岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 人事： 1、协助上级开展招聘工作，包含候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、管理员工日常考勤数据，确保考勤记录真实有效； 行政： 1、统筹公司各部门行政后勤事务的执行与跟进； 2、撰写并发布公司各类通知公告； 3、策划并组织公司文化活动，如年会、客户会议及团队建设活动等； 4、统一归档和管理公司各类合同文件； 5、熟悉体系文件审核流程，具备独立完成审核工作的能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、了解国家有关劳动合同及人力资源管理的法律法规； 上班时间：9:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行 入职即缴纳六险一金，享有年终奖、带薪年假、年度旅游等多项员工福利

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队建设与培训带教计划的落地实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖金、员工互助基金、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名认证讲师。配备一对一导师指导，专属高阶燎原人才发展计划。 特种兵式进阶考核、1000多个实训基地、1000+专业课程、配套精选习题超20000道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.对PS特别熟。 7.会做标书 8.会做各种视频 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

工作内容： •负责公司日常行政人事财务等相关管理事务。 职位要求： •招，工作经验不限，全日制本科应届毕业生也可。 •形象气质佳。 •财务、会计、人力、管理类专业优先。 •认真细心，主动好学，沟通能力好，学习能力强。 职位前景： •核心岗：培养未来综合管理者的核心岗位。 欢迎想踏实成长的你加入！

岗位职责： 1、负责来访求职者及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司服务行为规范，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司良好的对外形象； 2、推进公司5S管理落地实施，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公环境卫生情况，营造整洁舒适的办公氛围，提升内部工作环境品质； 3、日常行政事务统筹管理，涵盖纪律检查、设施维修协调、会议室安排、快递收发、复印传真打印操作、背景音乐播放、常用药品补充等工作，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验，掌握行政管理相关流程与基础知识； 3、性格乐观积极，主动性强，具备良好的沟通表达能力、组织执行能力与整体协作意识，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 地铁口附近

深圳宝安招水电工，做户外园林喷泉机房水电，要求熟手，会看图安装喷泉，泳池水泵机房，380/天，8小时/天，包住不包吃，工期15天左右

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长白班坐班 + 24 元 / 小时纯工价，电子厂普工急招！年龄不限均可，贴标、测试、品检岗闭眼会做。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

深圳龙岗电力公司，日结 220一天，八小时标准，保底4小时，4小时以上按小时计算，电缆线 人过来就可以 电力抢修，会场用电，等等 上班地点不固定，上班时间等通知 上班注意事项 1.不能擅自离岗，离岗要跟工作人员说一下 2.做事要小心，不能搞坏，搞花别人的东西 3.服从现场管理人员安排 交代好注意拉线的时候注意保护物业的设备，特别是墙角的地方，不要污染墙壁 要求工人听从指挥，注意个人素质，产生的垃圾要人走场清，不能光膀子干活，文明施工 报名电话*

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工序操作，无需经验，老员工全程带教，上手快，工作稳定。​【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。​【薪资福利】①小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松人性化。​【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工即可。

岗位职责 1.协助经理开展销售工作； 2.协助经理招聘培训工作(招聘专员) 3.负责老客户的维护，挖掘老客户新需求 4.组建销售团队，成为销售主管 任职资格 1、25周岁以上，大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资10k-30K上不封顶； 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时。

协助主管进行人事招聘，整理主管客户资料 早八点半晚五，午休两小时 双休法休

工作职责 1. 负责差旅相关资源（机票、酒店、交通）的全流程管控，涵盖准确预订、合规费用结算及差旅数据的归集分析，保障出行效率与成本合理可控。 2. 统筹行政后勤事务运行，包括物业、水电、通讯、快递等供应商协调与费用审批，推进后勤服务流程标准化建设。 3. 主导企业资产全周期管理，覆盖办公设备与耗材的采购评估、登记盘点及维护保养，建立动态管理台账并按时更新，确保资产安全与高效使用。 4. 承担公司公文、通知、报告、会议纪要等文书材料的起草与优化工作，保证内容条理清晰、表述准确、格式统一，契合企业品牌形象。 5. 配合上级完成临时指派的专项工作，快速响应并落实执行，及时反馈进展，确保事项有效闭环。 任职要求 1. 具备1年及以上行政或后勤相关工作经验，了解企业行政运作流程与规范，汉语言文学类专业背景优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常见办公设备操作，具备一定的数据分析处理能力。 4. 拥有扎实的文字撰写能力，可独立完成各类正式文件、报告的编写与排版，语言表达精准、结构逻辑严密。

