一、岗位职责 （一）行政事务模块(约60%-70%工作量) 1.接待访客，管理前台区域的环境与秩序。 2.办公环境与空间管理：维护办公区域的整洁、有序；管理会议室预定、布置，并保障会议设备正常使用。 3.办公用品与资产管理员：负责办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存管理；协助进行固定资产的登记、盘点与维护。 4.文档与资料管理：负责公司文件、合同、档案的收集、整理、归档与保管；处理日常的公文收发、流转。 5.后勤支持与费用管理：协助安排员工差旅、订餐、饮用水等日常后勤事务；整理和汇总行政相关费用的报销。 6.基础文书工作：负责部分通知、通告、备忘录等日常文书的起草与发布。 （二）人事事务模块(约30%-40%工作量) 1.招聘支持： ·协助发布、更新招聘职位信息。 ·初步筛选应聘简历，并电话邀约合适的候选人。 ·安排面试时间、地点，接待面试官和候选人。 ·管理招聘渠道，更新和维护人才库。 2.员工入职/离职手续办理： ·为新员工办理入职手续，准备办公用品和座位，引导熟悉环境。 ·收集、核对并归档员工入职资料（身份证、学历证明、离职证明等）。 ·协助办理员工劳动合同的签订、续签与管理。 ·为离职员工办理手续，回收公司财物，办理社保、公积金停缴等。 3.考勤与薪酬辅助： ·协助收集、核对各部门的考勤数据。 ·整理员工请假、调休、加班等单据。 ·协助人事专员进行月度薪酬数据的初步整理。 4.员工关系与企业文化： ·协助组织员工活动、年会、团建等。 ·维护员工信息花名册，确保信息的准确性与及时更新。 ·协助进行员工档案的建立与管理。 二、任职要求 （一）硬性要求（必备条件） 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：欢迎优秀应届生投递；如有1年以上相关行政或人事实习/工作经验者优先考虑。 3.技能要求： ·办公软件：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其需要掌握Excel进行数据统计和表格制作。 ·沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，普通话流利。 ·语言能力（根据公司需求可选）：部分公司可能要求简单的英语读写能力。 （二）软性素质与能力（关键评估点） 1.细致严谨与责任心：工作认真负责，注重细节，能高效准确地处理繁琐的日常事务，有强烈的责任心。 2.服务意识与亲和力：具备良好的服务精神，待人热情、耐心、有亲和力，能妥善处理内外部关系。 3.沟通协调能力：善于与不同部门的同事进行有效沟通，具备良好的团队合作精神。 4.学习能力与主动性：乐于学习新知识，能快速适应工作流程，并能在指导下主动完成工作。 5.保密意识：能严格遵守公司保密制度，对接触到的公司信息及员工个人信息予以保密。 6.抗压能力与适应性：能适应快节奏的工作环境，具备一定的多任务处理能力，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责前台接待工作：做好客户到访、面试人员登记与引导，会议室安排及茶水服务准备。 2、协助开展日常行政事务：办公用品的采购、发放与台账管理，确保物资供应及时有序。 3、提供财务辅助支持：核对差旅、水电、物业等相关费用，配合完成付款流程操作。 4、负责文件档案管理：对合同及各类资料进行分类整理、归档保存，保证资料完整可查。 5、维护办公环境：保持办公区域清洁卫生，协助处理设备基础维护问题。 6、配合人事相关工作：准备新员工入职材料、制作工牌，协助领导差旅期间的交通住宿预订。 7、及时完成上级交办的其他行政支持任务。 【岗位要求】 1、在读大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文档处理能力，学习能力强，适应力佳； 3、性格积极外向，有拼劲：敢于坚持原则，注重团队利益，责任心强； 4、工作细致认真，原则性强，对数据、流程和规范敏感，执行力强，能快速拆解任务并跟进结果，抗压能力好； 5、每周可保证5天或以上稳定出勤，实习期持续稳定。

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。

岗位职责： 1、撰写及修订各类报告、文件等文字材料； 2、办理发票开具、财务报表编制、资料归档、税务申报； 审核成本支出，完成账目核算与报表编制； 3、开展业务往来对账，对接业务部门及公司项目相关财务资料； 4、实时维护员工通讯录信息；负责公司网络日常管理； 5、统筹办公用品的采购、分发、登记及设备管理工作； 6、处理日常快递收发与邮件交换事务； 7、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员管理； 8、确保前台物资供应充足并完成相关费用核对结算； 9、协调上级单位及平行部门间的沟通联络工作； 10、统筹办公环境秩序、对外联络及内部接待等日常行政事务。 职位要求： 1、文秘、行政管理类专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，拥有良好的书面与口头沟通能力； 4、了解各部门运作流程与目标，能推动行政管理体系优化；具备跨部门运营协调经验者优先； 5、具备较强学习能力，乐于接受新知识，吃苦耐劳，应变能力突出。

