工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金【】；有意者进店面谈

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招聘：招院长薪资：8000-15000元/月

超市收银，有经验优先

包子店招售卖员：负责简单售卖、外卖打包、店内卫生等上班时间：早 6:30–10:30午 14:30–20:30（每天10小时） 薪资：底薪3600 + 全勤奖200月薪合计3800月休2天，不休息发全勤奖，吃可以在店里吃，不包住 要求：做事认真、细心、稳定，年龄18-35岁地址：惠阳区澜山名苑小区

招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

岗位职责： 1. 负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 监控出入人员及货物，防范盗窃、破坏等违规行为，保障资产安全 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4. 协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员异常等，并及时上报 5. 做好防损记录与台账管理，定期提交巡检及异常情况报告 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2. 具备基本沟通协调能力与应急处置意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 4. 有保安、安检、防损等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

惠东县多祝镇小赵同学零食店（个体工商户）,副店长,本科学历，1年以下工作经验，副店长，薪资4000-5000元/月,,惠东县多祝镇

岗位职责： 1.负责门店日常餐品制作、出餐及顾客现场销售与收银结账 2.承担所辖区域清洁消毒、物料整理及基础餐品加工工作 3.高效完成外卖订单打包、发货及售后问题初步响应与协调处理 4. 主动对接后厨，确保出品时效、分量与品质符合标准 5.协助维护门店秩序，提供热情、规范的顾客服务体验 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有快餐/小吃店从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.讲卫生、守纪律，无不良从业记录 6:该岗位需上夜班，大约时间为下午 15:00 或 16:00 到凌晨 2:00 左右

惠州惠阳区钱大妈招聘顶班店长一名（-11号4天）300元/天，包住不包吃要求：有钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、标准管理有经验。人品真诚、责任心强电话：（同步）

后厨主管，按要求出品，需要会用刀，用刀零基础勿扰。上班8小时，吃饭时间除外。

负责收银理货商品陈列  即食产品加工等夜间上货清洁设备等 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的销售服务，提升顾客购物体验； 2、负责店内商品的摆放、整理与补货，确保商品陈列整齐、库存充足； 3、处理顾客咨询，解答产品相关问题，协助顾客选择合适商品； 4、维护店铺清洁卫生，保持店面环境整洁有序； 5、配合团队完成销售目标，积极参与店铺促销活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、工作积极主动，责任心强，能够适应零售行业的工作环境； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店铺业绩； 5、热爱食品行业，有相关零售或销售经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.管理和运营汉堡店，确保门店的日常运营顺畅。 2.监督和提升店面服务质量，确保顾客满意度。 3.负责店面员工的招聘、培训与日常管理。 4.制定和执行店面营销策略，提升销售业绩。 5.监控和控制店面成本，提高经营效益。 6.负责处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具有较强的领导能力和团队管理经验。 2.良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客投诉。 3.对汉堡店业务有一定的了解，有相关工作经验者优先。 4.有责任心，能够承受工作压力。