店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，具备管理主管职位5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等薪资福利:薪资面议。月休4天，享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等；享有国家社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；享有学历奖、工龄奖、优秀员工奖励；提供新员工培训，在岗导师培训，晋升机制，帮助员工不断提升专业能力；享有节假日福利、生日福利、团建活动等，提供免费食宿或者吃住补贴等多种员工关怀招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30。有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部

[庆祝][庆祝]新店开业[庆祝][庆祝]2700方招聘蔬菜主管一名水果主管一名猪肉主管一名综合工资6000-7000加提成月休3天要求：实干型，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，3年主管以上经验。工作地点：河源和平联系电话:同步

口腔门诊店长大专及以上学历，5年以上门店全面管理经验；拥有口腔门诊、民营医疗机构管理经验优先；具备优秀沟通协调、突发情况处理能力，经营思维清晰；目标感强，责任心强，愿意长期稳定发展。薪资福利:8000-12000元/月，五险一金，销售额提成，工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00，无需夜班、不倒班。工作地址:河源市源城区范围内

店长薪资福利:底薪：4000-4500元，提成：个人+店铺提成福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

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背景介绍： 目前巨鼎医疗成立新项目，致力于AI驱动下的数字医疗及互联网平台，推动医疗健康行业全面发展，其中“药食同源新零售”板块正全面发展，急需优秀人才逐鹿大健康产品零售市场。 我们不是普通的连锁品牌，而是一个深度绑定全国头部三甲医院的“药食同源”健康项目。 【优秀医疗背书】：入驻全国三甲医院，天然拥有权威信任状，无需教育市场。 【精准稳定客流】：每家合作医院日均门诊量巨大，门店坐拥“自来水流”。你的核心不是拉新获客，而是通过运营手段提升转化率与复购率——这是所有零售人梦寐以求的运营环境。 【独家配方护城河】：基于医院授权的中医/营养科经典方，开发药食同源产品，具备极强的专业壁垒和产品力。 【爆发式发展期】：项目已进入快速复制阶段，全国多城布点，急需核心操盘手建立标准，开拓疆土。 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、门店日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、负责门店商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、有效控制报损等； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等； 6、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作制； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、三年以上烘培店或大型连锁餐饮行业管理经验； 5、身体健康。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈重大问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

现在急要一位女护工，病人外伤，工资240~260，哪位大姐没干活的抓紧时间跟我联系，要熟手老护工啊，

急招放树熟手2人，配合机械集材，无需扛木。使用油锯放桉树，与垡头机配合作业。要求熟手，新手勿扰。地点位于河源紫金蓝塘至九和一带。薪资按计件结算。

急招放树熟手2人，配合机械集材，无需人工扛木。使用油锯放桉树，与垡头机配合作业。要求熟手，新手勿扰。工作地点位于河源紫金蓝塘至九和一带。薪资按计件计算。

河源紫金招砍伐工

河源市龙川县招彩钢板安装、工地小工/杂工

兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半，一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000-10000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰.前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天勤杂工工资3500公休两天钟点工一小时15要求长期的要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨

店长40岁以内，男女不限。门店整体运营管理，统筹人员安排，把控门店服务、菜品质量，处理客诉，完成门店经营目标。薪资福利:5000-7000元/月，月休4天，包吃上班时间：09:30-21:30，14:00-16:00休息工作地址:昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店

店长22-35岁，男女不限，需要一定管理经验薪资福利:3600-4500元/月招工人数:1名早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休工作地址:云南省普洱市澜沧县佛房开发区C区13栋36号

店长22-35岁，男女不限，需要一定管理经验薪资福利:3600-4500元/月招工人数:1名早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00，一周换一次班，月休4天，可安排调休工作地址:云南省普洱市澜沧县佛房开发区C区13栋36号

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

河源福朋喜来登酒店招冷厨主管一名，包吃住，薪资5500-6000，月休8天，法定三薪，带薪年假，五险一金需要有同岗位工作经验，联系人：黄厨()

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.需要有甜品餐饮经验

新河海鲜城招聘以下岗位1:服务员多名2:楼面部长2名（二年管理）3:收银1名（熟悉电脑操作制表格）4:咨客1名以上职位熟手优先，能吃苦耐劳，服从安排，包食宿，月休4天，法定节假日11天有意者请致电李经理非诚勿扰！

招聘管事部主管，薪资为3.3千至4千。 岗位职责包括：在服务工作中保持高度的客户服务意识，保持积极的工作态度，主动解决问题，并与客人或同事清晰交流。负责指导和管理管事部领班及团队成员的工作执行力。协助管事部经理和副经理控制和分析厨房区域的清洁标准、宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、客人和团队满意度、运营物资、清洁物品及相关控制、破损和丢失。负责提供卫生标准达标的设备给厨房及餐厅，确保当班时有充足的清洁剂和设备供部门运作，确保团队成员按清洁时间表完成工作，负责每日清洁用品的盘点及填充申请，维护厨房所有设备，确保所有物品及相关设备的安全存储，确保充足的清洁物品和设备，及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图，按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用，准备和执行每月的物品设备盘点，报告和监督破损丢失，保持储物室物品摆放整齐，按规范清洗机器，熟练操作自动洗碗机，为各餐厅提供足够的餐具器皿并做好补给，清洁厨房地板、墙面瓷砖、走廊和所有管事工区，检查所有区域包括厨房、团队成员餐厅、库房等的卫生标准，严格遵守技能标准提供服务，查看当天预订信息，确保团队成员知晓运作繁忙区域。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与服务意识 4. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【招聘岗位】店长1名薪资：面议要求：有餐饮管理相关经验，踏实稳重、责任心强，可统筹管理门店日常工作，吃苦耐劳、长期稳定干优先。服务员、洗碗工薪资：3000-4000元要求：18-55周岁，工作勤快、待人热情，服从店内管理，吃苦耐劳，可长期稳定任职。电话:

打包加管理店铺