1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

1.熟悉会操作调试OTC及川崎焊接机器人，会编程熟悉机械制造领域生产管理相关经验。 2.熟悉汽车零部件加工流程等工艺及相关操作内容。 3具备优秀的沟通协调能力与组织能力，抗压性强。 4.具有焊接机器人维护与故障处理的实际能力。 岗位职责： 1.推动技术、质量、物流与生产部门之间的协作配合。 2.有效管控生产成本，持续提升生产作业效率。 3.统一调配各生产单元人员，保障协同高效运作。 4.及时识别并消除现场安全隐患。 5.确保客户订单产品的品质达标及准时交付。

1.负责本部门生产计划的制定与调度，保障业务部门需求及时响应 2.依据质量管理体系标准实施生产过程控制，确保产品品质稳定并具备可追溯性 3.在公司制度、体系框架及安全规范要求下，组织带领团队开展生产经营工作 4.针对生产过程中出现的异常情况进行协调处理与原因分析，制定纠正、改进及预防措施 5.建立健全部门管理规范，强化工作纪律与执行监督；凝聚团队力量，严明纪律要求，优化工艺流程，提升作业效率，推动企业与员工共同发展 6.维护并复核部门数据统计系统，保证各项数据真实、准确、完整 7.严格落实本部门KPI考核指标的执行与跟踪 8.积极研究引入新设备、新工艺，持续提升加工水平与研发技术能力 9.落实安全生产责任制，组织开展安全教育培训，严格执行各项操作规程 10.完成上级交办的其他工作任务，并积极为公司发展提供可行性改进建议

负责整个车间马达的生产制选管理。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验，具备同行业或3C电子产品背景者优先； 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系，具备较强的组织执行与落地能力； 4、具备良好的抗压素质，以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力； 5、精通生产体系搭建，涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面； 6、掌握品质管理基本知识，能快速识别质量问题并实施有效改善与监控，具备出色的绩效管控与员工培训能力； 7、（新厂）：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、落实生产计划，确保每日产量目标达成，提升产线效率，保障客户交付周期； 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训； 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施； 5、落实车间安全责任制，保障人员作业与设备运行安全，推进安全文明生产； 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

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工人 工作地址:清溪与惠州交界 全白班 电脑品检 18至45岁，必须本人身份证

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精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

焊接车间主任

公司优点：人走账清，不拖工资。好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便，如果没钱吃饭没钱打车都可以提前垫付！ 工作内容简单主要生产手机配件，路由器组装等！ 急聘组装，包装，贴标，质检，开机等岗位/免费住宿/包吃包住，月薪6000左右 公司新开部门，从零开始，做事轻松，全部都是新人，很好相处。 【薪资待遇】 1：小时工：18/小时，月到手6000 2：每月20号准时发放工资可提前预支工资。 3：手头拮据过来可借支100-200元应急，坐满7天可预支300-500日常生活使用。 【工作岗位】 1长白班,两班倒部门。可自由选择及申请安排】 2上班时间早晨8：00---12：0013：00----17：00下班加班18：00--20：00下班，每天吃饭有俩个小时休息 【企业优势】 1。公司免费提供4--6人间宿舍独立卫生间。空调，24小时热水，线wifi，衣柜桌子洗衣机等。 2员工可自带床上用品也可以在公司的员工生活区自行购买，

电子厂现招聘300余人，工厂主要生产手机，高清摄像头，电脑配件，等电子配件。 一：薪资待遇 1、短期工、小时工：24-25块钱一个小时，纯工价，月综合7000--7500。 2、正式工底薪2460--3300+平时加班1.5倍（28.48）+周末加班2倍（37.93）+节假日3倍（56.90）月综合7000--7500 二：主要岗位内容 1、主要做手机组装，自由岗位 2、坐着上班，普通工衣，不用穿无尘服 3、岗位不同，则要求不同。有些可带手机上下班。 三：招聘要求 1、年龄18-45周岁 2、小面积纹身可安排 3、能服从管理车间制度 四：吃住环境 1、空调宿舍，空调车间，公寓宿舍。4人间 2、厂内食堂，拿饭卡刷卡吃饭，伙食丰富菜品任选 3、厂区内有24小时超市，商店，小吃店，满足日常所需。

