招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业目标达成、人员排班与绩效管理 2主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与回头 率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与协作能力。 3责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4学历不限，有资源，有成功带店经验者优先。

希斐普星 鞋包专柜 【佳兆业二楼】 【华茂三楼】 岗位：男女不限（销售精英） 底薪:3000+提成 综合收入5000-10000元 要求： 年龄:20-35 身高:155cm以上 联系电话： （蒲经理）

惠州钱大妈高薪招店长工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利，懂公司最新政策，从容应对公司政策变化联系电话

1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.统筹店内卫生清洁、设备保养及陈列维护，确保营业环境整洁规范， 提升顾客满意度与回客率。 3.执行公司营销活动落地，结合门店实际开展本地化推广 4，负责库存管理、货品调配及损耗控制，保障运营效率与资产安全 任职要求： 1. ，年龄25—45岁，具备良好的沟通协调与团队管理能力 2. 工作认真负责，执行力强，能高效完成各项任务并主动解决问题 3.有零售/快消/服务业门店管理经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5. 具备基础数据分析意识和客户服务敏感度

惠州惠阳区钱大妈招聘顶班店长一名（-11号4天）300元/天，包住不包吃要求：有钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、标准管理有经验。人品真诚、责任心强电话：（同步）

广东惠州博罗需要湘菜厨师长和店长一名，工资7-10k包吃住联系电话

招聘一位优秀的产康店长，寻找具有成熟服务行业管理经验、对产后康复有深刻理解或强烈学习意愿、具备强大领导力和执行力、以客户为中心、以结果为导向的综合型管理人才 必备：3年以上服务行业（尤其是医疗美容、健康管理、母婴护理、高端服务业）的门店管理经验（店长、经理等职位）

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惠州市惠城区招水电

惠州钢结构招聘二保焊：37-40/小时 考试：连弧立焊 多层多道 普焊：30-33/小时 考试平焊 要求：18-48岁 能吃苦耐劳 身体健康 每周可以预支

惠州市惠阳区这边招彻小砖18墙22元/平方，材料到位 岗位职责： 1.按照施工图纸及技术规范，完成墙体砌筑（含18墙等常规厚度）作业 2.选用合格砖材、砂浆，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合验收标准 3. 配合放线、标高控制等前期工作，协同木工、钢筋工等完成工序交接 4.负责作业区域工料整理与现场文明施工，落实安全防护措施 5.参与质量自检与整改，配合项目部完成阶段性验收 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，熟悉小砖砌筑工艺 2.能适应惠州市惠阳区工地作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3.无恐高及严重健康问题，能胜任体力劳动 4.持有有效身份证件，服从现场管理安排 5.学历不限，具备基本识图与沟通能力

出口板式家具包装设计，两年以上包装设计工作经验

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦招聘店长及养发师（店长待遇面谈）任职资格·福利待遇：1. 20至45岁，爱笑，健谈，阳光积极，亲和力强，有责任感，男女均可，学历不受限制。全职、半天班均可安排，兼顾家庭与事业！2. 生手（小白）有专业老师培训，总部带薪培训，技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历（如美容师、养发师、中医养生等）将优先考虑。4.综合薪资4000-9000（上不封顶），全职前期保底4000！只要你愿意学习且有团队意识！半天班薪资面议！5.晋升渠道：一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长（股东）--分店老板6. 水果供应，节日礼品，生日福利，定期组织员工出游、团建聚餐。在当今社会，人们对养生、健康越来越重视，头疗属于大健康行业，察发古道以功效养发为主，客户群体大，属于朝阳品牌，快来加入我们吧！让我们相互成就干出一番事业来！联系电话：（）地址：范蠡路与工业路交叉口向西碧桂园领秀大门口东边

欧亚万豪安踏儿童招聘店长1名综合工资：3000-6000底薪+提成+节假日三薪+激励+五险入职满半年，一年免费工装4套要求：1、年龄20-38岁2、有较强沟通能力、团队意识强、长期稳定、吃苦耐劳，有服装销售经验优先联系电话

招聘品牌：女装岗位：店长导购福利待遇：底薪+提成+全勤奖+完成任务奖+节假日三薪+月休俩天+满一年有后工龄奖要求：形象好，喜欢穿着搭配，诚实热情勤奋尽职，有较强的事业心，有团队精神联系电话：工作地址:摩尔城，东万达

【招聘岗位】店长:1名店员:2名帮工:2名【年龄要求】20-50岁【工资待遇】底薪+提成，待遇优厚，具体面议。【工作地址】临清赵师傅糖葫芦。福利活动：糖炒栗子15元一斤，买一斤送一斤加盟信息诚招合作商，不收加盟费！临清乡镇招商加盟，免费提供小卖车，产品可保退保换加盟热线：-------------------------

便利店招聘夜班夜班16:00-01:00工作时间: 月休2天 一天工作时长9小时要求:年龄20-38岁要求形象好能吃苦耐劳，爱卫生有耐心，做事麻利，能适应快节奏工作 工资情况 3200+全勤200就是3400 工作内容:收银，收货，理货，面销，检查生产日期，门店卫生 做满半年涨100工资

岗位职责： 1. 负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2. 监控出入人员及货物，防范盗窃、破坏等违规行为，保障资产安全 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4. 协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员异常等，并及时上报 5. 做好防损记录与台账管理，定期提交巡检及异常情况报告 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2. 具备基本沟通协调能力与应急处置意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 4. 有保安、安检、防损等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

惠东大岭明诠鞋材诚招店员1名，新手薪资5000元/月＋其他福利＋年底双薪、(年终奖)；熟手薪资面议！要求如下：初中以上文化，25-40周岁，不抽烟优先！联系电话

需有C1驾照并有货车驾驶经验

收银跟接待，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持店面整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促成交易并处理简单售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有收银/零售行业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店规章制度

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 销售岗：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，有无经验均可，会有专人带教，管培生属于储备干部，需要外出学习管理课程