岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

招聘寻找优秀的你女装店长热爱女装搭配，会服装陈列形象气质良好，表达能力强善于沟通协作，有服装店长工作经验优先导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000）联系人：王先生地址：紫金天街二楼女装朵偶品牌。

店长年龄：20-38岁，有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚，待遇面议工作地址:连平县城

店长薪资福利:底薪4000-4500元，提成个人+店铺提成。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30；有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场

收银员一名，有责任心！有做过奶茶店优先

招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

广东广州招聘二把卯工15名，要求能看懂简单图纸，能独立操作。工作9小时，薪资400元。管住不管吃，提供标准宿舍。可计件。另招聘小工8人，薪资280元。另招聘大卯数名，要求能制作弯扭桁架，薪资65元一小时。

广东河源招聘育肥夫妻工一对，负责手工加料、水冲栏，养殖规模约1300头。要求熟手，懂治疗，年龄55岁以下，身体健康，服从场里安排。工资为12000。 另招聘厂里单工一名，负责污水处理、干湿分离等杂事。要求身体健康，年龄55岁以下，服从安排。工资为6000。

广东河源猪场招聘：1、急招养70头母猪一条龙一对师傅，工资私聊。2、年纪:60岁以下3、地址：广东河源。4、联系电话：邹生

龙川招建筑木工，私人房木顶会的联系。偷奸耍滑的就不要了。

店长负责门店运营管理、人员安排、货品管理，会熟练运用等短视频平台，能够撰写软文，有生鲜门店管理经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:两江新区人和街道万年一支路36号

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等；招聘电话：

江门招店长一名联系电话

招聘单位：朝阳区燕玲柏记水饺店招聘岗位：经理招聘人数：2人招聘要求：45岁以下，男女不限，有责任心。工作时间：10:00-20:00工资待遇：店经理6500-7000元/月，包一日三餐及住宿，专业技能岗带薪培训，新菜品提成及奖金。联系电话：单位地址：长春市朝阳区抚松路50号富豪花园北雅苑F座2号门市

广义文具店招聘岗位：营业员兼主播、电脑后台管理员、收银员班次任选上午班：8:00—14:30下午班：14:00—门店关门薪资：底薪2000元应聘要求：1.7天免费培训，营业员兼主播岗位需要敢于出镜上镜头2.入职第一个月只有基本工资，没有提成3.有无经验均可复，有意向直接打电话联系：

主要负责制作奶茶，日常清理和收银工作

招聘烘焙类学徒、操作员 一、岗位职责： 1、协助完成烘焙食品生产过程中的辅助工作 ； 2、按要求执行生产环节的准备与整理任务 ； 3、负责烘焙自动化生产设备日常操作； 2、要求持有食品健康证，有无经验均可，有经验者优先。 二、任职要求： 年龄：18-50周岁 做事积极 无经验可培训 三、薪资结构： 底薪2040-2500元，转正岗补+200元，全勤奖200元，技能岗补根据能力而定0-800元不等，前期是长白班，后期根据生产需求两班倒，综合薪资5-7K以上。 享受工龄奖、绩效奖、各类补贴、奖金、节日福利、员工活动、年假等 四、相关福利： 1、包吃中餐、晚餐； 2、提供宿舍，水电费均摊。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责 1. 接待顾客，根据顾客需求制作各类奶茶及饮品； 2. 负责饮品原材料的准备、储存及日常管理； 3. 保持工作区域的整洁卫生，确保符合食品安全标准； 4. 协助完成门店日常运营工作，如补货、收银、设备维护等； 5. 积极参与门店服务培训，提升顾客满意度。   任职要求 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 有奶茶店或餐饮行业相关工作经验者优先； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

河源市“圣堤亚纳蛋糕店”招聘：市区裱花房师傅2名，中工1名，学徒1名。月休3天，包吃，薪资面议地址：河源市新风路康德名都体验馆店有意请致电殷先生谢谢

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

瑞幸咖啡高塘店招聘全职 工作岗位：长期全职咖啡师（不接受短期） 年龄要求：17岁﹣35岁，有健康证 工作内容及要求： 1．按公司要求制作和提供品质如一的饮品，咖啡和食品； 2．与顾客和同伴保持较好的沟通，为所有顾客提供优质服务； 3．每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境 4·可以接受到惠州集中岗前培训，培训带薪，来回交通，住宿门店承担

全职伙伴年龄：18-*岁，学历不限要求：吃苦耐劳，有服务意识，团队精神只招长期六个月以上、数名非诚勿扰薪资福利:3500-6000元招工人数:1人工作地址:龙川县老隆镇新街口古茗茶饮

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招聘：3～5人，年龄：25～40岁 （岗位职责） 负责日常服务、饮品和工作环境干净卫生 （职位要求） 学历不限、有做奶茶经验者优先，新手也可、学习快、勤劳 品行端正、性格开朗、礼貌、热情、无不良嗜好 （薪资福利） 月薪3000～4000；月休四天，优秀提成 包吃包住