
店长
招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配,会服装陈列形象气质良好,表达能力强善于沟通协作,有服装店长工作经验优先导购数名要求:熟手,销售能力强,服从安排,有团队合作意识。福利待遇:提成+各种奖励+五险+节日补助(综合工资4000—8000)联系人:王先生地址:紫金天街二楼女装朵偶品牌。
店长月结
店长薪资福利:底薪4000-4500元,提成个人+店铺提成。月休3天,包住,晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店
生鲜店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行
2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念,提升顾客复购率与社区口碑
3. 执行标准化运营流程,配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约
4.开展社区客群运营,组织惠民活动,收集居民需求并反馈至供应链端
5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导,营造积极务实的团队氛围
任职要求:
1.热爱社区服务事业,认同“取之于民,用之于民”的企业宗旨
2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验,有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先
3. 大专及以上学历,物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用收银系统及办公软件
5.责任心强、沟通亲和、执行力高,适应社区化、接地气的工作场景
店长6-10人全职
[太阳]翔丰奥莱高薪招聘[太阳]
好工作,等你来!
【招聘职位】
店长/副店长(1名)——高薪+团队管理
营业员(多名)——无经验可教
服装主播(多名)——高提成+流量支持
【福利待遇】
✓购买社保,
✓底薪+提成+奖金
✓员工内购价,买买买更省钱
✓免费培训,升职加薪快
电话微信同号:
地址:翔丰YEC年轻力中心3F
河源连平县店长年龄:20-38岁,有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚,待遇面议
店长
店长年龄:20-38岁,有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚,待遇面议工作地址:连平县城
店长6-10人全职
翔丰奥莱高薪招聘
好工作,等你来!
【招聘职位】
店长/副店长(1名)——高薪+团队管理
营业员(多名)——无经验可教
服装主播(多名)——高提成+流量支持
【福利待遇】
✓购买社保,
✓底薪+提成+奖金
✓员工内购价,买买买更省钱
✓免费培训,升职加薪快
电话:
地址:翔丰YEC年轻力中心3F
主管
6-8千/月
店长1-2人月结全职
1、做好类目(主/副)的调查、筛选、开发工作
2、对相关信息收集形成数据与分析
3、店铺的日常工作。
4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。
5、每日复盘和店铺日常核对。
6、监督执行反馈日常工作
7、团队业绩达成和培训辅导
8、商家准入与筛选标准
9、商家分级与动态管理
店长1-2人月结
店长男女不限,28-45周岁,全日制大专(含)以上学历,商超行业经验5年(含)以上,管理主管职位经验5年(含)以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强,抗压能力强,团队精神,敬业精神,为人稳重,对待工作责任心强,执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理:确保门店日常运营顺畅,从开店准备到闭店整理,每一步都需要精心策划和执行;②团队管理与培训:定期组织培训,提升团队专业能力和服务水平;③销售目标制定与执行:根据市场情况和门店实际,制定合理的销售目标,并带领团队努力实现这些目标;④库存与供应链管理:合理控制库存,确保商品供应不断档,同时避免过多库存造成的资金占用和浪费;⑤财务规划与成本控制:对门店的财务状况有清晰的认识,合理规划资金使用,并严格控制成本,确保门店盈利;⑥市场营销与推广:关注市场动态,制定并执行有效的营销策略,提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议招工人数:1人咨询时间:8:30-11:3014:30-17:30;有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场
火锅店长
9千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责门店的一切管理工作,是门店出品质量、食材成本控制、顾客用餐体验、门店人员管理的第一责任人,杜绝一切形式的门店安全事故的发生,包括食品安全、人员安全、财产安全
2、熟练掌握餐厅的运营流程,对每日开档、关档、餐前准备、餐中服务、餐后收尾、客诉处理、订货、加工生产、出品质量、食品安全、营销活动、人员管理等有全方位的理解
3、熟知门店所有岗位的工作流程及职责,对前厅的咨客、收银、服务,对后厨的厨工、出品、保洁等岗位充分了解,安排好门店所有相关人员每日的工作内容
4、检查门店所有岗位操作规范,做好门店运营中各个环节管控工作,严格执行公司规定的各项标准及管理制度
5、检查每日门店人员到岗及考勤,监督并管理门店人员的仪容仪表及日常行为准则
6、监督并检查门店每日卫生清洁工作,定期组织全员做门店大卫生及相关培训
7、传达公司的相关通知与注意事项,向团队传递一切为了顾客满意度的经营理念
8、组织并做好公司培训计划,以达到公司对门店各岗位的要求
9、组织门店每周管理层会议,分析业绩目标与人员管理,收集管理层提出的各类问题并提出改进建议,对整改事项执行追踪并反馈公司
10、控制门店运营成本,包括货品订购与存储、出品流程、食材成本、人员成本、能耗成本、人均产值等
11、梳理店现有经营业务,提出改进方案,对主营业务提出增长建议,以提高门店营业额,确保门店财务指标的达成
12、确保顾客在门店的用餐满意度,收集顾客反馈,向公司及产品部门推荐改进方案
13、完成每月门店准确的存货盘点,人员沟通等工作,负责人力资源管理过程中的具体事物执行,如考勤统计、人员入离职协调、人事行政文件下达传输、其他各类报表的汇总等