做六休一;三餐免费;月结工资4人间宿舍不穿无尘服免体检包进 主要就是电子产品打包装，质检，贴标签等岗位，可以做短期可做长期!每月15号发工资~ 白班坐班，不体检，不查纹身~~~男女不限，，空调宿舍空调车间 [小时工工价]260/天，纯包吃住，长白班两班倒可自选[要求]男女不限，16-45周岁，本人证件，不用体检。[环境]工厂环境靓，伙食好，宿舍4人/间，有热水器，空调，洗衣机，篮球场，桌球台，羽毛球场。 [优势]环境好，管理人性化，做事轻松简单![工期]可长期也可短期，最少15天起。离职提前3天申请，人走帐清每周可以预支300-500元，一个月四次，每月15号发工资。

大量招聘：正式工和临时工 企业主要生产手机，手机配件，音响，喇叭，蓝牙耳机等电子小产品。 岗位有：组装、包装、测试、贴标签、打螺丝、看外观、CNC等。 临时工： 纯包吃包住，长白班，两班倒可自由选择，工价20 每天工作10-11小时，全部都是坐班，工服穿普通工衣。 正式工： 底薪2360、平时加班20.34、周末加班27.13、法定节假日40.69、夜班补贴10元/晚、每月15号准时发薪，5天8小时外计算加班费。同时享有岗位津贴、绩效奖、全勤奖等！入职即购买五险一金，公司免费提供工作服、各种劳保用品。 面试带上行李，当天统一安排住宿、办工作证、不带行李默认在外面住宿。 本人身份证、复印件及照片各2张，第二天分岗位、上班。 面试时间：每周一至周六：上午10:00—下午13:00 一、招聘要求 1、年龄：16-40周岁，有无经验均可； 2、其它：具有本人合法有效身份证 二、伙食及住宿： 1、伙食：免费提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：免费提供4人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 3、工作环境：工厂的生产环境国际化，已通过环境健康安全体系，厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境；

中段打磨，后段修鞋帮工，工厂在吉隆，老板电话

小时工招聘简章： 1.工作内容: 在工厂生产电子配件，、手机、平板电脑、耳机等电子配件的 纯手工活、简单易上手！ 2.主要招聘岗位 普工、操作工、质检员、组装工、包装工，测试，仓管，物料，数控操作员等！ 3薪资待遇及福利： 长白班18-22元每小时，两班倒20-26元每小时，部门不同工价不同，工时稳定有保障，综合薪资5800～7800，入职签订劳动合同，工厂统一打卡发放！ 1.包吃包住，菜品多样，口味丰富。公寓式宿舍，空调热水24小时供应，不住宿可申请外宿补贴200～300每月 2.做满3个月额外奖励现金1000元！ 3.夜班补贴15～20每晚。 4.车间情况： 空调车间，干净无异味， 独立岗位，流水线按需分配，岗位不适合可调可换！普通工衣，不是无尘服！ 5、借支流程： 小时工入职可借支200～300，！借支爽快，流程简单！ 6.离职流程: 小时工辞职只需提前7天，，人走帐清！ 7.招工要求 1、男女不限16-50周岁 2、有本人二代身份证 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康、十指健全 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带、面试当天安排厂内住宿

主要是负责来货数量及开生产单和出货数量核对，开出货单并核对单价，

薪资待遇 小时工 24-块一个小时，提供吃住，一天260-280元，发薪日15号，个别部门25号-结清 综合6000~7000 正式工 底薪2360-3510 加班费平时1.5倍22.35 周末2倍27.48 节假日三倍43.68 月综合工资：6500-7000 正式工购买五险一金 车间环境 1、车间配有饮水机，休息间。 2.都是坐着上班，每2两个小时休息10分钟。 3.上班气氛好，人性化管理宽松 现招工岗位： 质检组装测试包装打包品检外观物料仓管QC贴标等岗位，部门到现场面试自由选择

主要生产塑料玩具，开机，组装，丝印，质检包装工，长白班/两班倒可选，简单好做，月薪五千包吃包住，要求：18-40岁，每周可以预支工资。欢迎来电咨询，先到先得。面试不严格，能做就行。 目前入职春节前可结算工资。

工厂急招普工可带手机 工厂主要生产蓝牙耳机，数码产品，通讯设备等等。 长白班，两班倒岗位自选。现免费招聘小时工，正式工实习工。 工作简单轻松，无需经验，入职后即可借支 一、福利待遇: 1.小时工:月综合工资6500元左右。15号发 工资不体检，不查纹具 2.工作时间10~11小时左右 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了适应的工作环境。 5.宿舍4-6人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6.包吃包住，一日三餐全包二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-48岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，身份证原件，2张身份