
理货员收银员
【河源招聘|生鲜主管】200平社区生鲜店招生鲜主管全盘负责门店运营、订货控损、员工管理、品质把控要求有生鲜管理经验,懂蔬果肉水产,会控损耗、算毛利,能吃苦薪资5000+绩效,月休3天工作地点:河源东源【河源招聘|生鲜收银理货员】200平社区生鲜店招收银理货员负责收银结算、对账,空闲协助理货细心踏实,有收银经验优先,不会可教薪资3000–3500,月休2天地点:东源仙塘有意联系:程小姐(备注收银理货员)(备注面试主管)
理货员收银员
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店长1-2人
店长员工,年龄22-40岁,熟悉电脑办公软件,从事过快递者优先,能吃苦,善于勾通薪资福利:待遇面议,月休2天招工人数:1名工作地址:连平县隆街镇隆街加油站旁边(既季屋路口对面)
河源连平县店长年龄:20-38岁,有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚,待遇面议
店长
店长年龄:20-38岁,有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚,待遇面议工作地址:连平县城
店长营业员
营业厅招聘:男女不限,45周岁以下,有能力的上。熟手(熟悉各套餐资费及捆绑手机业务与需完成容易完成任务)。8.5小时/天,营业员4000元一6000元。店长6000元一10000元。五官端正得体,语言流利。上班地点:老城区、东源县、高塘池洞。联系
主管
6-8千/月
店长1-2人月结全职
1、做好类目(主/副)的调查、筛选、开发工作
2、对相关信息收集形成数据与分析
3、店铺的日常工作。
4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。
5、每日复盘和店铺日常核对。
6、监督执行反馈日常工作
7、团队业绩达成和培训辅导
8、商家准入与筛选标准
9、商家分级与动态管理
店长6-10人全职
翔丰奥莱高薪招聘
好工作,等你来!
【招聘职位】
店长/副店长(1名)——高薪+团队管理
营业员(多名)——无经验可教
服装主播(多名)——高提成+流量支持
【福利待遇】
✓购买社保,
✓底薪+提成+奖金
✓员工内购价,买买买更省钱
✓免费培训,升职加薪快
电话:
地址:翔丰YEC年轻力中心3F
店长6-10人全职
[太阳]翔丰奥莱高薪招聘[太阳]
好工作,等你来!
【招聘职位】
店长/副店长(1名)——高薪+团队管理
营业员(多名)——无经验可教
服装主播(多名)——高提成+流量支持
【福利待遇】
✓购买社保,
✓底薪+提成+奖金
✓员工内购价,买买买更省钱
✓免费培训,升职加薪快
电话微信同号:
地址:翔丰YEC年轻力中心3F
店长
招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配,会服装陈列形象气质良好,表达能力强善于沟通协作,有服装店长工作经验优先导购数名要求:熟手,销售能力强,服从安排,有团队合作意识。福利待遇:提成+各种奖励+五险+节日补助(综合工资4000—8000)联系人:王先生地址:紫金天街一楼女装朵偶品牌。
生鲜店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行
2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念,提升顾客复购率与社区口碑
3. 执行标准化运营流程,配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约
4.开展社区客群运营,组织惠民活动,收集居民需求并反馈至供应链端
5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导,营造积极务实的团队氛围
任职要求:
1.热爱社区服务事业,认同“取之于民,用之于民”的企业宗旨
2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验,有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先
3. 大专及以上学历,物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用收银系统及办公软件
5.责任心强、沟通亲和、执行力高,适应社区化、接地气的工作场景
电焊铆工
业务增加,现招聘铆工师傅2人、辅助工2人、电焊工10人。工作地址位于广东中建二局阳光工厂,龙川基地。有意者可来电咨询。
保姆月结
急急急【保姆类型】:钟点工(17-19)【工作地址】:东城星河传说迪娜公寓【工作内容】:做2人饭菜,简单卫生,不包吃【籍贯要求】:无【年龄要求】:58以下【工资待遇】:2000/休4+国假【面试时间】:随时【联系方式】:赖敏,
力工1-4天1-2人完工结算
今天下午15:00,在碧桂园凤雅苑需要两名帮工,帮忙将桌子抬上车,送至美丽城。工作时间为一个小时。薪资为50元。有意者请备注来意为帮工。
店长店员营业员
生鲜店招聘【店长、店员、小时工】要求:会叫卖、有责任心、吃苦耐劳、有眼力见,做事主动!店长20名:5000-6000/月,入职缴社保,有晋升空间店员若干:3500/月,入职缴社保,可内部晋升店长小时工:班次灵活,每日不超4小时,适合兼职上班地址:攀枝花市就近分配联系电话:
店长1-2人月结
