高薪招聘——派驻中国电信上班！欢迎投递简历！月薪5-30K，上不封顶，签约招聘岗位营业厅店长、商圈经理福利保障五险一金｜各类补贴｜节日福利｜年度体检任职要求善于沟通、吃苦耐劳联系方式曾主管广东惠州

招聘：门店店长（五险）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和销售业绩2.监督员工工作表现，组织培训与考核3.协调库存与采购，确保商品供应及时任职要求1.本科以上学历，市场营销或管理类相关专业2.具备2年以上行业管理经验，熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成目标

招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽主管和领班工资+提成6500-10000+ 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作时间：年初六 工作地点.惠州市惠城区水口 联系方式：朱小姐同步

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

招聘钱大妈店长一名任职要求有钱大妈店长经验2年以上，懂损耗管控；人员管理、活动策划、有责任心，抗压能力强！薪资福利月休四天，包吃住综合工资10000以上没有能力者勿扰，优秀店长工资可面谈欢迎介绍！入职成功有红包电话：

招聘：店长.薪资：3000元以上/月身体健康，能适应管理节奏

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惠州市博罗县招弱电/安防

惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地力工20人以上，300元一天 包住不包吃，55周岁以下，工期4年有需要做长期工的兄弟电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本团队协作意识与责任心

诺诗兰童装招聘店长薪资：底薪阶梯提成周/月达成奖励法定节假日三薪等要求：45岁以下(销售能力强可适当放宽），对工作认真负责，吃苦耐劳，性格阳光招聘门店：开发区安盛有意者请联系，王

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

招聘：珠宝店长薪资：面谈公司：赣州国光实业有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：09:00-17:00   下午：14:00-22:00（普通）职位描述：有手机销售、电子销售，电信、移动销售工作经验者优先，能适应过年过节上班，服从工作安排，只招长期营业员，熟悉电脑操作，手机操作每天工作8小时，月休2天联系电话：蒋女士（）面试地址：南康国光生活广场三楼人力资源部办公室工作地址：地址：赣州市章贡区红旗大道68号

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招聘：兴豪居建材有限公司门窗店长薪资：3001-5000元/月有丰富的销售运营经验；能适应短期出差；有较高的自我学习及自我提升能力；有强烈的目标感和责任感；能承受较大的工作压力。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 按时薪算17-19每小时+月休四天+做满一个月节假日双倍 全职 全职 12：00-22：00（2人） 兼职 7：00-11：00（2人） 中秋国庆兼职（工期到10.3号结束觉得合适可长期） 5：00-12：00(3人) 7：00-12：00（6人） 12：00-21：00 (4人) 12：00-16：00（4人） 限24-42面试时间是周一到周四13点-15点面试穿长裤不要穿拖鞋 无吃住，不限经验，做事稳定

有赚钱欲望的宝宝快看过来!有赚钱欲望的宝宝快看过来! 有赚钱欲望的宝宝快看过来!重要的事说三遍! 找工作=谈恋爱我们非常差人面试就上岗!!!薪资待遇:到手保底8k+提成+免费提供住宿(综合月收入过万，多劳多得，上不封顶!)薪资福利: 1、到手保底8k+提成+住宿 2、包住!!走路十分钟!!冰箱空调洗衣机应有尽有 3、不定期团建，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃!零食奶茶投喂哦! 任职须知: 1、无经验学历要求，免费培训呢! 2、最好是00后，和我们一样积极热情活力满满，愿意挑战自己，从基础做起 3、没有试用期(入职正式员工待遇) 我们的态度:阳光帅气，快乐奋斗! 我们的精英品质:快乐，诚信，奉献，忠诚，责任感

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

【招聘】霸王茶姬惠州金宝店诚聘副店长 我们正在寻找一位： 有责任心、有冲劲、懂茶饮、爱团队的小伙伴，加入霸王茶姬大家庭！ 岗位名称： 储备店长 薪资待遇： 【面议 / 或写区间，如 6K-10K + 绩效奖金 + 门店提成 + 晋升空间】 汇报对象： 店长 下属人数： 【视门店规模填写，如 10-20人】   一、岗位职责 协助店长管理门店日常运营 包括但不限于：开闭店流程、排班管理、订货补货、库存盘点、设备维护、卫生管理等，确保门店高效运转。 团队管理与培训 协助店长进行员工招聘、入职培训及在职技能提升培训； 关注员工状态，及时沟通、激励，营造积极向上的团队氛围。 产品品质与服务把控 监督饮品制作标准，确保每一杯出品符合品牌要求； 处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 销售目标达成 配合店长分解并执行销售计划，带领团队冲刺业绩目标。 财务与安全管理 负责部分收银对账、现金管理及门店安全巡查，防范风险。 其他事项 完成公司/区域经理交办的其他任务。   二、任职要求 学历与经验 高中/中专及以上学历； 有【1年以上】奶茶店工作经验 基本技能 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 有茶饮/咖啡制作经验者加分。 个人素质 热爱茶饮行业，对流行趋势有一定敏感度； 有责任心、耐心，服务意识强，注重细节； 能适应快节奏工作环境，接受倒班制（包括周末及节假日）。   三、我们提供 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 门店提成； 完善的岗前培训及在职技能提升培训； 清晰的晋升通道：副店长 → 店长 → 区域经理； 员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工内购优惠等； 年轻、活力、开放的团队氛围，与一群志同道合的伙伴共事。

市场督导25-45岁可接受长期出差，有销售经验，可以快速熟悉产品。市场督导，接受出差薪资福利:6000-7300元惠州社保单休可连休，联系人：

黄埠美宜佳招营业员，18-35 周岁，有经验者优先

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

便利店/店员，理货员，24小时便利店找夜班，上班时间21：00-09：00，工作轻松自由，工资准时！工资3000+，要求18-24岁，因为要上夜班，未婚没有家庭约束优先！注意只有店员

1. 宠物基础洗护、日常喂食，及时清理宠物粪便，打扫门店、笼舍卫生； 2. 接待到店顾客，讲解产品，负责宠物活体、宠物用品的销售； 3. 完成店长交办的其他门店事务。 任职要求 1. 喜爱小动物，不怕猫狗，有耐心； 2. 做事认真细致、有责任心，勤快能吃苦； 3. 有无从业经验均可，上岗提供培训。 4.有力气大的

1. 年龄：20–40岁，男女不限，，有育儿经验、宝妈优先录用。 2. 学历：初中及以上学历，沟通表达清晰、态度亲和有耐心。 ​ 3. 能力：热爱母婴行业，有责任心、服务意识强，善于与人交流。 ​ 4. 经验：有销售、母婴店、童装店、商超导购经验者优先；无经验可带薪培训。 ​ 5. 素质：身体健康、形象干净整洁，做事细心踏实，无不良嗜好。 ​ 6. 其他：能接受门店排班（轮班制），稳定性强，长期稳定工作者优先。