岗位职责 1-人事基础管理：统筹区域员工日常考勤数据统计，建立并维护员工人事档案体系，及时更新和归档人员信息，确保档案资料完整准确。 2-行政后勤保障：负责办公场所日常环境管理，组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配，保障各类办公资源供应到位。 3-保险事务对接：协同外包服务机构，完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作，确保保险事项规范有序推进。 4-薪酬核算辅助：参与区域员工工资初稿计算，核对考勤记录、绩效结果等相关数据，为薪资发放提供可靠的数据支持。 5-临时工作执行：积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。 任职要求： 1-学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2-经验能力：具有人事行政相关岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作标准，了解劳动用工相关法律法规，具备较强的实操能力。 3-技能要求：熟练使用办公软件，能高效开展数据整理与文档撰写工作。 4-综合素养：具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够有效联动各部门及员工，妥善应对各类工作事务；工作态度认真负责，执行力强，能适应一定工作压力。

工作内容： 1- 制定并执行招聘规划，拓展多元化招聘渠道，持续优化招聘机制与操作流程 2- 主导招聘全周期管理：结合货代行业业务特点，制定精准招聘策略，开发并维护各类招聘资源（如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等） 3- 协同推进人力资源其他模块事务：参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训；定期开展人力数据统计分析，辅助管理层决策 4- 落实上级交办的其他相关工作任务 经验要求： 1- 本科及以上学历，英语四级以上水平，具有一年以上人事行政类岗位工作经验，有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先；文字功底扎实，擅长文案撰写，具备自媒体运营经历者更佳 2- 具备强自我驱动力：无需外部监督，能主动对接业务团队需求，推动招聘目标达成 3- 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力 4- 拥有良好的职业操守和保密观念

前台底薪6000+包吃住 深圳前台招聘，岗位空缺，接受无经验小白，有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位 岗位职责： 1热情接待顾客，形象端正，性格开朗 福利亮点： 包吃包住：免费提供床上四件套，以及免费提供三餐(荤素搭配)宿舍双人间带(空调以及基本家电，WiFi齐全) 2月收[5000-6000]/+提成+奖金 s每个月15号准时发薪资 3轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学 任职要求 1年龄-18-26岁，形象端正，性格开朗，听从安排 2都是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； 3 能吃苦耐劳，责任心强，没有重大疾病

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3. 配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

高定服装主播【龙华红山】 6K-12K 工作要求： 1>性别不限，接受新人，年龄***** 2>具备较高情商与活力，语言表达流畅自然 3>形象气质佳、镜头感强，女生身高≥162cm，男生身高≥175cm（需试穿店内服饰出镜） 4>主营男士西装/衬衫类商品，女性主播可不穿样衣，只需出镜讲解，亲和力佳优先 5>门店坐落于龙华红山6979商业综合体，周边配套丰富，毗邻开心麻花剧场、深圳北图书馆及美术馆 工作情况： 1>每日直播时长4至5小时，以晚间场次为主，支持兼职（排班制｜直播时段覆盖10:30AM-22:00PM） 2>薪酬结构为底薪加提成，保底6000元，按成交额3%计提奖励 新手试播7天，熟手3天，试播期间按100元/次结算 3>产品定位高端，品质优良，转化率高，月综合收入区间为6000-12000元 4>欢迎居住或往来龙华区、有志于直播领域发展的朋友前来面谈，地铁4号线与6号线[红山站]直达

招行政专员/大专学历

主播要求：18至40岁，性格外向热情，具备良好沟通能力，欢迎无经验新人加入！ 若有直播经历，可享更高保底薪资及额外提成！ 工作内容：公司与酷狗、抖音、虎牙、视频号、快手等平台深度合作，设有娱乐、游戏、才艺三大主播方向， 根据个人特点灵活选择适合的发展路径。 收入待遇：保底6000-50000元，分成比例高达70%至100%，月收入轻松破万！ 新手主播通常在直播两个月后月收益可达1至2万元！ 扶持政策：开播即可申请预支保底1千至1万元（用于初期生活支出）， 前三个月提供5千元至10万元扶持资金，用于流量推广、榜单冲榜、视频制作， 助力新人快速适应并成长。 公司福利：提供食宿，住宿为高档单人公寓，家电齐全（或提供相应补贴）， 配备专业运营团队，涵盖直播指导、粉丝互动、话术训练、游戏配合及PK技巧培训。 公司还配有声乐、舞蹈、乐器教师，以及化妆师、摄影师等支持岗位， 只要你愿意学，每周安排两节免费课程，零费用学习提升！ 我们不设学历门槛，不要求过往经验，只需你热爱直播行业，心态积极，无需担心外貌条件，美颜效果远超想象！ 开播时间：直播时段自由安排，每日直播4-6小时，每月可自由调休4至5天。 候选人优先项：有进取心，渴望增收，踏实努力，工作主动性强

