翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30；有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

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店长薪资福利:底薪4000-4500元，提成个人+店铺提成。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

店长年龄：20-38岁，有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚，待遇面议工作地址:连平县城

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街二楼女装朵偶品牌。

广东河源度假村招聘地砖师傅。有意者可报名。

河源市源城区招弱电/安防，监控jdg配管，需要有登高证

物业安保1.*，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录；2.工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识；3.服从管理，能适应轮班工作安排。本岗位不设学历与经验门槛，有责任心者均可报名。工作稳定，岗位基础，适合长期发展。1.负责小区日常安全巡查，及时发现并排除安全隐患；2.维护小区出入口秩序，做好人员、车辆进出登记管理；3.配合处理突发事件，协助开展应急处置工作；4.保持岗亭及周边环境整洁，遵守执勤规范。薪资福利:面议招工人数:1人工作年限：1年学历要求：初中工作地址:下泡水恒富物业管理有限公司

河源市紫金县招电焊、光伏安装

河源市源城区招二保焊/气焊， 不要证，不体检，35元一个小时，包吃包住 工资每月20号发， 干满七天可以借支 联系电话

井号诚聘【店长】富康一街诚聘：店长要求3年以上经验，能独当一面，对接好跟仓库，能对接好档口。井号诚聘【熟手小妹】富康一街诚聘：熟手小妹要求1年以上经验，会卖货，能对接好档口，服从工作安排，佛系的不要，生手勿扰。有意者：详聊

招聘餐厅店长，要求十年以上工作经验，薪资10000-15000元。工作地那曲，。联系电话；

长期工作顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

喜姐炸串，翔安觅光里店招聘店长、全职、兼职！电话（）

招聘店员每日10小时，月休3天工资3300十200长期兼职15元每小时有意者联系黄

红花湖景区便利店招聘临促1，临时工（10.17-10.18）2，上班10小时，170元。做完现结3，招聘人数多名（男女不限）18-48岁，（有销售经验优先）4。要求（需自配电动车上下班）有意者电话联系。骆总。

国惠瓷砖店招聘【招聘岗位】门店导购1名【工作内容】负责到店客户接待、瓷砖产品介绍、促成销售、维护门店日常整洁，工作简单轻松。【任职要求】性格开朗，善于沟通，服务意识好，有无经验均可，新手可带教，踏实肯干即可。【工作时间】每日8小时工作制，双休月休8天，不熬夜。【薪资福利】底薪+业绩奖门店氛围轻松，长期稳定靠谱。有意者欢迎电话咨询或到店面试！

打包。挂衣服

导购员年龄18-40岁薪资福利:底薪3000-3700元，提成3-8%。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

店员，2名工作地址:大学城校内超市分2班制，早班06点30分到下午15点，中班14点30分到23点，月休4天。面议1.收银与理货：负责商品上架、陈列、补货及收银结算工作，保持货架整洁饱满。2.卫生清洁：维护店内环境卫生，保持地面、货架及设备的清洁。3.顾客服务：主动热情为师生提供服务，解答咨询，处理简单客诉。4.食品安全：检查商品生产日期，及时处理过期或变质商品，严守食品安全底线。5.货品管理：协助店长进行收货、入库、盘点及防损工作。有超市、便利店或收银工作经验者优先；居住在[学校所在区域]附近者优先。20-45岁，需持有有效期内健康证（或入职前办理）

岗位名称：理货员；岗位要求：1.整理货架并保持整洁；2.及时补货以便顾客挑选；3.维护店内环境及商品的整洁度。薪资待遇：月薪3.3k，月休4天，工作时间为每天8小时制；员工福利包括社保五险+团体险，带薪法定假、年假、产假等；额外奖金包括月度奖金、达成奖金、绩效奖金；同时提供员工培训、节日福利以及生日会等。工作地点：广东河源紫金县紫城镇紫海路108号后面第一层（恒乐福超市）。

销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

招聘｜收银员工作地点：紫金轩岗位：收银员要求：手脚麻利，会基本收银操作，细心负责，待人热情，有收银经验优先，无经验可培训薪资：待遇面议有意向直接电话联系！电话：有合适朋友欢迎帮忙推荐

招聘因业务发展需要，招聘促销员多名，具体要求如下：工作地址：河源万达嘉荣（临促）一、品牌：刀唛，红灯油，乔府大院二、待遇：130+提成。联系方式：如有意者请致电或：（号与手机号同步）

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

店长，手工包制饺子做馅