段芦头耳鼻堂招聘店长2名(30-45)综合工资4000—6000元以上上班时间:8点-晚6点有休息,月休3天电话:工作地点:南宫市段芦头镇如家酒店北走50米,路西
店长厨师长
招募黄岩300㎡台州菜新店|带资合伙人重能力、重学习力,不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效|带资入股|盈亏共担店长/前厅:四时段门店运营,会线上引流获客,能带团队,家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨:精通全时段台州菜,落地菜品标准化、控毛利、能带团队
店长
招聘延吉万达女装招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成(五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验!应聘热线:同步
店长3-5人月结
想换工作的随时欢迎联系我不会可以教,只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长:5名售后咨询师:10名促销员:10名要求:50岁以下,初中以上文化上班时间:上午8:30—下午5:30月休四天,底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资:3500~6000上不封顶)带薪培训学技能,月休4天法定节假日有休假,缴纳社保,医保。可就近安排联系电话:
啤酒中餐促销员
2-3千/月
促销员月结全职兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,主动向顾客介绍产品特点与优势
2.维护展台/柜台形象,确保陈列整洁、标识清晰、物料齐全
3.收集顾客反馈及市场信息,及时向上级汇报销售情况与竞品动态
4.配合促销活动执行,包括试用装发放、现场演示、互动游戏等
5. 完成每日销售记录与库存盘点,确保账实相符
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算能力与简单办公软件操作能力
4.有快消品、零售或促销相关经验者优先
5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
餐饮主管
项目经理:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,较强的团队管理和沟通能力,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车,待遇面聊。
管培生(储备干部)
6-8千/月
收银员1-2个月1-2人月结
您好,本岗位招聘门店管培生,工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月(表现优秀会外派学习)
收银岗:负责门店收银工作和账务管理
陈列岗:负责门店形象整齐整洁,货品摆放,库存管理
管培生:主要负责彩妆护肤介绍,美容体验工作
第三个月为门店带班店长:主要负责门店店务工作和人员管理
岗位资质:应届毕业生或毕业一年内,做过零售及销售行业优先考虑,有无经验均可,会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月
发薪日期:20日
社保类型:五险
奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利
工龄奖:
一年香、三年醇、五年陈、十年爱
入职满一年:颁发手表
入职满三年:颁发5克金戒指
入职满五年:颁发10克金项链
入职满十年:颁发15克金勋章
【晋升方向】
管培生(入职1-3个月)—储干(入职3-6个月)—店长(入职6-12个月)—主管(入职1-2年)—区域经理(入职3年以上)
营业员
门店营业员高中以上学历,18-45岁,熟悉电脑办公软件基本操作薪资福利:薪资面议工作地址:总部地址:连平县元善镇翠林锦绣35号工作地点:连平县城
切配餐厅领班服务员
韩豆福不改良重庆火锅招聘晚班前厅领班1名服务员1名厨房切配阿姨1名地址:万达二号门斜对面有意者可以直接电话联系非诚勿扰
切配餐厅领班服务员
韩豆福不改良重庆火锅招聘晚班前厅领班1名服务员1名厨房切配阿姨1名地址:万达二号门斜对面有意者可以直接电话联系非诚勿扰
营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1、保持瓜子式微笑,接待顾客的咨询,完成顾客需求;维持店内良好气氛;
2、维护店内货品陈列,确保货物摆放整齐,维持店内卫生,以提供良好的购物体验;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作。
[任职要求]
1、男女不限,18-30周岁(不招兼职或暑假工)
2、身体健康,服务意识及沟通能力强,工作踏实
3、性格开朗,积极学习,待人真诚
4、持有效期内健康证上岗
营业员有提成
【招聘】茶庄营业员雅居乐醉云喃两班倒:9:30-17:30/14:30-22:30月休4天,底薪+提成负责接待、泡茶、茶叶销售,可教电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源急聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘河源门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。