上海路店招聘以下岗位：店长：底薪9500加满勤500，月休2天。服务员：底薪4600加满勤400加提成，薪资5500以上，月休2天。夜班烧烤后厨：底薪4900加满勤400，月休2天。万达店招聘改刀切配：底薪5600加满勤400，月休2天。联系电话：。

急鲜锋生鲜高薪招聘如下:门店业务扩张，现大量招人，福利齐全，多份奖金叠加，收入可观！招聘岗位1. 收银员3名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红2. 理货员2名月休3天，保底3500元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红3. 水产员2名月休3天，保底3800元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红4. 猪肉师2名月休1天，保底4000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红5. 门店管理员1名月休3天，保底5000元另享：高低温补贴+假期补贴+月度分红提成+年度分红应聘优势底薪保底，收入稳定有保障多重补贴叠加，额外增收月度+年度双重分红，多劳多得生鲜门店稳定长期岗位，环境整洁有意向咨询面试，工作地点有老城区或市区坚基附近咨询电话+号:黄小姐，期待踏实肯干、责任心强的你加入广东河源

鑫鲜汇超市招聘食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）职位要求：有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力，善于沟通协调，工作认真，能够适应高强度的工作压力联系电话：张小姐，同步鑫鲜汇超市（凯旋店）

赵记早餐招聘店长1位、店员5位、厨房阿姨5位。薪资福利待遇面议。联系人：黄先生。工作地点：广东河源。

本店诚招店长、收银员，服务员干过餐饮者优先、/洗碗阿姨/面点工会擀面叶优先/晚班、要求：做事踏实、责任心强，有无经验均可/年龄18—55岁工资3000—7000福利：包吃/全勤奖200元，工龄奖每年+200元/。地址：紫金名门对面云顶天境西门向南100米、

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招聘店长。薪资范围为6000-10000元/月，每月基本工资加业绩提成，另有销售奖金补贴。要求热爱健康行业，有爱心，年龄30-43岁，身体健康，高中以上学历，性格热情开朗，自信且有较强的亲和力。有酒店、医疗、健康、理疗、美业等相关行业店长或门店经理工作经验者待遇从优。需具备敏锐的观察力和执行力，有良好的人格魅力及管理情商，能有效带领团队完成业务指标。敢于挑战自我、突破自我，有良好的竞争意识，能吃苦耐劳，并对事情持之以恒地完成。具备较强的客户服务意识，能带领团队做好客情维护及公司品牌推广。

粤语国语， 具备工作经验，

店长的要求：1、，年龄25～35岁，身高175以上。初中以上学历，2年以上餐饮店长全盘管理经验；熟悉门店的整体运营，全面管理前厅、后厨日常运营，落实开市、收市全套流程。2、熟悉团队人事管理，负责店员招聘、排班、培训、绩效考核；稳定团队，降低流失率。3、熟悉店面的成本与库存管控。每日核对食材订货、入库、盘点；严控食材损耗、酒水库存、水电耗材；定期核算毛利，杜绝浪费；管理收银账务，保证营收数据准确。4、熟悉线上运营管理，维护小红书、抖音、美团线上评价，知道怎么巧妙处理差评；维护熟客、建立客户社群，提升复购率；结合餐厅酒馆属性打造夜间氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

广东河源猪场招聘1，产房饲养员3名2，配种饲养员3名3.产房技术员2名工资待遇饲养员5500～6500技术员6500～8000要求：1.要身体健康，2，男女不限，3，年龄18-50岁，身体健康，4，要求熟手优先，5，能马上入职的联系，非诚勿扰6，着急要人，欢迎推荐或自荐，包吃住，每月准时发工资地址：河源市连平县联系电话：（同号）备注：（电话没有接）

河源紫金招砍伐工

新华路大润发南300米路西烤鸡奶香烤馒头店招聘面点2名，主要负责制作烤馒头。不会者可学习。工作时间为上午7点半到11点半。工资福利待遇面谈。联系电话。

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河源紫金招砍伐毛楠竹！伐倒修尾？不用归堆！今天卖，最迟第二天结！压一车！要人150左右！包住！下面信息不用看系统自带？

旺海海鲜批发（乙烯店)招聘：服务员2名月工资面议（管饭）工作时间早6.50晚6.50店长一名工资面议，供吃工作时间早6.50晚6.50要求：年龄30-50岁之间人品好、吃苦耐劳、有责任心、沟通能力强、沙楞利索的，能长期工作的、短期打补丁勿扰 应聘电话：，家人们，感谢

招聘店长。要求业务能力强，能够独立接待顾客，独立完成美甲美睫所有项目，并负责店内日常管理。诚聘优秀人员。工作地址：一店位于肇东市消防路14道街移动大厅东一门；二店位于肇东市十九道街紫都花园小区。

枣庄青檀食品有限公司鲜肉门店招聘门店店长1名要求：有门店销售管理相关经验，熟悉生鲜运营，沟通能力强待遇：高薪优厚，福利齐全门店店员2名要求：大专及以上学历，年轻有活力，擅长销售，会拍摄短视频优先！薪资待遇优厚，各项福利完善，有意向尽快联系！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

招聘门店店长，年龄要求45周岁以下。薪资福利包括底薪5000元加全店利润提成，并缴纳五险。

【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

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本店招一名，电话联系：

打包快递挂衣服

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

圣堤亚纳兴源店、康德名都店，万达店、东源店招聘店员各1名岗位职责：日常接待顾客、货品陈列、收银以及门店卫生维护，晚间负责门店简单对账做账工作。月休3天，薪资2500-3600.联系电话：丘经理任职要求：年龄25-40岁，做事细心稳重、有责任心，能够熟练进行基础电脑操作，有服务/烘焙行业经验优先，长期稳定上岗。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

圣堤亚纳兴源店招聘店员1名岗位职责：日常接待顾客、货品陈列、收银以及门店卫生维护，晚间负责门店简单对账做账工作。任职要求：年龄25-40岁，做事细心稳重、有责任心，能够熟练进行基础电脑操作，有服务/烘焙行业经验优先，长期稳定上岗。薪资面议，店内氛围轻松。工作地址：圣堤亚纳兴源店联系方式：

招聘收银员一名。要求年龄20-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为2900元以上每月。