抖Y搜索明路、公司资质实力顶尖 无责底薪8k+提成，无经验要求，练习生期间有培训补贴， 专业舞蹈老师培训， 保证上镜就是元气满满idol形象 1.形象条件优异者优先，或有其他外形优势 2.性格活泼开朗或个人调性强（傲娇、呆萌皆可） 3.不限行业不限经验，但需有较高的职业素养，镜头前需要以最佳状态展示自己 4.化妆师+服装搭配师每天1对1包装形象，妆造实时调整 5.团队协作出镜，分工明确，氛围轻松愉快 工作需求: 大胆点，没有任何需求，开开心心美美的配合团播把钱装进自己口袋。 薪资待遇，公司福利，工作时间： 重点一：培训7天为基础，培训有补贴，每天100元，专门针对舞蹈培训， 手把手调整动作基础，顺利入团开播当天结算所有培训期间的薪资。 重点二：免费学习舞蹈！免费提升个人形象！（教你怎么变美！让你变瘦！让你颜值拉满分！） 重点还让你有钱有钱有钱！！！ 重点三：无责底薪8k+分成，直播时间达标，每天两场，一场3小时，中间休息3个小时。月休4天。 稳稳每月底薪8k+分成，提成为每月总流水的分成。月入过万轻轻松松无上限。 我能给你的： 1：无需经验,不需要任何经验，纯小白我照样宠~ 2：我们的直播形式和sk相同，绿色正能量。 3：我们的待遇和深圳其他的直播公司完全不同，我们底薪+提成，也就是 你收的每一份礼物都有提成，不需要超过保底。 4：团播的形式与传统个人直播不同，不需要全程说话互动，不用丰富语言 能力,不用担心任何冷场，我们有专业主持控场。你只需要边玩边把钱拿 到手了就行~ 5：不用自己化妆，我们有专业的化妆师一对一服务，你还能悄咪咪美美的 把化妆技巧学了！ 6：专业妆造老师我们包，我们势必要让自己的主播从头部发丝美到脚底！ 7：公司提供美美服装（保证服装得体），是的没错我们公司还提供直播期 间的服装搭配造型，你完全不用烦恼穿什么。服装道具公司统一提供。 8：写真美照+出片视频无上限，我们公司有专业的摄影团队，无限出片，想 要美美的写真照片视频嘛？想拍什么我们给你拍！拍个够！ 你需要做到的： 准时公司报道，准时开播，宝贝们，美美赚钱不拖拉好咩！真诚爽快点，全透明无套路招主播，面谈真实。 每一场直播有五个人,一个主持跟运营带5个主播（纯才艺模式），我们有专业的艺人培训课、海量平台资源、优厚的公司福利、 特色的直播间专业的直播设备，积极配合公司的日常工作安排和拍摄安排，方便双方沟通好的情况下，有效进行抖音账号孵化。 做我的主播我宠你，快来快来。

抖音团体直播账号：H131，现招募以下成员（男女不限） 舞蹈才艺类艺人 需求如下： 形象分80以上，身高165，性格开朗、积极主动，具备良好团队协作精神，有才艺者优先录用，无基础者可安排专业老师教学。（全程免费） 音乐才艺类艺人 需求如下： 形象分80以上，具备一定演唱实力，能驾驭多种风格曲目者优先，有驻唱经历者更受青睐 我们提供：专业舞台、化妆师、灯光师、运营支持、MC搭档、单反设备、影视级摄像机，如需拍摄运镜可配备轨道器材 支持实地考察，欢迎前来参观了解，具体细节可现场沟通 只要满足以上条件，诚挚欢迎加入！再次强调，不接受无目标感、情绪化严重、依赖性强的人员！

应聘珠宝水晶主播要求有耐心刻苦耐劳口才到位待遇薪资乐观工作时间6小时有提成加底薪

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。 必须有建筑行业经验

薪保障 薪资结构：底薪、提成、商单、保险 品类：护肤、美妆、保健品等大量资源库可供选择 【你需要做的】 直播带货 短视频带货 【我们希望你】 年龄18-35岁，形象气质佳，镜头表现力强； 对金钱有追求 有直播/导购经验，熟悉平台规则；

1:招聘企业所需人才 2:协调处理员工及艺人相关事务 3:负责文件打印及环境卫生检查 4:具备良好表达能力与人际沟通技巧 5:有人事、人力资源或HR工作经验者优先考虑 6:熟练使用各类办公软件，精通表格制作及PPT演示文稿