14、招聘门店基层员工,并对其做相应培训与指导,确保人员符合岗位要求,建立优秀的门店个团队。发掘及培养潜在门店管理人员,为公司发展做相应人才储备,
15、负责门店所有设施设备的正确使用与日常保养与维修,确保门店正常运营
16、作为门店第一负责人,支持并服从公司超越日常职责的要求
岗位要求:
1、年龄25~35岁,高中以上学历,身体健康
2、诚实正直,热爱餐饮事业,强烈的责任心,抗压能力强
3、优秀的表达能力、亲和力、沟通能力、协调能力、执行力,丰富的领导技巧与组织能力,团队合作意识强
4、必需有2年以上火锅连锁店店长管理工作经验和5年餐饮工作经验。
5、熟知餐厅运营流程,了解门店经营全方位管理
6、必须有火锅品牌连锁管理经验两年以上
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效稳定的团队
3.严格管控食材采购、库存及成本核算,实现经营效益最大化
4.执行品牌标准与食品安全规范,定期自查并落实整改
5. 分析经营数据,制定营销活动与业绩提升方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
保安1-2人
物业安保1.*,年龄55岁以下,身体健康,无不良记录;2.工作认真负责,具备基本沟通能力与服务意识;3.服从管理,能适应轮班工作安排。本岗位不设学历与经验门槛,有责任心者均可报名。工作稳定,岗位基础,适合长期发展。1.负责小区日常安全巡查,及时发现并排除安全隐患;2.维护小区出入口秩序,做好人员、车辆进出登记管理;3.配合处理突发事件,协助开展应急处置工作;4.保持岗亭及周边环境整洁,遵守执勤规范。薪资福利:面议招工人数:1人工作年限:1年学历要求:初中工作地址:下泡水恒富物业管理有限公司
气保焊二保焊月结
河源市源城区招二保焊/气焊,
不要证,不体检,35元一个小时,包吃包住
工资每月20号发,
干满七天可以借支
联系电话
店长
井号诚聘【店长】富康一街诚聘:店长要求3年以上经验,能独当一面,对接好跟仓库,能对接好档口。井号诚聘【熟手小妹】富康一街诚聘:熟手小妹要求1年以上经验,会卖货,能对接好档口,服从工作安排,佛系的不要,生手勿扰。有意者:详聊
西藏那曲招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地,。联系电
1-1.5万/月
店长月结
招聘餐厅店长,要求十年以上工作经验,薪资10000-15000元。工作地那曲,。联系电话;
店长店员
长期工作顽皮象和朋友们招聘啦【岗位:店员|长期工】薪资:底薪2800+提成,月休2天班次:周一~周五早班9:00-16:00|晚班15:00-22:00(7h)周六日9:30-22:00过年正常在岗工作:客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求:员工,20–38岁,有销售经验优先【岗位:店长|长期工】底薪3500,详情面谈,需具备门店管理经验工作地点:万达广场三楼/吾悦广场三楼电话:
店长
品牌:谭木匠招聘工作地点:通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘:,导购5名、店长2名。年龄:42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先)底薪+提成,综合薪资:员工5000--8000元,店长综合薪资10000-12000元上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐,联系电话。
收银员/服务员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
1.负责前台收银,检票和数据统计工作;
2.提供热情、专业、友好的顾客服务,解答顾客咨询,处理顾客需求;维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行;
3.严格执行现金管理规定,确保账款准确无误;
4.协助完成前台区域的日常运营工作;
5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询
3.维护店内陈列整洁美观
4. 配合开展促销活动
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
理货员月结
水产理货员①男女不限,18岁以上45周岁以下,形象气质佳,有相关工作经验者优先;②身体健康,持有效健康证,有良好的敬业精神,熟悉水产及海鲜养殖;③具有良好的沟通能力,有团队协作精神,吃苦耐劳。①负责水产及海鲜的养殖、销售工作。②提高水产的成活率,及时处理死亡的水产,控制损耗;③提高水产的成活率,服务顾客,帮助顾客挑选水产,提供杀鱼服务;④维持部门环境卫生,做好清洁工作。薪资福利:综合月收入3300元/月(基本工资+休息日加班费+岗位津贴)+社保+绩效提成+其他补贴咨询时间:8:30-11:3014:30-17:30;有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场
导购
导购员年龄18-40岁薪资福利:底薪3000-3700元,提成3-8%。月休3天,包住,晋升空间大。工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店
餐饮部长
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
收银员1-2人月结
龙川新城工地生活区超市招聘二名收银员上班时间5点至二点,二点至十点半二人轮流班,年龄30-45岁,包吃住月工资3000有意电我。
促销员
招聘超市三鸟促销员,只负责销售,不用宰杀要求:口齿伶俐,懂销售,50岁以下,有工作经验优先薪资待遇:每天工作9小时,月休3天,工资3500+提成!工作地点:鑫鲜汇超市有想法的请联系我杨小姐欢迎大家自荐或推荐
广东河源紫金泉汽配门市位于,诚邀员工加入,提供3500至4500元的薪资范围。
3.5-4.5千/月
营业员月结
紫金泉汽配门市位于广东河源,诚邀员工加入,提供3500至4500元的薪资范围。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源找店长180一天在线招聘信息,主要招聘河源门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。