紧急招助理，月薪6000，有奖金。包吃住，正常社保。有意者电话微信。招满即停 。

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，双休，实习补贴150元/天 实习期间不提供食宿，需自行解决。目前位于深圳，可连续实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售类岗位，属于文职性质，工作地点在公司内部，主要负责数据整理与处理等相关事务。 工作内容： 1.及时将公司业务相关的招投标信息邮件转发至对应销售团队； 2.按照标准对招投标项目进行分类、登记及数据统计； 3.收集市场中标动态，整理项目信息及竞争对手的中标情况等资料； 4.汇总并发布每周招投标相关信息与统计数据； 5.协助完成市场商务合同的流程跟进、用章申请等辅助性工作； 6.完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.工作态度端正，责任心强； 2.具备良好的耐心与细致入微的工作习惯

岗位职责： 1、资源管理：独立负责部门物资管理（含仓库、礼品等）；协助开展办公空间规划，统筹安排工位资源； 2、福利支持：负责员工福利的整理与发放；协助策划并执行部门及跨部门会议与活动（包括聚餐、文体活动、团队建设、庆功会、节日庆祝等），具备大型活动组织经验者优先； 3、办公流程支持：协助推进人事、采购等相关流程；部分业务可能涉及外部办公场地支持、员工福利落地，或涵盖租赁、装修、供应商协调、证照资质办理等工作； 4、其他：积极高效地沟通协调，及时处理日常事务及突发情况； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备1-3年行政相关工作经验； 2、英语能力优秀者优先，因需对接海外团队，日常使用英文进行沟通； 3、表达清晰，逻辑性强，善于归纳总结，对人对事具备良好的理解力与应变能力； 4、性格亲和，具备服务意识，能够站在他人角度思考问题； 5、执行力强，富有团队精神，能有效配合并推动跨部门协作； 6、有员工福利、企业文化类项目运营与管理经验，具备较强的组织策划能力和创新思维； 7、熟练掌握各类常用办公软件及设备操作（如word、excel、ppt、ps）；

工作内容： 1.协助完成团队行政事务工作及内部日常性事务工作，如文件的复印、扫描、装订等，快递的收发和邮寄等； 2.保持客户及各部门的日常沟通，并及时准确地传达相关信息； 3.协助团队负责人接送、接待客户，准备客户会议及接待所需的文件材料等； 4.完成上级交办的其它相关工作。 岗位职责： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑； 2.具备礼仪常识及行政服务规范，无不良嗜好； 3.熟练使用办公软件，如office、wps等； 4.具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的服务意识。

岗位职责： （此岗位在前台办公） 1、日常接待：负责来访求职者及客户的接待与基础咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象。 2、卫生管理：推进公司5S管理工作落实，负责公共区域清洁维护，定期巡查各部门办公区卫生状况，提升整体办公环境品质与舒适度； 3、会议筹备：根据月度会议计划组织公司级会议的前期准备，会后完成物资整理与流程复盘，保障会议高效有序开展； 4、费用报销：依据现有办公区域及相关事务办理费用报销事宜，涵盖但不限于物业、水电、租金等日常运营支出； 5、其他行政日常工作：涵盖安全用电巡查、绿植养护、药品补充等事务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上前台或行政相关工作经验； 2、身高160cm以上（硬性要求），性格外向乐观，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力与统筹意识，责任心强，有全局观念。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪 酬：底薪+绩效，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：春节、端午、中秋、妇女节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训提升：分阶段开展系统化培训，配备专人进行一对一指导； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部对接事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真负责，具有良好的责任意识

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十万火急，合适的可以马上上岗 【订单类型】走家（主要是午餐和晚餐 【工作地址】南山纯水岸 【工作待遇】午餐和晚餐 【工作内容及要求】工资每小时45，雇主是东北人，需要会煲汤会，做饭好吃，有边界感阿姨，年龄50以下，两广阿姨会做东北菜最好 【联系电话】康老师

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岗位职责： 1. 负责分校日常及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案，制作财务数据表； 2. 负责学员信息系统维护更新 3. 仓库管理（礼品以及其他物品的管理、入库、出库）； 4. 负责分校前台接待工作，协助日常办公用品采购，固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发，以保证正常运行； 5. 管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生； 6. 负责分校的会议接待工作； 7. 负责分校员工的考勤管理，及落实员工福利； 8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理，及时整理新人事资料； 9. 协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先； 3. 形象良好，有一定的职业素养；有团队合作精神，做事认真负责，有条理； 4. 工作认真负责，善于与人沟通，能服从公司的工作安排； 5. 能够接受前台接待以及行政工作，工作细致、耐心。 上班时间：周三10-21点，周四-周五14-21点，周六8:45-21:00；周日8:45-18:45，周一周二休息。（午休1.5-2小时左右，晚饭1小时左右） 工作地址： 广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美 育童玉美为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利； 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

