门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

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【木花巷服装｜武夷山宝龙广场招聘】招全职：店长1名、导购5名薪资待遇：底薪+9%销售抽成，综合月薪4000‑12000元员工福利：特定节假日三倍工资、年终奖带薪年假，不定期员工团建联系人：姚联系电话：工作地址：武夷山宝龙广场一楼109号木花巷女装

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

主要销售厨房电器

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 遵守职业道德，注重仪容仪表，认同品牌服务理念 上班时间：早班9:00-17:30；晚班：14:30-23:00底薪提成制

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

石材门店招店长，合伙人模式，无经验可以学

南平市邵武市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、工地力工

乐多滋烧仙草·三姑店招人啦岗位：茶饮师（全职）后厨阿姨（兼职）要求：做事勤快踏实，服从安排，有经验优先，无经验可培训工资面议，待遇从优门店地址：武夷山三姑老街（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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快餐店，招聘小时工，早8点一下午2点，18元/小时，夜班小时工20元/小时，长期工打包工，4800元，有经验优先，地址，老武夷山看市场附近，。

招聘：招聘店长薪资：4000-5000招聘店长，有意向请直接打电话，平时比较忙联系电话：，欢迎来电咨询。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务规范、商品陈列整齐；2.组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平；3.完成销售目标，做好客户关系维护；4.处理门店突发问题，保障运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验者优先；2.沟通能力强，能带领团队协作；3.工作认真负责，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能通过经营数据优化运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关资质证书或成功带店案例者更受青睐

靖远福来客超市招聘店长和货车司机各一名。货车司机需持有B照。薪资为4000-6000元。

；4、欧亚一楼户外运动品牌蕉下招聘店长1名，底薪个人提成店提月休4天、大专学历，年龄要求32以内、有执行力团队责任感有经验者优先：电话

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武夷山市场招，卖货工，（卖鱼），45岁以内，要求能说会到，有经验优先，工资7000元起，

武夷山市场海鲜厅招工:工人各1名7000-7500元管两餐

年龄20-38（不要学生） （公主病勿扰，少爷勿扰） 吃苦耐劳，有眼力劲 看到客人走会收桌子，看到客人来主动打招呼 工作时间：下午4点-晚上2点 有全勤，有包两餐

扒山市场招，5000/月｜4500/月时间：早5点‑下午4点，包一餐，年龄45岁以内吃苦耐劳，有责任心

武夷山市场海鲜招工人。7000起。50岁以下。管两餐。

坤哥健康管理中心是一家藏药泡浴与养生为一体的店铺：招聘如下：中医调理师数名，顾问：2名，服务员：3名，收银员：2名。营业时间早上9：00～23：00、公司待遇：服务员和收银员上班一天8小时.包吃，月休四天。联系电话

光泽找老师傅帮忙工资370一天，有住宿，光泽欧富国际酒店，厨师长电话：

武夷山市场。招长期工人。年龄50岁以下。早5点到晚7点。管两餐。工资7000-7500。

五夫晨照·炒六样（市区南门畈店）招聘•主管一名：4500元/月•服务员数名：3700元/月•包吃｜月休2天联系电话：地址：市区南门畈期待踏实肯干的你加入！

【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限； 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点； 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境； 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）； 5. 语言：普通话流利，口齿清晰； 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作； 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议； 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）； 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化； 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金，月度奖金包（以结果为导向）、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利； 2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。