无经验也可投递，但希望你性格亲切，善于沟通，幽默风趣、话多爱聊是加分项 工作内容： 1.负责公司在抖音平台的直播运营，通过直播形式推广动漫周边卡牌产品，采用纯手播模式，无需露脸。 2.熟悉商品核心卖点，直播中清晰讲解产品信息，及时回应粉丝提问，积极调动直播间氛围，增强互动性，提升观众停留时长与转化率。 3.参与账号短视频内容的策划、拍摄及基础剪辑，配合完成公司安排的相关任务。 4.每日基础直播时长为6小时。 5.综合薪资范围5000~15000元，实行动态工资机制（每季度评估调整）+阶梯式提成+奖金+绩效激励。 6.我们专注于动漫衍生品领域，具备一定动漫知识者优先，热爱二次元文化的候选人更受青睐。 岗位要求： 1.年龄18~30岁，能力突出者可适当放宽条件，对直播销售有热情，无论是否有经验都欢迎加入。 2.采取手播形式不需出镜，要求表达流畅，性格开朗活泼，学习能力强，工作认真投入，适应直播节奏，思维灵活，抗压性强，具备良好的语言组织与互动能力（擅长有效沟通）。 3.具备基础视频拍摄和剪辑技能者更佳。 4.具备一定的产品解说能力，入门简单，入职后有专人指导带教。 PS：诚邀每一位喜爱二次元文化的伙伴加入，期待这里成为你职业发展的起点。无论是否有经验，只要对该行业充满兴趣，我们都愿意聊聊。 福利待遇：每月休息4天，支持灵活调休；工作时段可协商，避开高峰时段，夜猫子优先考虑（夜班提供打车补贴）；定期安排下午茶，生日节日均有专属关怀，组织团建聚餐活动；表现优异者享有明确晋升通道，季度及年度调薪机会，工龄奖励，五险齐全，全部落实到位

工作细则： 1、负责前台日常办公秩序维护及前台区域环境整洁，确保办公设备安全使用与正常运行； 2、对接面试人员，做好接待、登记与引导工作，协助填写相关面试资料表格； 3、协助部门完成各类行政辅助事务，负责本部门文件、资料的整理归档工作，参与组织公司内部各项定期或临时集体活动； 4、负责来访人员资料接收、快递收发管理，遇重要访客及时向上级汇报通知； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、年龄21-25周岁（身高160以上），形象良好，气质端正，具备较强亲和力； 2、有无前台经验均可，有相关经验者优先，公司提供系统化岗前培训； 3、工作积极主动，学习能力强，态度端正，富有责任心； 4、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力，性格温和，具有团队协作意识； 6、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作（必备条件）； 7、思维灵活，不吸烟，性格外向乐观，能适应一定节奏的工作压力 薪资待遇： 1、试用期三个月，表现优异者可提前转正，月薪5k-6k（具体面议） 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周休息） 3、入职即购买五险，深户按一档参保，非深户按二档参保，每周提供下午茶福利 4、提供清晰的晋升通道与定期调薪机制，领导亲和，团队实力强，女性同事众多，配备一对一导师带教

经理助理，办公室主任，会使用美工办公软件者优先。

外包岗位 2个月 职位内容 1. 将报告上传至客户系统 2. 完成系统内数据的录入工作 3. 执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有相关领域工作经验者优先 3. 英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月收入4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，公司为员工购买意外险

公司直播

【任职要求】 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，敢于直播出镜 接受零基础人员，只要有意愿在直播领域长期发展，公司提供免费带薪培训与系统化培养 欢迎有意向者咨询了解，接受无经验小白加入 【薪资待遇】 1、无责任底薪8000元（真实发放，无任何附加任务及流水考核）+提成+额外奖金 2、每月15日准时发放分成 3、每月可享4天非直播日 4、每日工作6小时，分两场进行 【公司提供】 1、定期开展主播专项培训（涵盖话术技巧、直播运营等） 2、协助主播完成内容策划与风格打造 3、专业形象支持，配备专属化妆师团队 4、全方位资源扶持，包含线下推广、人气引流、场控配合 5、提供多样化培训内容（包括舞蹈、化妆、造型等） 工作内容：轻松易上手 采用团播模式，每组5名成员搭配1位主持人，主持人负责掌控直播间节奏与专业互动，团队成员主要参与直播间氛围营造、聊天互动、小游戏配合及个人才艺或舞蹈展示 有相关经验且形象出众者，底薪可面议

1.倾听客人需求，给予及时回应。 2.表达清晰、简洁，避免使用模糊或专业术语。 像这样:“我明白了您的需求，会尽快为您安排。” 3、提供准确信息 4、展示专业形象 5.保持良好的仪容仪表，展现自信和亲和力。 6.注意姿态和手势，做到大方得体。 7.遇到客人投诉或问题，保持冷静，先安抚客人情绪。 8.积极寻找处理方案，让客人满意。 例如:“非常抱歉给您带来不好的体验，我们会马上处理这个问题。” 9.与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性。 10.及时传递客人的需求和信息。 11.用友好的语气送别客人，表达期待再次相见。比如:“感谢您的支持，期待您的再次光临!” 上班时间：19：30-21：30 25元/小时

主播带货

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

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